Το DocMuse είναι ιδιωτική υπηρεσία επί πληρωμή, που λειτουργεί από την The Muse Technology EOOD (Βουλγαρία). Δεν είναι ιστότοπος της κυβέρνησης της Μάλτας και δεν συνδέεται με το servizz.gov.mt, τα δικαστήρια της Μάλτας ή άλλον δημόσιο φορέα. Δεν είναι δικηγορικό γραφείο, δικηγόρος, legal procurator ή συμβολαιογράφος· πουλά έγγραφα που συμπληρώνετε μόνοι σας και δεν παρέχει νομικές συμβουλές.
Επιστολή παραίτησης (Μάλτα)
Μάλτα · στα αγγλικά · για εργαζόμενους
2,00 €Συμπληρώστε το ηλεκτρονικά δωρεάν — πληρώνετε μόνο για τη λήψη
12 ερωτήσεις · περίπου 5 λεπτά
Αυτό το έγγραφο είναι στα αγγλικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα αγγλικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Για χρήση σε: Μάλτα
Συμπληρώστε το έντυπο
Οι απαντήσεις σας παραμένουν σε αυτή τη συσκευή για 7 ημέρες ή μέχρι να τις διαγράψετε.
- Άμεση λήψη μετά την πληρωμή
- Εφεδρικός σύνδεσμος στο e-mail σας
- Χωρίς λογαριασμό
Για εργαζόμενο στη Μάλτα με σύμβαση αορίστου χρόνου ή ακόμη σε δοκιμαστική περίοδο, που αφήνει τη δουλειά: επιστολή με την οποία παραιτείστε, αναφέρετε την προειδοποίηση που δίνετε και την τελευταία ημέρα εργασίας, υπολογισμένες όπως ορίζει ο Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452), και ζητάτε γραπτή επιβεβαίωση, τις τελευταίες αποδοχές και την αχρησιμοποίητη άδεια έως την επόμενη ημέρα πληρωμής, το μερίδιό σας από τα νόμιμα επιδόματα και το FS3. Στείλτε τη με συστημένη επιστολή και αντίγραφο με email και κρατήστε την απόδειξη του ταχυδρομείου.
- Για χρήση σε: Μάλτα
- Τελευταία ενημέρωση: 3 Νοεμβρίου 2026
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Πότε χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο
- Βρήκατε νέα δουλειά στη Μάλτα και πρέπει να πείτε γραπτώς στον τωρινό εργοδότη ότι φεύγετε.
- Ο προϊστάμενός σας στη Μάλτα ζήτησε την παραίτηση γραπτώς πριν αρχίσει να μετρά η προειδοποίηση.
- Είστε ακόμη σε δοκιμαστική περίοδο σε δουλειά στη Μάλτα και θέλετε να φύγετε σωστά με μία εβδομάδα προειδοποίηση.
- Θέλετε η τελευταία ημέρα, η άδεια που απομένει και η τελική πληρωμή στη Μάλτα να κλείσουν χωρίς διαφωνίες.
Τι συμπληρώνετε
Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.
- Εργαζόμενος
- Διεύθυνση εργαζομένου
- Πόλη
- Ταχυδρομικός κώδικας του εργαζομένου
- Ημερομηνία
- Εργοδότης
- Ταχυδρομική διεύθυνση εργοδότη (οδός και αριθμός, ταχυδρομικός κώδικας και πόλη σε χωριστές γραμμές)
- Θέση εργασίας
- Η σύμβασή σας (αορίστου χρόνου ή ακόμη σε δοκιμαστική περίοδο)
- Προειδοποίηση σε εβδομάδες (0 αν δεν οφείλεται)
- Τελευταία ημέρα εργασίας
- Άλλες παρατηρήσεις
Συχνές ερωτήσεις
- Πόση προειδοποίηση πρέπει να δώσω όταν παραιτούμαι από δουλειά στη Μάλτα;
- Σε σύμβαση αορίστου χρόνου, το άρθρο 36(5) του Cap. 452 την ορίζει ανάλογα με την προϋπηρεσία στον εργοδότη: μία εβδομάδα μετά από περισσότερο από έναν μήνα και έως έξι μήνες, δύο εβδομάδες έως δύο χρόνια, τέσσερις εβδομάδες έως τέσσερα χρόνια, οκτώ εβδομάδες έως επτά χρόνια και έπειτα μία εβδομάδα επιπλέον για κάθε επόμενο έτος, έως δώδεκα εβδομάδες. Σε τεχνική, διοικητική, εκτελεστική ή διευθυντική θέση η σύμβαση μπορεί να ορίζει μεγαλύτερη προειδοποίηση. Στη δοκιμαστική περίοδο είναι μία εβδομάδα, αφού έχετε εργαστεί πάνω από έναν μήνα.
