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Carta al empleador por salarios impagados (Malta)
Malta · en inglés · para trabajadores
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15 preguntas · unos 6 min
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Para un trabajador o extrabajador en Malta al que no le han pagado el salario, las vacaciones o las pagas legales: una carta al empleador que detalla lo debido mes a mes, cita la Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452) sobre cuándo se pagan los salarios y fija una fecha de pago antes de una reclamación gratuita ante el Department for Industrial and Employment Relations (DIER). Envíela por carta certificada con copia por correo electrónico y guarde el resguardo de correos.
- Pensado para usarse en Malta
- Última actualización: 3 de noviembre de 2026
Publicado porDocMuse
Cuándo usar este documento
- Su jefe en Malta no le ha pagado el sueldo del mes pasado y sigue prometiendo que será la semana que viene.
- Dejó un trabajo en Malta y el empleador nunca le pagó el último salario ni las vacaciones pendientes.
- Su empleador en Malta se saltó la paga de verano y quiere reclamarla por escrito antes de acudir al DIER.
- Quiere constancia fechada de lo que le debe su empleador en Malta antes de presentar una reclamación.
Qué hay que rellenar
Los datos que pide el documento.
- Trabajador
- Domicilio del trabajador
- Localidad
- Código postal del empleado
- Fecha
- Empleador
- Dirección postal del empleador (calle y número, código postal y localidad en líneas separadas)
- Puesto de trabajo
- Fecha de inicio de la relación laboral
- Fecha de extinción
- Cantidades reclamadas por mes (mes, concepto retributivo, importe bruto)
- Importe adeudado
- Fecha límite de pago
- IBAN
- Otras observaciones
Preguntas frecuentes
- ¿Dónde puedo reclamar gratis por salarios impagados en Malta?
- Ante el Department for Industrial and Employment Relations (DIER), 121, Melita Street, Valletta VLT 1121, por correo electrónico a info.dier@gov.mt o por su línea de ayuda, el 1575. Investiga gratis las reclamaciones salariales. Escribir antes al empleador, como hace esta carta, deja constancia fechada de lo que pidió y cuándo.
- ¿En qué plazo debe pagar el salario un empleador en Malta, también el último al terminar el empleo?
- El salario se paga a intervalos regulares de no más de cuatro semanas, a mes vencido, salvo que un convenio colectivo con un sindicato fije otros intervalos (artículo 22(1) del Cap. 452). Al terminar el empleo, todo salario pendiente y el pago de las vacaciones no disfrutadas se deben antes del siguiente día de pago, como si el contrato no hubiera terminado (artículo 22(2)).
- ¿Hay un plazo para reclamar salarios impagados en Malta?
- Sí, así que actúe pronto. El Código Civil puede extinguir las acciones por salarios y sueldos al cabo de un año o de dieciocho meses (artículos 2147 y 2148 del Cap. 16), según cómo se gane la paga. La acción penal contra el empleador por impago debe iniciarse en dos años, aunque el impago continuado cuenta como un único delito continuado (artículo 47 del Cap. 452). Guarde las nóminas y los extractos bancarios.
- ¿Puede un tribunal en Malta ordenar a mi empleador que me pague los salarios debidos?
- Sí. No pagar salarios, pagas o la compensación por falta de preaviso como exige la ley es un delito, y cuando el empleador es condenado, el tribunal, a petición de la acusación, ordena además que se pague al trabajador la cantidad impagada (artículo 45 del Cap. 452). Esto no le quita su propio derecho a recuperar el dinero por otras vías.
Cómo puede firmar este documento
- Imprímalo y fírmelo a mano. Las líneas de firma del documento se dejan en blanco a propósito: firme sobre ellas con bolígrafo.
- Fírmelo por su cuenta con una firma electrónica cualificada. Si ya tiene una firma cualificada (Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o cualquier proveedor cualificado de la Lista de confianza de la UE, en tarjeta, en un token USB, en una aplicación móvil o en la nube), nuestra guía de firma explica paso a paso cómo firmar precisamente este archivo sin invalidarlo. Ayuda paso a paso y una forma de comprobar el resultado
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