DocMuse е частна платена услуга, предоставяна от The Muse Technology EOOD (България). Това не е уебсайт на правителството на Малта и не е свързан със servizz.gov.mt, съдилищата на Малта или друг публичен орган. Това не е адвокатска кантора, адвокат, legal procurator или нотариус; продава документи за самостоятелно попълване и не дава правни съвети.
Писмо до работодател за неизплатено възнаграждение (Малта)
Малта · на английски · за служители
2,00 €Попълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето
15 въпроса · около 6 мин.
Документът е на английски
PDF файлът, който изтегляте, е на английски — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.
Предназначен за използване в: Малта
Попълнете формуляра
Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.
- Изтегляне веднага след плащане
- Резервна връзка на имейла ви
- Не е нужен профил
За служител или бивш служител в Малта, на когото не са платени заплата, възнаграждение за отпуск или законови бонуси: писмо до работодателя, което изброява дължимото месец по месец, цитира Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452) за това кога се плаща възнаграждението и определя дата за плащане преди безплатна жалба до Department for Industrial and Employment Relations (DIER). Изпратете го с препоръчано писмо и копие по имейл и пазете разписката от пощата.
- Предназначен за използване в: Малта
- Последна актуализация: 3 ноември 2026 г.
Публикуван отDocMuse
Кога да използвате този документ
- Шефът ви в Малта не е платил заплатата за миналия месец и все обещава да я плати следващата седмица.
- Напуснали сте работа в Малта и работодателят така и не плати последната заплата и неизползвания отпуск.
- Работодателят ви в Малта пропусна летния бонус и искате да го поискате писмено, преди да отидете в DIER.
- Искате датиран запис какво ви дължи работодателят в Малта, преди да подадете жалба.
Какво попълвате
Данните, които документът изисква.
- Служител
- Адрес на служителя
- Град
- Пощенски код на служителя
- Дата
- Работодател
- Пощенски адрес на работодателя (улица и номер, пощенски код и град на отделни редове)
- Длъжност
- Начало на трудовото правоотношение
- Дата на прекратяване
- Вземания по месеци (месец, вид, брутна сума)
- Дължима сума
- Срок за плащане
- IBAN
- Други забележки
Често задавани въпроси
- Къде мога да подам безплатна жалба за неизплатено възнаграждение в Малта?
- До Department for Industrial and Employment Relations (DIER), 121, Melita Street, Valletta VLT 1121, по имейл на info.dier@gov.mt или на горещата му линия 1575. То разследва жалби за възнаграждения без такса. Ако първо пишете на работодателя, както прави това писмо, имате датиран запис какво сте поискали и кога.
- Колко бързо работодател в Малта трябва да плаща заплатата, и последната заплата при край на работата?
- Възнаграждението се плаща на редовни интервали от най-много четири седмици назад, освен ако колективен трудов договор със синдикат не определя други интервали (чл. 22(1) от Cap. 452). При край на трудовото правоотношение всяко неизплатено възнаграждение и сумата за неизползван отпуск са дължими до следващия ден за заплата, все едно договорът не е прекратен (чл. 22(2)).
- Има ли срок за търсене на неизплатено възнаграждение в Малта?
- Да, затова действайте бързо. Гражданският кодекс може да погаси исковете за заплати и възнаграждения след една година или осемнадесет месеца (чл. 2147 и 2148 от Cap. 16), според начина, по който се изкарва заплащането. Наказателно преследване на работодателя за неплащане трябва да започне до две години, но продължаващото неплащане се смята за едно продължено нарушение (чл. 47 от Cap. 452). Пазете фишовете за заплата и банковите извлечения.
- Може ли съд в Малта да задължи работодателя ми да плати дължимото ми възнаграждение?
- Да. Неплащането на възнаграждение, бонуси или обезщетение вместо предизвестие, както изисква законът, е нарушение и когато работодателят бъде осъден, съдът по искане на обвинението разпорежда и неизплатената сума да бъде платена на служителя (чл. 45 от Cap. 452). Това не отнема собственото ви право да си върнете парите и по други начини.
Как можете да подпишете документа
- Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
- Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило
DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.
Свързани документи
- Писмо за напускане (оставка) от работа (Малта)
За служител в Малта с безсрочен договор или още на изпитателен срок, който напуска работа: писмо, с което подавате оставка, посочвате предизвестието и последния си работен ден, изчислени според Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452), и искате писмено потвърждение, последното си възнаграждение и неизползвания отпуск до следващия ден за заплата, своя дял от законовите бонуси и своя FS3. Изпратете го с препоръчано писмо и копие по имейл и пазете разписката от пощата.
- Искане за платен годишен отпуск (Малта)
За служител в Малта, който иска да планира платен годишен отпуск: датирано писмено искане до работодателя с първия и последния ден и продължителността на отпуска, по Organisation of Working Time Regulations (S.L. 452.87) и договора ви, с молба за писмено одобрение или други дати. Остава запис, ако по-късно отпускът бъде оспорен или не бъде платен. Изпратете го по имейл и пазете копие.
- Искане за препоръка от работодател (Малта)
За служител или бивш служител в Малта, на когото е нужна писмена препоръка или удостоверение за работа за нова работа, наем или разрешение: учтиво писмо, с което молите работодателя да потвърди периода на работа и длъжността ви, или и задълженията ви и мнението му за работата ви, и къде да я изпрати. За доказване само на датите историята на заетостта ви в Jobsplus е безплатна. Изпратете го по имейл и пазете копие.
- Безсрочен трудов договор (Малта)
За работодател и служител в Малта, които уговарят постоянна работа: писмен трудов договор по Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452), който определя началото, изпитателния срок, длъжността и мястото на работа, работното време, възнаграждението, плащано най-много четири седмици назад, законовите бонуси, отпуска и предизвестието според стажа, както изисква чл. 36. Двамата подписват два екземпляра и всеки задържа по един.
- Споразумение за прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие (Малта)
За работодател и служител в Малта, които искат работата да приключи на уговорена дата, при безсрочен или срочен договор: споразумение, което определя последния ден, последното възнаграждение, неизползвания отпуск и пропорционалните законови бонуси, дължими до следващия ден за заплата, всяка допълнително уговорена сума, FS3 и формуляра за Jobsplus и връщането на имуществото, и оставя непокътнат четиримесечния срок пред Industrial Tribunal. Двамата подписват два екземпляра.
- Искане за chargeback до издателя на картата (Малта)
За човек в Малта, който е платил с дебитна или кредитна карта и не е получил платеното — стока, която така и не е доставена, дефектна или не както е описана, невъзстановена сума, двойно взето плащане — и не е успял да уреди въпроса с търговеца. Писмото иска от издателя на картата да започне процедура chargeback (оспорване на плащането) по правилата на картовата схема и да отговори писмено. Много издатели имат безплатен онлайн формуляр за спорове, който върши същото; първо се обърнете към търговеца.