Impjieg: mudelli u formoli

Għal ħaddiem tad-dar, carer jew nanny fl-Italja li jitlob lill-familja li tħaddmu l-payslips ta’ ċerti xhur u d-dikjarazzjoni tal-pagi mħallsa fis-sena, li l-ftehim kollettiv għax-xogħol domestiku jipprovdi minflok iċ-Certificazione Unica, peress li l-familja ma żżommx taxxa. Huma meħtieġa għal dikjarazzjoni tat-taxxa, it-tiġdid ta’ permess ta’ residenza, il-kiri ta’ dar, il-benefiċċju tal-qgħad NASpI jew iċ-ċekk tal-kontribuzzjonijiet. Agħtiha bl-idejn u ħu l-kopja ffirmata, jew ibgħatha b’posta rreġistrata. Bit-Taljan.

Għal impjegat ta’ ministeru, reġjun, muniċipju, awtorità tas-saħħa jew korp pubbliku ieħor Taljan li qed jirriżenja. L-amministrazzjonijiet pubbliċi huma esklużi mill-proċedura tar-riżenja online tal-Italja: l-impjegat jikteb lill-amministrazzjoni, u jagħti l-avviż stabbilit mill-ftehim kollettiv tas-settur. L-istaff tal-iskejjel minflok juża l-applikazzjoni b’xejn fuq il-portal Istanze online. Tintbagħat b’PEC, b’posta rreġistrata jew permezz tar-reġistru tal-korp. Fil-provinċja ta’ Bolzano l-korp irid jaċċetta wkoll il-Ġermaniż, f’Valle d’Aosta l-Franċiż. Bit-Taljan.

Għal impjegata tqila, jew omm jew missier fl-ewwel tliet snin tal-wild (inklużi wlied adottati jew f’foster care), li jirriżenjaw fl-Italja. Dawn ir-riżenji ma jgħaddux mill-proċedura online: jingħataw bil-miktub lil min iħaddem u jsiru effettivi biss ladarba jiġu kkonfermati, b’xejn, mill-ispettorat territorjali tax-xogħol (Ispettorato territoriale del lavoro). L-ittra tgħid l-avviż jew, fl-ewwel sena tal-wild, li ma huwa dovut l-ebda avviż, u l-aħħar jum tax-xogħol. Tintbagħat bl-idejn, b’posta rreġistrata jew b’PEC. Bit-Taljan.

Għal impjegat fl-Italja li jitlob lil min iħaddem smart working, billi jgħid kemm u minn meta, u, fejn japplika, il-prijorità taħt l-art. 18(3-bis) tal-Liġi Taljana 81/2017: ġenituri ta’ tfal sa tnax-il sena jew b’diżabbiltà, ħaddiema b’diżabbiltà gravi, carers. Is-smart working mhuwiex dritt awtomatiku: jiġi miftiehem fi ftehim individwali bil-miktub. L-ittra titlob tweġiba bil-miktub. Agħtiha bl-idejn, ibgħatha b’PEC jew bl-email. Bit-Taljan.

Is-sit tal-ministeru Franċiż tax-xogħol code.travail.gouv.fr joffri ittri mudell b’xejn biex jintemm il-perjodu ta’ prova, għall-impjegat u għal min iħaddem. Dan id-dokument huwa ittra li biha min iħaddem jew l-impjegat itemm il-kuntratt ta’ impjieg matul il-perjodu ta’ prova (période d’essai) fi Franza kontinentali jew f’dipartiment extra-Ewropew għajr Mayotte: tgħid min qed itemmu, tirreferi għall-perjodu ta’ avviż tal-artikolu L. 1221-25 (min iħaddem) jew L. 1221-26 (impjegat) tal-Kodiċi tax-Xogħol u tagħti d-data tat-tmiem. M’hemmx bżonn tingħata raġuni. Agħtiha kontra irċevuta ffirmata jew ibgħatha b’ittra rreġistrata, qabel jintemm il-perjodu ta’ prova. Bil-Franċiż.

L-avviż bil-miktub ta’ xogħol part-time tal-ġenituri (Elternteilzeit) lil min iħaddem Awstrijak skont § 15j tal-Att dwar il-Protezzjoni tal-Maternità (MSchG) jew § 8b tal-Att dwar il-Leave tal-Missirijiet (VKG): il-bidu, it-tul, is-sigħat u t-tqassim tagħhom, it-tarbija, u minn meta ilek impjegat. Tagħżel jekk titlobx id-dritt statutorju (aktar minn 20 impjegat, tliet snin ta’ impjieg) jew titlob ftehim. L-avviż irid ikun bil-miktub, jiġifieri ffirmat — e-mail sempliċi mhijiex biżżejjed — u jrid jasal mill-inqas tliet xhur qabel il-bidu. Bil-Ġermaniż.

