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Accordo di telelavoro (Austria)
Pubblicato daDocMuse
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L’accordo scritto di telelavoro richiesto in Austria dal 1° gennaio 2025 dal § 2h della legge austriaca di adeguamento del diritto del lavoro (AVRAG), in tedesco: l’accordo di home office secondo la nuova legge. Luoghi ed entità del telelavoro, orario e reperibilità, chi fornisce gli strumenti digitali e quale rimborso spese si paga, protezione dei dati, assicurazione contro gli infortuni secondo il § 175 ASVG e scioglimento per un motivo importante con un mese di preavviso per la fine di un mese. Integra un contratto di lavoro esistente.
- Pensato per l’uso in: Austria
- Ultimo aggiornamento: 7 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Vuole lavorare da casa alcuni giorni alla settimana in Austria e Le serve un accordo scritto.
- Gestisce un’azienda e vuole regole chiare per i dipendenti che lavorano da casa.
- Il lavoro da casa è diventato stabile e vuole decidere chi paga il portatile e la connessione internet.
- Vuole un accordo scritto di home office su orari, attrezzatura e rimborso spese.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Datore di lavoro
- Sede legale del datore di lavoro
- Numero del registro delle imprese (FN) e tribunale del registro, se iscritto
- Persona che firma per il datore di lavoro
- Titolo accademico (se desiderato)
- Lavoratore
- Data di nascita
- Indirizzo del lavoratore
- Data del contratto
- Data di inizio
- Quantità di telelavoro (ad es. due giorni alla settimana)
- Luoghi del telelavoro (ad es. l’abitazione del lavoratore, con indirizzo)
- Orari in cui il lavoratore deve essere reperibile
- Chi fornisce le dotazioni digitali (computer, telefono, internet)
- Attrezzatura
- Contributo alle spese del lavoro da casa (oppure «nessuno»)
- Condizioni aggiuntive
- Città
- Data
Domande frequenti
- In Austria il telelavoro va pattuito per iscritto?
- Sì. Dal 1° gennaio 2025 il telelavoro, insieme ai luoghi in cui si svolge, va pattuito per iscritto a fini di prova (§ 2h AVRAG); la norma ha sostituito le regole del 2021 sull’home office e copre anche luoghi fuori casa, come uno spazio di coworking. Nessuna delle parti può imporre o pretendere da sola il telelavoro. Per iscritto significa con firma autografa o elettronica qualificata, per esempio con ID Austria (§ 4 Abs 1 SVG); uno scambio di e-mail non basta.
- Chi paga in Austria il portatile e internet per il telelavoro, e che cosa è esente da imposte?
- Il datore di lavoro fornisce gli strumenti digitali necessari per il telelavoro regolare. Se il dipendente usa i propri, il datore di lavoro sostiene i costi adeguati e necessari, che si possono pagare a forfait (§ 2h AVRAG). Un’indennità di telelavoro fino a 3 € per giorno di telelavoro, per al massimo 100 giorni l’anno, è esente da imposte (§ 26 Z 9 EStG 1988). Chi lavora da remoto almeno 26 giorni può anche dedurre fino a 300 € per mobili ergonomici come spese.
- In Austria il telelavoro è coperto dall’assicurazione contro gli infortuni, e come finisce l’accordo?
- Sì. Il telelavoro in senso stretto (nella propria abitazione, in quella di un parente stretto o in uno spazio di coworking a distanza di pendolarismo usuale) ha piena copertura assicurativa; gli altri luoghi hanno una copertura ridotta (§ 175 ASVG). Ciascuna parte può sciogliere l’accordo per un motivo importante con un mese di preavviso per la fine di un mese (§ 2h AVRAG); di comune accordo può finire in qualsiasi momento.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
DocMuse vende documenti, non una consulenza legale. L’accettazione dipende sempre dalle regole del destinatario e dalla legge applicabile.
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