Deutsch: modelli e moduli
278 modelli da compilare online o da scaricare. · Risultati da 265 a 278
Dichiarazione di uscita anticipata dal rapporto di lavoro per giusta causa (Austria)
La dichiarazione con cui un dipendente in Austria pone fine al rapporto di lavoro con effetto immediato per giusta causa, il vorzeitiger Austritt secondo il § 26 AngG e il § 1162 ABGB: retribuzione trattenuta dopo un termine finale scaduto, violazione di clausole essenziali del contratto, pericolo per la salute, mancata protezione, violenze e gravi offese. Riporta i fatti e chiede l’indennità di preavviso (Kündigungsentschädigung), l’indennità per ferie non godute e la liquidazione finale. Un Austritt ingiustificato fa perdere diritti; la Camera del lavoro informa prima i propri iscritti. In tedesco.
Comunicazione del part-time parentale, Elternteilzeit (Austria)
La comunicazione scritta del part-time parentale (Elternteilzeit) al datore di lavoro in Austria secondo il § 15j della legge austriaca sulla maternità (MSchG) o il § 8b della legge sul congedo dei padri (VKG): inizio, durata, orario e sua distribuzione, il figlio e la data d’inizio del rapporto di lavoro. Sceglie se far valere il diritto legale (più di 20 dipendenti, tre anni di servizio) o chiedere un accordo. La comunicazione va fatta per iscritto, quindi firmata (una semplice e-mail non basta), e deve arrivare almeno tre mesi prima dell’inizio. In tedesco.
Lettera di dimissioni (Germania)
Una lettera di dimissioni tedesca (Eigenkündigung): recesso ordinario che chiude il rapporto di lavoro alla data scelta, o in subordine alla prima data possibile, con richiesta di conferma di ricezione, di un attestato di servizio completo (qualifiziertes Arbeitszeugnis) e della concessione o del pagamento delle ferie residue. Ai sensi del § 623 del Codice civile tedesco (BGB), il recesso dal rapporto di lavoro è valido solo su carta firmata a mano: e-mail, fax, scansioni e ogni altra forma elettronica sono nulli. In tedesco, da stampare, firmare e consegnare con prova di consegna.
Accordo su lavoro da casa e lavoro mobile (Germania)
Un’integrazione al contratto di lavoro tedesco sul lavoro da casa e sul lavoro mobile, in tedesco: inizio ed estensione, scelta tra lavoro mobile e telelavoro presso una postazione fissa a casa secondo il regolamento tedesco sui luoghi di lavoro (ArbStättV), orario, reperibilità e registrazione delle ore, dotazioni e rimborso spese, protezione dei dati a casa, salute e sicurezza, assicurazione contro gli infortuni, nessun lavoro dall’estero senza accordo separato e cessazione dell’intesa. La legge tedesca non dà diritto al lavoro da casa, quindi va concordato.
Disdetta di un’assicurazione casa, responsabilità civile o tutela legale (Austria)
Lettera di disdetta dell’assicurazione sul contenuto dell’abitazione, di responsabilità civile privata o di tutela legale in Austria: alla fine del periodo assicurativo o della durata; secondo il § 8 Abs 3 della legge austriaca sul contratto di assicurazione (VersVG), per un contratto di oltre tre anni, con un mese di preavviso per la fine del terzo anno e di ogni anno successivo; oppure dopo un sinistro. Con numero di polizza, tipo di assicurazione, data di inizio, revoca dell’addebito diretto e richiesta di conferma scritta. L’assicurazione auto ha un documento a parte. In tedesco.
Delibera dei soci di scioglimento di una GmbH e nomina dei liquidatori (Germania)
La delibera con cui i soci di una GmbH o UG (haftungsbeschränkt) tedesca sciolgono la società e nominano il liquidatore, con il potere di rappresentanza e l’accettazione del liquidatore, l’invito ai creditori, l’anno di blocco e chi conserva le scritture contabili. Tre quarti dei voti espressi, nessuna forma notarile (§ 60, comma 1, n. 2 della legge tedesca sulle GmbH, GmbHG); un’assemblea, una riunione in video o una delibera in forma testuale senza riunione. È poi un notaio a depositarla nel registro delle imprese. In tedesco.
Opposizione alla trasmissione dei dati dal registro anagrafico (Germania)
La lettera informale all’ufficio anagrafe tedesco (Meldebehörde) che fa iscrivere nel registro anagrafico i blocchi di trasmissione: Lei si oppone, punto per punto, alla comunicazione dei Suoi dati ai partiti politici prima delle elezioni, a titolari di cariche e alla stampa per compleanni e anniversari di matrimonio, agli editori di elenchi di indirizzi (§ 50, comma 5 della legge federale tedesca sulla registrazione anagrafica, BMG) e alla comunità religiosa di un familiare (§ 42, comma 3 BMG). Non contiene l’opposizione alle trasmissioni alla Bundeswehr, abolita il 1° gennaio 2026. Molti uffici offrono anche un proprio modulo gratuito. In tedesco.