Talba ta’ impjegat fil-Ġermanja biex inaqqas is-sigħat tax-xogħol, b’mod permanenti taħt § 8 tal-Att dwar ix-Xogħol Part-Time u għal Żmien Fiss (TzBfG) jew għal sena sa ħames snin bħala part-time temporanju (Brückenteilzeit) taħt § 9a TzBfG, bis-sigħat attwali u mixtieqa fil-ġimgħa, id-data tal-bidu, id-data tat-tmiem għall-part-time temporanju u t-tqassim preferut matul il-ġimgħa. Tasal għand min iħaddem f’forma ta’ test mill-inqas tliet xhur qabel il-bidu; sakemm min iħaddem ma jirrifjutax f’forma ta’ test xahar qabel, is-sigħat jitnaqqsu kif mitlub. Teħtieġ aktar minn sitt xhur servizz u aktar minn 15-il impjegat (aktar minn 45 għall-part-time temporanju). Bil-Ġermaniż.

L-avviż extraġudizzjarju (εξώδικη δήλωση) li bih impjegat fil-Greċja jsejjaħ lil min iħaddem iħallas pagi dovuti u jiddikjara li x-xogħol qed jinżamm taħt l-art. 325 tal-Kodiċi Ċivili Grieg minn data stabbilita: il-perjodi, l-ammont bil-kliem, l-IBAN. Sakemm iddum żamma legali, min iħaddem jiddejjen il-paga daqs li kieku x-xogħol kompla. Jinnotifikah uffiċjal ġudizzjarju, u r-rapport tan-notifika jipprova x’intqal u meta — u dan huwa dak li jgħodd fl-Ispettorat tax-Xogħol u l-qorti.

Ordni li timponi piena dixxiplinari tiġi kkontestata bil-miktub u malajr: iż-żmien jibda jgħodd min-notifika tagħha, għalhekk l-ewwel ħaġa li għandek tikteb hija d-data li rċevejtha. L-oġġezzjoni tgħid speċifikament liema mill-ksur allegat qed tikkontesta u għaliex: ma ġejtx mismugħ, l-att ma sarx, il-piena ma taqbilx mal-gravità. Żomm kopja b’numru ta’ referenza.

Għal impjegata fl-Italja li hija tqila: l-ittra tgħarraf lil min iħaddem bit-tqala, bin-numru tal-protokoll taċ-ċertifikat mediku elettroniku u d-data mistennija tat-twelid, u bil-perjodu magħżul għal-leave tal-maternità. Il-leave idum ħames xhur: bħala regola tnejn qabel id-data mistennija u tlieta wara t-twelid, jew wieħed u erbgħa, jew il-ħamsa kollha wara, b’ċertifikati mediċi; l-INPS iħallas 80% tal-paga, fuq applikazzjoni online jew permezz ta’ patronato. L-ittra titlob il-protezzjonijiet tad-Digriet Leġiżlattiv 151/2001: ebda xogħol ta’ riskju jew bil-lejl, ħin liberu mħallas għall-eżamijiet, ebda tkeċċija. Bit-Taljan.

Għal impjegat f’Ċipru li jqis it-tkeċċija mhux ġustifikata: kontestazzjoni bil-miktub tat-terminazzjoni, talba biex min iħaddem jgħid bil-miktub ir-raġunijiet u l-fatti warajhom, u talba biex iħallas dak li hu dovut. Min iħaddem iġorr il-piż li jipprova raġuni legali (l-artikoli 5 u 6 tal-Liġi dwar it-Terminazzjoni tal-Impjieg). Il-pass li jmiss huwa applikazzjoni lill-Qorti tat-Tilwim tax-Xogħol, fuq il-formola preskritta tagħha, fi żmien tnax-il xahar mit-terminazzjoni. Ibgħatha b’posta rreġistrata jew bl-idejn kontra firma.

It-talba li impjegat fil-Ġermanja jippreżenta kontra l-avviż ta’ tkeċċija ta’ min iħaddem (Kündigungsschutzklage). Min iqis tkeċċija invalida jrid ifittex fil-qorti tax-xogħol (Arbeitsgericht) fi żmien tliet ġimgħat minn meta jirċeviha (§ 4 tal-Att dwar il-Protezzjoni kontra t-Tkeċċija, KSchG), inkella titqies valida (§ 7 KSchG). Ir-Rechtsantragstelle ta’ kull qorti tax-xogħol tirreġistra wkoll talbiet b’xejn. It-talba tagħti l-partijiet, it-talba legali, it-tkeċċija, id-daqs tan-negozju, il-kunsill tax-xogħlijiet u r-raġunijiet; fl-ewwel istanza tista’ tmexxi l-kawża int stess (§ 11 ArbGG). Bil-Ġermaniż, biex tistampaha, tiffirmaha u tippreżentaha b’kopja waħda — e-mail mhix biżżejjed.

