Разгледай архива
100 формуляра за попълване или изтегляне. · Показани 73–96
Договор за изработка (граждански договор)
Договорът между възложител и изпълнител за конкретна работа — ремонт, превод, дизайн, обучение, всичко, което се възлага на човек, а не на фирма. Слабото място на повечето такива договори е неяснотата: без точно описание на работата, срок и критерии за приемане няма как да се докаже какво е било уговорено. Тук и трите са отделни полета, а не свободен текст.
Заявление от родител за отсъствие на ученик
Молбата, с която родител извинява отсъствие на дете по семейни причини. Броят дни, които родителят може да извини сам, и този, за който е нужно разрешение от директора, се определят от правилника на всяко училище — проверете вашия, преди да попълните периода. Подава се предварително, не след връщането в час.
Договор за покупко-продажба на движима вещ
За продажба между частни лица на техника, мебели, инструменти, музикални инструменти — всичко, което се предава на ръка. Договорът описва вещта, цената с думи и с цифри и декларацията на продавача, че вещта е негова и не е заложена. Внимание: за моторни превозни средства този договор не върши работа — там законът иска нотариална заверка на подписите.
Възражение срещу сметка за комунална услуга
Сметка за ток, вода или парно, която не отговаря на действителното потребление, се оспорва писмено пред доставчика, преди да се плаща под протест или да се стигне до прекъсване. Възражението посочва фактурата, показанието на уреда и основанието. Запазете доказателство за подаването — то е това, което спира по-нататъшните действия по сметката.
Заявление за издаване на препоръка от работодател
Препоръката не е служебна бележка: тя е оценка на работата ви и работодателят не е длъжен да я даде. Затова заявлението уточнява за кой период, за каква цел и на какъв език ви трябва — конкретното искане получава отговор много по-често от общото.
Заявление за промяна на банковата сметка за заплата
Смяната на банка е дребна работа, докато заплатата не отиде по закрита сметка. Заявлението казва на счетоводството коя е новата сметка и от кой месец да важи. Подайте го преди датата на заплатите, не след нея — преводът се подготвя предварително.
Уведомление до работодателя за отсъствие поради болест
Болничният лист се издава от лекаря, но работодателят трябва да бъде уведомен, че отсъствате — и то веднага, не когато се върнете. Този документ го прави писмено: от коя дата отсъствате, номерът на болничния лист и как да се свържат с вас. Уведомлението не замества болничния лист; върви заедно с него.
Заявление за отказ от договор, сключен от разстояние
Правото да върнете онлайн покупка в 14-дневен срок, без да обяснявате защо. Срокът тече от получаването на стоката, а не от поръчката, и се смята за спазен, ако изпратите заявлението в него — дори стоката да тръгне обратно по-късно. Формулярът посочва поръчката и сметката за възстановяване на сумата.
Рекламация за стока с дефект
Когато купена стока се повреди или се окаже не такава, каквато е обещана, търговецът дължи ремонт, замяна или връщане на парите — но по закон рекламацията се предявява писмено. Този формуляр я оформя: какво сте купили, кога, какъв е проблемът и какво искате. Пазете копие с входящ номер или разписка за изпращане; без доказателство, че сте я подали, срокът не тече във ваша полза.
Декларация-съгласие от собственик за адресна регистрация
Когато се регистрирате на адрес, който не е ваш, общината иска писмено съгласие от собственика. Това е документът. Той върви заедно със заявлението за постоянен или настоящ адрес и без него гишето връща цялата преписка. Ако собственикът няма да дойде лично на гишето с личната си карта, подписът върху декларацията трябва да е нотариално заверен — това е причината повечето хора да ходят два пъти.
Съгласие за приемане на управление и образец от подписа (спесимен)
Документът, с който управителят приема длъжността и полага образеца от подписа, който Търговският регистър ще пази. Смисълът му е в нотариалната заверка — подписът се полага пред нотариус, не вкъщи. Долната част на листа е оставена свободна именно за заверката; не я запълвайте.
Декларация по чл. 141, ал. 8 от Търговския закон
Декларацията, която всеки нов управител подава — че отговаря на изискванията на закона и че няма пречки да заеме длъжността. Подава се при учредяване и при всяка следваща смяна на управител.