Richiesta di accesso ai dati secondo l’art. 15 GDPR (Austria)
La Sua richiesta di accesso a un’impresa, un’associazione o un ente in Austria: se e quali dati che La riguardano sono trattati, per quali finalità, da dove provengono, a chi vanno e per quanto tempo sono conservati, con una copia gratuita (art. 15 GDPR). La risposta è dovuta entro un mese, prorogabile di due mesi con motivazione (art. 12(3) GDPR). Se non arriva, può presentare reclamo all’autorità austriaca per la protezione dei dati, la Datenschutzbehörde (§ 24 DSG), che mette a disposizione un proprio modulo gratuito. Nessuna copia di un documento d’identità come condizione. In tedesco.
Diritti dei passeggeri aerei: compensazione per ritardo, cancellazione o negato imbarco (Austria)
La lettera di reclamo alla compagnia aerea quando il volo è arrivato a destinazione con almeno tre ore di ritardo, è stato cancellato con poco preavviso o Le è stato negato l’imbarco: chiede la compensazione di 250 €, 400 € o 600 € per passeggero secondo l’articolo 7 del regolamento (CE) n. 261/2004, più le spese sostenute per pasti e alloggio, con un termine di pagamento e il Suo conto. Se la compagnia non risponde entro sei settimane, o risponde in modo insoddisfacente, l’agenzia austriaca per i diritti dei passeggeri (apf) aiuta gratuitamente; questa lettera è il primo passo. In tedesco.
Richiesta dell’inquilino di restituzione degli aumenti basati su una clausola di indicizzazione invalida (Austria)
La lettera dell’inquilino in Austria che chiede indietro gli aumenti del canone applicati in base a una clausola di indicizzazione invalida: la clausola, i motivi, il periodo, l’importo, un termine e il conto; gli aumenti successivi si pagano solo con riserva. Nota: la giurisprudenza è ancora in movimento: la Corte suprema (OGH) ha dichiarato invalide alcune clausole nel 2023, ha cambiato orientamento nel 2025 (10 Ob 15/25s) e si è pronunciata di nuovo nel 2026 (6 Ob 34/26g); per le locazioni firmate prima del 2026 la MieWeG limita i rimborsi a cinque anni. Faccia verificare la clausola prima dell’invio; la lettera fa solo valere la pretesa. In tedesco.
Richiesta di riduzione degli acconti dell’imposta sul reddito (Austria)
La richiesta al fisco austriaco, il Finanzamt Österreich, di ridurre gli acconti dell’imposta sul reddito dell’anno in corso secondo il § 45 Abs 4 della legge austriaca sull’imposta sul reddito (EStG 1988): quando utile o reddito calano, per esempio per meno ordini, congedo parentale (Karenz) o la fine di un’attività. Con l’acconto attuale e quello chiesto, la Sua previsione e le prove. Va fatta entro il 30 settembre; dopo, l’ufficio non modifica più gli acconti di quell’anno. Possibile anche in FinanzOnline, altrimenti per posta o fax: un’e-mail non vale come istanza (§§ 85, 86a BAO). In tedesco.
Richiesta di accesso ai dati ai sensi dell’art. 15 GDPR (Germania)
La Sua richiesta a un’impresa, un’associazione o un altro ente in Germania che tratta dati che La riguardano: ai sensi dell’art. 15 del GDPR (in tedesco DSGVO) chiede quali dati conserva, perché, chi li riceve, per quanto tempo li conserva e da dove provengono, e una copia dei dati, la prima gratuita. La risposta è dovuta entro un mese (art. 12, par. 3). Se non arriva, può presentare reclamo all’autorità per la protezione dei dati del Suo Land tedesco. Per account di clienti, soci e utenti. In tedesco.
Contratto di trattamento dei dati secondo l’art. 28 GDPR (Austria)
Contratto per il trattamento dei dati per le imprese in Austria che fanno trattare dati personali da un fornitore di servizi: hosting, cloud, buste paga, assistenza informatica, newsletter. Contiene tutte le clausole minime dell’art. 28(3) GDPR, il segreto sui dati del § 6 della legge austriaca sulla protezione dei dati (DSG), le regole sui sub-responsabili, il luogo del trattamento e gli allegati per le misure tecniche e organizzative e i sub-responsabili. L’autorità di controllo è la Datenschutzbehörde austriaca. La Commissione europea offre gratuitamente clausole contrattuali tipo; questo è un nostro testo. In tedesco.
Contratto di trattamento dei dati ai sensi dell’art. 28 GDPR (Germania)
Il contratto sul trattamento dei dati per conto terzi (Auftragsverarbeitungsvertrag, AVV) di cui ogni impresa in Germania ha bisogno quando un fornitore tratta dati personali per suo conto: hosting, software in cloud, buste paga, newsletter, assistenza informatica. Contiene tutto ciò che richiede l’art. 28, par. 3 GDPR: oggetto, durata, natura e finalità, tipi di dati e categorie di interessati, istruzioni, riservatezza, sicurezza, sub-responsabili, assistenza, cancellazione o restituzione, informazioni e verifiche, con allegati per le misure tecniche e organizzative e per i sub-responsabili. Esistono anche modelli gratuiti delle autorità di controllo e della Commissione europea. In tedesco.
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