- Τι γίνεται αν φύγω από δουλειά στη Μάλτα χωρίς να δουλέψω την προειδοποίηση;
- Κατά το άρθρο 36(10) του Cap. 452, ο εργαζόμενος που δεν δίνει την προειδοποίηση οφείλει στον εργοδότη το μισό των αποδοχών της περιόδου προειδοποίησης, εκτός αν υπάρχει καλός και επαρκής λόγος αποχώρησης (άρθρο 36(14)). Ο εργοδότης μπορεί αντί γι’ αυτό να σας αφήσει να φύγετε πριν λήξει η προειδοποίηση, καταβάλλοντας τις αποδοχές για το υπόλοιπο διάστημα (άρθρο 36(9)). Αν θέλετε να φύγετε νωρίτερα, συμφωνήστε την ημερομηνία γραπτώς με τον εργοδότη.
- Μπορώ με αυτή την επιστολή να λύσω νωρίτερα μια σύμβαση ορισμένου χρόνου στη Μάλτα;
- Όχι. Η επιστολή είναι για σύμβαση αορίστου χρόνου και για τη δοκιμαστική περίοδο. Όποιος αποχωρεί από σύμβαση ορισμένου χρόνου πριν από τη λήξη της χωρίς καλό και επαρκή λόγο οφείλει στον εργοδότη το μισό των πλήρων αποδοχών για το υπόλοιπο της διάρκειας (άρθρο 36(12) του Cap. 452). Η λύση είναι μια γραπτή συμφωνία με τον εργοδότη για νωρίτερη λήξη, όπως αυτή που καταγράφει η συμφωνία λύσης της εργασιακής σχέσης με κοινή συναίνεση.
- Πότε πρέπει να πληρωθούν οι τελευταίες αποδοχές και η αχρησιμοποίητη άδεια μετά την παραίτηση στη Μάλτα;
- Έως την επόμενη ημέρα πληρωμής μετά τη λήξη της απασχόλησης, σαν να μην είχε λήξει (άρθρο 22(2) του Cap. 452), μαζί με το αναλογικό μερίδιο από τα νόμιμα επιδόματα και το συμπλήρωμα εισοδήματος (άρθρο 23). Αν δεν καταβληθούν, το Department for Industrial and Employment Relations (DIER) δέχεται καταγγελίες δωρεάν, ενώ η επιστολή για απλήρωτους μισθούς ζητά πρώτα την πληρωμή από τον εργοδότη.
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.
Σχετικά έγγραφα
- Αίτημα για συστατική επιστολή από εργοδότη (Μάλτα)
Για εργαζόμενο ή πρώην εργαζόμενο στη Μάλτα που χρειάζεται γραπτή σύσταση ή βεβαίωση προϋπηρεσίας για νέα δουλειά, μίσθωση ή άδεια: ευγενική επιστολή που ζητά από τον εργοδότη να επιβεβαιώσει τις ημερομηνίες απασχόλησης και τη θέση σας, ή και τα καθήκοντα και τη γνώμη του για τη δουλειά σας, και πού να τη στείλει. Για απόδειξη μόνο των ημερομηνιών, το ιστορικό απασχόλησης στη Jobsplus είναι δωρεάν. Στείλτε τη με email και κρατήστε αντίγραφο.
