Το DocMuse είναι ιδιωτική υπηρεσία επί πληρωμή, που λειτουργεί από την The Muse Technology EOOD (Βουλγαρία). Δεν είναι ιστότοπος της κυβέρνησης της Μάλτας και δεν συνδέεται με το servizz.gov.mt, τα δικαστήρια της Μάλτας ή άλλον δημόσιο φορέα. Δεν είναι δικηγορικό γραφείο, δικηγόρος, legal procurator ή συμβολαιογράφος· πουλά έγγραφα που συμπληρώνετε μόνοι σας και δεν παρέχει νομικές συμβουλές.
Επιστολή προς εργοδότη για απλήρωτους μισθούς (Μάλτα)
Μάλτα · στα αγγλικά · για εργαζόμενους
2,00 €Συμπληρώστε το ηλεκτρονικά δωρεάν — πληρώνετε μόνο για τη λήψη
15 ερωτήσεις · περίπου 6 λεπτά
Αυτό το έγγραφο είναι στα αγγλικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα αγγλικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Για χρήση σε: Μάλτα
Συμπληρώστε το έντυπο
Οι απαντήσεις σας παραμένουν σε αυτή τη συσκευή για 7 ημέρες ή μέχρι να τις διαγράψετε.
- Άμεση λήψη μετά την πληρωμή
- Εφεδρικός σύνδεσμος στο e-mail σας
- Χωρίς λογαριασμό
Για εργαζόμενο ή πρώην εργαζόμενο στη Μάλτα που δεν πληρώθηκε μισθούς, αποδοχές άδειας ή νόμιμα επιδόματα: επιστολή προς τον εργοδότη που απαριθμεί τα οφειλόμενα μήνα προς μήνα, παραπέμπει στον Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452) για το πότε οφείλονται οι μισθοί και ορίζει ημερομηνία πληρωμής πριν από δωρεάν καταγγελία στο Department for Industrial and Employment Relations (DIER). Στείλτε τη με συστημένη επιστολή και αντίγραφο με email και κρατήστε την απόδειξη του ταχυδρομείου.
- Για χρήση σε: Μάλτα
- Τελευταία ενημέρωση: 3 Νοεμβρίου 2026
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Πότε χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο
- Ο εργοδότης σας στη Μάλτα δεν πλήρωσε τον μισθό του προηγούμενου μήνα και υπόσχεται συνέχεια ότι θα τον πληρώσει την επόμενη εβδομάδα.
- Φύγατε από δουλειά στη Μάλτα και ο εργοδότης δεν πλήρωσε ποτέ τον τελευταίο μισθό ή την άδεια που απέμενε.
- Ο εργοδότης σας στη Μάλτα παρέλειψε το καλοκαιρινό επίδομα και θέλετε να το ζητήσετε γραπτώς πριν πάτε στο DIER.
- Θέλετε χρονολογημένο αρχείο του τι σας χρωστά ο εργοδότης στη Μάλτα πριν κάνετε καταγγελία.
Τι συμπληρώνετε
Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.
- Εργαζόμενος
- Διεύθυνση εργαζομένου
- Πόλη
- Ταχυδρομικός κώδικας του εργαζομένου
- Ημερομηνία
- Εργοδότης
- Ταχυδρομική διεύθυνση εργοδότη (οδός και αριθμός, ταχυδρομικός κώδικας και πόλη σε χωριστές γραμμές)
- Θέση εργασίας
- Έναρξη της σχέσης εργασίας
- Ημερομηνία λύσης
- Αξιώσεις ανά μήνα (μήνας, είδος, μικτό ποσό)
- Οφειλόμενο ποσό
- Προθεσμία πληρωμής
- IBAN
- Άλλες παρατηρήσεις
Συχνές ερωτήσεις
- Πού μπορώ να καταγγείλω δωρεάν απλήρωτους μισθούς στη Μάλτα;
- Στο Department for Industrial and Employment Relations (DIER), 121, Melita Street, Valletta VLT 1121, με email στο info.dier@gov.mt ή στη γραμμή βοήθειας 1575. Εξετάζει χωρίς χρέωση καταγγελίες για μισθούς. Αν γράψετε πρώτα στον εργοδότη, όπως κάνει αυτή η επιστολή, έχετε χρονολογημένο αρχείο του τι ζητήσατε και πότε.
- Πόσο γρήγορα πρέπει ένας εργοδότης στη Μάλτα να πληρώνει μισθούς, και τον τελευταίο μισθό όταν λήγει η εργασία;
- Οι μισθοί καταβάλλονται σε τακτά διαστήματα το πολύ τεσσάρων εβδομάδων για εργασία που έχει ήδη γίνει, εκτός αν συλλογική σύμβαση με συνδικαλιστική οργάνωση ορίζει άλλα διαστήματα (άρθρο 22(1) του Cap. 452). Όταν λήγει η απασχόληση, κάθε οφειλόμενος μισθός και οι αποδοχές για άδεια που δεν πάρθηκε οφείλονται έως την επόμενη ημέρα πληρωμής, σαν να μην είχε λυθεί η σύμβαση (άρθρο 22(2)).
- Υπάρχει προθεσμία για να διεκδικήσω απλήρωτους μισθούς στη Μάλτα;
- Ναι, γι’ αυτό κινηθείτε γρήγορα. Ο Αστικός Κώδικας μπορεί να αποκλείσει αγωγές για μισθούς μετά από ένα έτος ή δεκαοκτώ μήνες (άρθρα 2147 και 2148 του Cap. 16), ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής. Η ποινική δίωξη του εργοδότη για μη πληρωμή πρέπει να αρχίσει μέσα σε δύο χρόνια, αν και η συνεχιζόμενη μη πληρωμή λογίζεται ως ένα διαρκές αδίκημα (άρθρο 47 του Cap. 452). Κρατήστε τις μισθοδοτικές καταστάσεις και τα αντίγραφα κίνησης λογαριασμού.