Għal impjegat fi Spanja li jrid jitlob id-dati tal-leave annwali bil-miktub. It-talba tagħti s-sena li għaliha jappartjeni l-leave u l-ewwel u l-aħħar jum, tfakkar fit-tletin jum kalendarju u fix-xahrejn avviż tal-art. 38 tal-Istatut Spanjol tal-Ħaddiema, u titlob tweġiba bil-miktub. Tingħata kontra rċevuta («Recibí») iffirmata minn min iħaddem, tintbagħat b’ittra rreġistrata jew, jekk tippreferi, bil-burofax. Bl-Ispanjol.

Għal familja fl-Italja li timpjega ħaddiem tad-dar, carer jew nanny b’kuntratt indefinit. Isegwi l-ftehim kollettiv nazzjonali Taljan għax-xogħol domestiku (CCNL lavoro domestico) imġedded fit-28 ta’ Ottubru 2025: il-grad, id-dmirijiet, jgħix fid-dar jew le, il-ħinijiet, il-paga, l-ikel u l-alloġġ, il-prova, il-leave, l-avviż u l-ħlas tat-tmiem tas-servizz (TFR), bil-figuri tas-CCNL li jimla min iħaddem. L-impjieg irid jiġi rrappurtat b’xejn lill-INPS sal-jum ta’ qabel jibda x-xogħol. Il-ħaddiema domestiċi ma jużawx il-proċedura tar-riżenja online. Bit-Taljan.

Għal ħaddiem imkeċċi fl-Italja li jrid iżomm id-dritt li jikkontesta t-tkeċċija. Il-liġi titlob att bil-miktub fi żmien sittin jum minn meta tasal it-tkeċċija (art. 6 tal-Liġi Taljana 604/1966): din l-ittra hija dak l-att, mingħajr ma tidħol fir-raġunijiet. Wara li tintbagħat, hemm mija u tmenin jum biex tiġi ppreżentata t-talba fil-qorti jew tintalab konċiljazzjoni jew arbitraġġ. Ibgħatha b’posta rreġistrata jew b’PEC, kemm jista’ jkun kmieni. Bit-Taljan.

Ittra għal impjegat imkeċċi fi Franza kontinentali jew f’dipartiment extra-Ewropew għajr Mayotte, li titlob lil min iħaddem jippreċiża r-raġunijiet mogħtija fl-ittra tat-tkeċċija (artikli L. 1235-2 u R. 1232-13 jew R. 1233-2-2 tal-Kodiċi tax-Xogħol). Trid tintbagħat fi żmien ħmistax-il jum min-notifika tat-tkeċċija, b’posta rreġistrata b’konferma tal-wasla jew bl-idejn kontra irċevuta; min iħaddem imbagħad għandu ħmistax-il jum biex iwieġeb. Formola standard: ma tikkontestax it-tkeċċija u ma tieħux post applikazzjoni lit-tribunal tax-xogħol. Bil-Franċiż.

It-talba u l-konferma bil-miktub, indirizzati lill-persuna, li klabbs, skejjel, nurseries, parroċċi, fornituri tal-kura u persuni oħra li jħaddmu joħorġu għaċ-ċertifikati speċjali tal-kondotta Kinder- und Jugendfürsorge (xogħol mat-tfal) jew Pflege und Betreuung (xogħol ta’ kura) skont l-Att Awstrijak dwar ir-Rekords Kriminali (§ 10(1b) u (1d) StRegG): li l-persuna għandha bżonnu għal attività speċifika mħallsa jew volontarja li tinvolvi prinċipalment minuri jew il-kura ta’ persuni bla difiża, u jekk ix-xogħol huwiex volontarju (eżenzjoni mill-miżata). Il-Ministeru tal-Intern jipprovdi mudell ta’ konferma b’xejn; din hija verżjoni tagħna, bħala l-ittra tal-organizzazzjoni. Bil-Ġermaniż.

Il-bidla tal-bank hija ħaġa żgħira sakemm is-salarju ma jmurx f’kont magħluq. Din l-applikazzjoni tgħid lill-uffiċċju tal-pagi x’inhu l-kont il-ġdid u minn liema xahar japplika. Ippreżentaha qabel jum il-paga u mhux wara: it-trasferiment jitħejja minn qabel.

