Извънсъдебна покана за неизплатени заплати със спиране на работа (Гърция)

Публикуван отDocMuse

Извънсъдебното изявление, с което служител в Гърция призовава работодателя да изплати забавените заплати и заявява, че спира работа по чл. 325 от гръцкия Граждански кодекс от определена дата: периодите, сумата с думи, IBAN. Докато законното спиране на работата трае, работодателят дължи възнаграждението, все едно работата продължава. Връчва го съдебен изпълнител, чийто протокол за връчване доказва какво е заявено и кога — това има значение пред Инспекцията по труда и в съда.

Преглед

Този документ се изготвя за вас. Отговорите ви се попълват в него и получавате готовия PDF.

Често задавани въпроси

Кога служител в Гърция може да спре работа заради неизплатени заплати?

Когато работодателят съществено забавя вече изработени заплати. Тогава служителят може да откаже да работи, докато не му бъде платено (чл. 325 от гръцкия Граждански кодекс), а работодателят дължи възнаграждението, все едно работата продължава (чл. 656). Спирането не бива да е злоупотреба с право (чл. 281): при малка сума или забава от няколко дни може да се приеме за несъразмерно.

Защо в Гърция поканата за заплатите се връчва чрез съдебен изпълнител, а не по имейл?

Съдебният изпълнител връчва извънсъдебното изявление и съставя протокол за връчване, който доказва безспорно какво е заявено и кога е достигнало до работодателя. Така се вижда, че работодателят е знаел за спирането на работата преди началото му — нещо, което имейл или съобщение не гарантират, ако спорът стигне до Инспекцията по труда или до съда.

Какво може да направи служителят, ако гръцкият работодател не плати и след поканата?

Да подаде искане за трудов спор до Инспекцията по труда, електронно или лично, а инспекцията кани страните да уредят спора. Ако не се постигне решение, заплатите се търсят по съдебен ред, където протоколът за връчване доказва поканата и началото на спирането на работата.