- Επιστολή προς εργοδότη για απλήρωτους μισθούς (Μάλτα)
Για εργαζόμενο ή πρώην εργαζόμενο στη Μάλτα που δεν πληρώθηκε μισθούς, αποδοχές άδειας ή νόμιμα επιδόματα: επιστολή προς τον εργοδότη που απαριθμεί τα οφειλόμενα μήνα προς μήνα, παραπέμπει στον Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452) για το πότε οφείλονται οι μισθοί και ορίζει ημερομηνία πληρωμής πριν από δωρεάν καταγγελία στο Department for Industrial and Employment Relations (DIER). Στείλτε τη με συστημένη επιστολή και αντίγραφο με email και κρατήστε την απόδειξη του ταχυδρομείου.
- Αίτηση ετήσιας άδειας (Μάλτα)
Για εργαζόμενο στη Μάλτα που θέλει να κλείσει άδεια μετ’ αποδοχών: χρονολογημένη γραπτή αίτηση προς τον εργοδότη με την πρώτη και την τελευταία ημέρα και τη διάρκεια της άδειας, βάσει των Organisation of Working Time Regulations (S.L. 452.87) και της σύμβασής σας, που ζητά γραπτή έγκριση ή άλλες ημερομηνίες. Μένει αρχείο αν αργότερα η άδεια αμφισβητηθεί ή δεν πληρωθεί. Στείλτε τη με email και κρατήστε αντίγραφο.
- Συμφωνία λύσης της εργασιακής σχέσης με κοινή συναίνεση (Μάλτα)
Για εργοδότη και εργαζόμενο στη Μάλτα που θέλουν και οι δύο η εργασία να λήξει σε συμφωνημένη ημερομηνία, σε σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου: συμφωνία που ορίζει την τελευταία ημέρα, τις τελευταίες αποδοχές, την αχρησιμοποίητη άδεια και τα αναλογικά νόμιμα επιδόματα έως την επόμενη ημέρα πληρωμής, κάθε επιπλέον ποσό που συμφωνείται, το FS3 και το έντυπο της Jobsplus και την επιστροφή περιουσιακών στοιχείων, χωρίς να θίγει τους τέσσερις μήνες για το Industrial Tribunal. Υπογράφουν και οι δύο δύο αντίτυπα.
- Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου (Μάλτα)
Για εργοδότη και εργαζόμενο στη Μάλτα που συμφωνούν μόνιμη θέση: γραπτή σύμβαση εργασίας βάσει του Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452) που ορίζει την έναρξη, τη δοκιμαστική περίοδο, τη θέση και τον τόπο εργασίας, το ωράριο, τον μισθό που καταβάλλεται το πολύ τέσσερις εβδομάδες μετά την εργασία, τα νόμιμα επιδόματα, την άδεια και την προειδοποίηση ανάλογα με την προϋπηρεσία, όπως απαιτεί το άρθρο 36. Υπογράφουν και οι δύο δύο αντίτυπα και κρατά ο καθένας ένα.
- Ειδοποίηση εκμισθωτή για λήξη της μίσθωσης στο τέλος της διάρκειας (Μάλτα)
Για εκμισθωτή στη Μάλτα που δεν θέλει να ανανεωθεί μια μακροχρόνια ιδιωτική μίσθωση κατοικίας. Η ειδοποίηση λέει στον ενοικιαστή ότι η μίσθωση λήγει την τελευταία ημέρα της τρέχουσας διάρκειας και αναφέρει τις προστασίες του: πρέπει να σταλεί με συστημένη επιστολή τουλάχιστον τρεις μήνες πριν από εκείνη την ημέρα, αλλιώς η μίσθωση ανανεώνεται εκ του νόμου για έναν χρόνο· δεν μπορεί να τη λύσει νωρίτερα· και δεν είναι έξωση. Όχι για βραχυχρόνιες μισθώσεις. Στείλτε την εγκαίρως, συστημένη, και κρατήστε την απόδειξη.