Għal min iħaddem fl-Irlanda ta’ Fuq li qed jimpjega lil xi ħadd għal perjodu stabbilit — sostituzzjoni waqt il-maternità, staġun, proġett: kuntratt b’data ta’ tmiem li huwa wkoll id-dikjarazzjoni bil-miktub tal-kundizzjonijiet li jeħtieġ l-Artikolu 33 tal-Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996. Jinkludi l-protezzjoni tal-Fixed-term Employees Regulations (Northern Ireland) 2002, ir-regola tal-erba’ snin għal kuntratti suċċessivi u t-terminazzjoni kmieni b’avviż, taħt il-liġi tal-Irlanda ta’ Fuq. Kull parti għandha tieħu parir qabel tiffirma. Iffirmat mit-tnejn.

Għal impjegat fil-Bulgarija li jqis it-tkeċċija tiegħu illegali. Il-kawża titlob lill-qorti distrettwali tiddikjara t-tkeċċija illegali u tħassarha u, jekk tagħżel, terġa’ ddaħħlek fil-post tax-xogħol ta’ qabel u tagħtik kumpens għaż-żmien mingħajr xogħol, sa sitt xhur paga gross (l-Art. 344(1) u l-Art. 225(1) tal-Kodiċi tax-Xogħol Bulgaru). Trid tiġi ppreżentata fi żmien xahrejn mit-tmiem tal-impjieg (l-Art. 358). L-impjegat ma jħallas l-ebda miżata tal-qorti u jista’ jippreżentaha mingħajr avukat. Bil-Bulgaru.

Għal ħaddiem fl-Irlanda ta’ Fuq li jrid jibbukkja leave bil-ħlas: talba bil-miktub u datata li tagħti l-ewwel u l-aħħar jum u n-numru ta’ jiem tax-xogħol, u titlob approvazzjoni bil-miktub. Sakemm il-kuntratt jew ir-regoli tal-leave ma jgħidux mod ieħor, ir-regolament 18 tal-Working Time Regulations (Northern Ireland) 2016 jitlob avviż tad-doppju tat-tul tal-leave, u jħalli lil min iħaddem jirrifjuta biss b’kontro-avviż twil daqs il-leave. Il-Labour Relations Agency tispjega r-regoli b’xejn. Ibgħatha bl-email jew agħtiha bl-idejn.

Għal min iħaddem u impjegat fl-Ingilterra, f’Wales jew fl-Iskozja: ftehim li l-impjegat iżomm sigrieta l-informazzjoni kunfidenzjali ta’ min iħaddem matul u wara l-impjieg, iżommha sigura u jagħtiha lura meta jitlaq. Jgħid b’mod ċar x’ma jistax iwaqqaf — il-whistleblowing, ir-rapportar ta’ reat, l-iżvelar li vittma ta’ reat tista’ tagħmel, li titkellem dwar fastidju, diskriminazzjoni jew paga — u ma fih l-ebda non-compete jew restrizzjoni oħra wara li jintemm ix-xogħol. Iffirmat miż-żewġ naħat.

Għal impjegat fl-Italja b’mill-inqas tmien snin servizz mal-istess min iħaddem li jitlob ħlas bil-quddiem fuq l-allowance tat-tmiem tas-servizz (TFR). L-art. 2120 tal-Kodiċi Ċivili Taljan jippermettih darba matul l-impjieg, sa 70% tat-TFR miġbur, għal spejjeż mediċi eċċezzjonali jew għax-xiri tal-ewwel dar għalik jew għal wild; l-art. 7 tal-Liġi Taljana 53/2000 iżid spejjeż matul leave parentali jew ta’ taħriġ. L-ittra tgħid ir-raġuni u twaħħal id-dokumenti. Jekk it-TFR imur f’fond tal-pensjoni, il-ħlas bil-quddiem jintalab lill-fond. Ibgħatha b’posta rreġistrata, b’PEC jew bl-idejn. Bit-Taljan.

Għal ħaddiem tad-dar, carer jew nanny li jħalli xogħol ma’ familja fl-Italja. Ix-xogħol domestiku huwa eskluż mill-proċedura tar-riżenja online tal-Italja: hawn ir-riżenja tingħata bil-miktub, u din l-ittra tagħtiha, bl-avviż stabbilit mill-ftehim kollettiv għax-xogħol domestiku u l-aħħar jum tax-xogħol, u titlob il-leave mhux użat, il-paga tat-tlettax-il xahar miġbura, il-ħlas tat-tmiem tas-servizz (TFR), l-aħħar payslip u r-rapport tat-tmiem tax-xogħol lill-INPS. Agħtiha bl-idejn u ħu l-kopja ffirmata, jew ibgħatha b’posta rreġistrata bi prova tal-wasla. Bit-Taljan.