Декларация по чл. 13, ал. 4 ЗТРРЮЛНЦ
Задължителна декларация към всяко заявление до Търговския регистър: че заявените обстоятелства съществуват и че приложените документи са истински. Кратка е, но без нея заявлението не минава, а никъде не е обяснено кой точно я подписва — подписва я заявителят, тоест лицето, което подава заявлението.
Решение на едноличния собственик на капитала
Решението, с което собственикът учредява дружеството, приема учредителния акт, определя седалището и капитала и избира управител. Подава се заедно с учредителния акт и повтаря същите данни — попълнете двата документа наведнъж, за да не се разминат.
Учредителен акт на ЕООД
Основополагащият документ на дружеството: фирма, седалище, предмет на дейност, капитал, дялове, управител и начин на представляване. Подава се в Търговския регистър заедно с останалите документи от пакета. Минималният капитал е 1 евро. Преди да попълните каквото и да е, проверете дали фирмата е свободна в Търговския регистър — ако името е заето, целият пакет се преправя.
Искане за издаване на служебна бележка за доход
Банката, съдът или социалната служба искат документ за доходите ви, а работодателят иска писмено искане. Този формуляр го оформя: за кой период, за каква цел, в колко екземпляра. Посочването на целта има значение — бележка за кредит и бележка за социално подпомагане често съдържат различни данни.
Декларация-съгласие за пътуване на дете в чужбина
Когато дете напуска страната само с единия родител или с друг възрастен, граничният контрол иска писмено съгласие от другия родител. Декларацията посочва държавите, периода и придружителя поименно. Подписът трябва да е нотариално заверен — без заверката документът не върши работа на границата. Ние подготвяме текста; заверката се прави при нотариус.
Договор за заем между физически лица
Когато заемате пари на роднина или приятел, това е документът, който превръща устната договорка в доказуемо задължение. Записва сумата с цифри и с думи, кога е предадена и по какъв начин, кога се връща, има ли лихва и какво се дължи при забава. Сумата с думи не е формалност — при разминаване съдът чете думите.
Предизвестие за прекратяване на договор за наем
Писменото уведомление, с което наемодател или наемател прекратява наема. Работи и от двете страни — посочвате в какво качество го подавате. Срокът на предизвестието е този от вашия договор; датата на прекратяване се брои от връчването, а не от подписването. Предайте го така, че да можете да докажете кога е получено.
Приемо-предавателен протокол за жилище
Документът, който решава чий е депозитът. Записва показанията на всички измервателни уреди, броя предадени ключове, инвентара и състоянието на имота в момента на предаването. Попълва се и при нанасяне, и при напускане — сравнението между двата протокола е единственото обективно доказателство какво се е променило.
Пълномощно (общо)
Документът, с който упълномощавате друг човек да свърши нещо вместо вас — да подаде заявление, да получи документ, да ви представлява пред институция. Изброявате правата поименно и слагате срок. Внимание: за разпореждане с недвижим имот, с автомобил и в редица производства пред държавни органи подписът върху пълномощното трябва да бъде нотариално заверен. Ние подготвяме документа; заверката се прави при нотариус.
Молба за прекратяване по взаимно съгласие (чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ)
Начинът да напуснете веднага, без да чакате предизвестие — но само ако работодателят се съгласи. Молбата предлага дата, на която договорът да бъде прекратен. Важното, което почти никой не знае: работодателят е длъжен да отговори в 7-дневен срок, а мълчанието се смята за отказ. Без писмено съгласие прекратяване няма.
Предизвестие за прекратяване на трудов договор (чл. 326 КТ)
Когато напускате по своя воля, законът иска писмено предизвестие — не разговор и не имейл. Този документ го оформя по чл. 326, ал. 1 от Кодекса на труда, посочва срока и назовава последния ви работен ден, за да няма спор кога свършва договорът. Срокът е 30 дни, освен ако в договора ви не пише друго, и по закон не може да е повече от три месеца.
Молба за отпуск
Стандартна молба до работодател за платен, неплатен или друг вид отпуск, с посочен период и брой работни дни.