- Μπορεί δικαστήριο στη Μάλτα να διατάξει τον εργοδότη μου να πληρώσει τους μισθούς που μου χρωστά;
- Ναι. Η μη καταβολή μισθών, επιδομάτων ή αποζημίωσης αντί προειδοποίησης, όπως ορίζει ο νόμος, είναι αδίκημα, και όταν ο εργοδότης καταδικάζεται, το δικαστήριο, μετά από αίτημα της κατηγορούσας αρχής, διατάσσει επίσης να καταβληθεί το οφειλόμενο ποσό στον εργαζόμενο (άρθρο 45 του Cap. 452). Αυτό δεν αφαιρεί το δικό σας δικαίωμα να ανακτήσετε τα χρήματα με άλλα μέσα.
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.
Σχετικά έγγραφα
- Επιστολή παραίτησης (Μάλτα)
Για εργαζόμενο στη Μάλτα με σύμβαση αορίστου χρόνου ή ακόμη σε δοκιμαστική περίοδο, που αφήνει τη δουλειά: επιστολή με την οποία παραιτείστε, αναφέρετε την προειδοποίηση που δίνετε και την τελευταία ημέρα εργασίας, υπολογισμένες όπως ορίζει ο Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452), και ζητάτε γραπτή επιβεβαίωση, τις τελευταίες αποδοχές και την αχρησιμοποίητη άδεια έως την επόμενη ημέρα πληρωμής, το μερίδιό σας από τα νόμιμα επιδόματα και το FS3. Στείλτε τη με συστημένη επιστολή και αντίγραφο με email και κρατήστε την απόδειξη του ταχυδρομείου.
- Αίτηση ετήσιας άδειας (Μάλτα)
Για εργαζόμενο στη Μάλτα που θέλει να κλείσει άδεια μετ’ αποδοχών: χρονολογημένη γραπτή αίτηση προς τον εργοδότη με την πρώτη και την τελευταία ημέρα και τη διάρκεια της άδειας, βάσει των Organisation of Working Time Regulations (S.L. 452.87) και της σύμβασής σας, που ζητά γραπτή έγκριση ή άλλες ημερομηνίες. Μένει αρχείο αν αργότερα η άδεια αμφισβητηθεί ή δεν πληρωθεί. Στείλτε τη με email και κρατήστε αντίγραφο.
- Αίτημα για συστατική επιστολή από εργοδότη (Μάλτα)
Για εργαζόμενο ή πρώην εργαζόμενο στη Μάλτα που χρειάζεται γραπτή σύσταση ή βεβαίωση προϋπηρεσίας για νέα δουλειά, μίσθωση ή άδεια: ευγενική επιστολή που ζητά από τον εργοδότη να επιβεβαιώσει τις ημερομηνίες απασχόλησης και τη θέση σας, ή και τα καθήκοντα και τη γνώμη του για τη δουλειά σας, και πού να τη στείλει. Για απόδειξη μόνο των ημερομηνιών, το ιστορικό απασχόλησης στη Jobsplus είναι δωρεάν. Στείλτε τη με email και κρατήστε αντίγραφο.
- Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου (Μάλτα)
Για εργοδότη και εργαζόμενο στη Μάλτα που συμφωνούν μόνιμη θέση: γραπτή σύμβαση εργασίας βάσει του Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452) που ορίζει την έναρξη, τη δοκιμαστική περίοδο, τη θέση και τον τόπο εργασίας, το ωράριο, τον μισθό που καταβάλλεται το πολύ τέσσερις εβδομάδες μετά την εργασία, τα νόμιμα επιδόματα, την άδεια και την προειδοποίηση ανάλογα με την προϋπηρεσία, όπως απαιτεί το άρθρο 36. Υπογράφουν και οι δύο δύο αντίτυπα και κρατά ο καθένας ένα.
- Συμφωνία λύσης της εργασιακής σχέσης με κοινή συναίνεση (Μάλτα)
Για εργοδότη και εργαζόμενο στη Μάλτα που θέλουν και οι δύο η εργασία να λήξει σε συμφωνημένη ημερομηνία, σε σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου: συμφωνία που ορίζει την τελευταία ημέρα, τις τελευταίες αποδοχές, την αχρησιμοποίητη άδεια και τα αναλογικά νόμιμα επιδόματα έως την επόμενη ημέρα πληρωμής, κάθε επιπλέον ποσό που συμφωνείται, το FS3 και το έντυπο της Jobsplus και την επιστροφή περιουσιακών στοιχείων, χωρίς να θίγει τους τέσσερις μήνες για το Industrial Tribunal. Υπογράφουν και οι δύο δύο αντίτυπα.
- Αίτημα chargeback προς τον εκδότη της κάρτας (Μάλτα)
Για όποιον πλήρωσε στη Μάλτα με χρεωστική ή πιστωτική κάρτα και δεν πήρε αυτό που πλήρωσε — αγαθά που δεν παραδόθηκαν ποτέ, ελαττωματικά ή όχι όπως περιγράφηκαν, επιστροφή χρημάτων που δεν έγινε, πληρωμή που χρεώθηκε δύο φορές — και δεν μπόρεσε να το λύσει με τον έμπορο. Η επιστολή ζητά από τον εκδότη της κάρτας να κινήσει διαδικασία chargeback (αμφισβήτηση συναλλαγής) σύμφωνα με τους κανόνες του συστήματος καρτών και να απαντήσει γραπτώς. Πολλοί εκδότες έχουν δωρεάν διαδικτυακή φόρμα αμφισβήτησης που κάνει το ίδιο· ρωτήστε πρώτα τον έμπορο.