Wohin geht welcher Teil der französischen Krankschreibung, und wie schnell?

Übermittelt der Arzt die Bescheinigung elektronisch, erhält die Kasse sie direkt, und der Arzt gibt Ihnen Teil 3 für den Arbeitgeber. Sonst senden Sie Teil 1 und 2 binnen 48 Stunden an Ihre Kasse (Art. R. 321-2 des französischen Sozialversicherungsgesetzbuchs). Teil 3 geben Sie ebenfalls binnen 48 Stunden dem Arbeitgeber: Art. L. 1226-1 des französischen Arbeitsgesetzbuchs macht das zur Bedingung für dessen Gehaltsaufstockung, und Tarifvertrag oder Betriebsordnung sehen oft dieselbe Frist vor. Seit 1. September 2025 lehnt die Kasse Papierbescheinigungen auf ungesichertem Formular ab.

Wie übergebe ich das Begleitschreiben zur Krankschreibung in Frankreich, und welchen Nachweis behalte ich?

Übergeben Sie es persönlich gegen eine vom Arbeitgeber datierte und unterschriebene Kopie oder per Einschreiben mit Rückschein; eine E-Mail genügt, wenn Ihr Arbeitgeber sie annimmt. Behalten Sie eine Kopie von Teil 3 und vom Schreiben: Bei Streit um eine Abwesenheit beweisen sie die Mitteilung. Die Vorlage wird leer verkauft und von Hand ausgefüllt, weil sie Gesundheitsdaten enthält, die DocMuse nicht erhebt.

Wird in Frankreich während der Krankheit das Gehalt weitergezahlt, und was gilt im Elsass und im Département Moselle?

Die Kasse zahlt Tagegeld, und der Arbeitgeber stockt das Gehalt unter Bedingungen auf, darunter ein Jahr Betriebszugehörigkeit (Art. L. 1226-1 des französischen Arbeitsgesetzbuchs), sofern der Tarifvertrag nicht günstiger ist. In Bas-Rhin, Haut-Rhin und Moselle erhält Art. L. 1226-23 das Gehalt zudem bei kurzer Abwesenheit aus einem vom Willen des Arbeitnehmers unabhängigen Grund, ohne Mindestbetriebszugehörigkeit. Die Vorlage gilt nicht für Mayotte, dessen Sozialrecht abweicht.

Schreiben an den Arbeitgeber zur Übersendung der Krankschreibung (Frankreich)

Name: Schreiben an den Arbeitgeber zur Übersendung der Krankschreibung (Frankreich)
Brand: DocMuse
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Author: DocMuse

Mitteilung und Aufforderung

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Frankreich

Arbeit und Beschäftigung

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Für Arbeitnehmer im Krankenstand im französischen Mutterland oder in den Überseedepartements außer Mayotte: das Begleitschreiben zu Teil 3 der französischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (avis d’arrêt de travail), der für den Arbeitgeber bestimmt ist. In französischer Sprache nach französischem Recht nennt es Erst- oder Folgebescheinigung und deren Daten und bittet, die Lohndaten an die Kasse zu melden. Die Bescheinigung selbst ist das gesicherte Formular des Arztes. Wird leer verkauft und von Hand ausgefüllt, da es Gesundheitsdaten enthält.

Für die Verwendung in Frankreich
Zuletzt aktualisiert: 13. Oktober 2026

Wann Sie dieses Dokument brauchen

Ihr Arzt hat Sie in Frankreich krankgeschrieben und Sie müssen den Teil der Krankmeldung für den Arbeitgeber schicken.
Ihre Krankschreibung wurde verlängert und Sie müssen die neue Bescheinigung an den Arbeitgeber senden.
Der Arbeitgeber soll Ihre Gehaltsangaben an die Krankenkasse schicken, damit Ihr Krankengeld berechnet wird.
Sie möchten ein Begleitschreiben zur Krankmeldung, die Sie dem Arbeitgeber übergeben oder schicken.

Was Sie ausfüllen

Die Angaben, die das Dokument verlangt.

Arbeitnehmer
Anschrift des Arbeitnehmers
Arbeitgeber
Postanschrift des Arbeitgebers (ggf. Abteilung, Straße, PLZ und Ort)
Ort
Datum
Art der Krankschreibung (Erst- oder Folgebescheinigung)
Abwesenheit ab
Abwesenheit bis

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Häufige Fragen

Wohin geht welcher Teil der französischen Krankschreibung, und wie schnell?: Übermittelt der Arzt die Bescheinigung elektronisch, erhält die Kasse sie direkt, und der Arzt gibt Ihnen Teil 3 für den Arbeitgeber. Sonst senden Sie Teil 1 und 2 binnen 48 Stunden an Ihre Kasse (Art. R. 321-2 des französischen Sozialversicherungsgesetzbuchs). Teil 3 geben Sie ebenfalls binnen 48 Stunden dem Arbeitgeber: Art. L. 1226-1 des französischen Arbeitsgesetzbuchs macht das zur Bedingung für dessen Gehaltsaufstockung, und Tarifvertrag oder Betriebsordnung sehen oft dieselbe Frist vor. Seit 1. September 2025 lehnt die Kasse Papierbescheinigungen auf ungesichertem Formular ab.
Wie übergebe ich das Begleitschreiben zur Krankschreibung in Frankreich, und welchen Nachweis behalte ich?: Übergeben Sie es persönlich gegen eine vom Arbeitgeber datierte und unterschriebene Kopie oder per Einschreiben mit Rückschein; eine E-Mail genügt, wenn Ihr Arbeitgeber sie annimmt. Behalten Sie eine Kopie von Teil 3 und vom Schreiben: Bei Streit um eine Abwesenheit beweisen sie die Mitteilung. Die Vorlage wird leer verkauft und von Hand ausgefüllt, weil sie Gesundheitsdaten enthält, die DocMuse nicht erhebt.
Wird in Frankreich während der Krankheit das Gehalt weitergezahlt, und was gilt im Elsass und im Département Moselle?: Die Kasse zahlt Tagegeld, und der Arbeitgeber stockt das Gehalt unter Bedingungen auf, darunter ein Jahr Betriebszugehörigkeit (Art. L. 1226-1 des französischen Arbeitsgesetzbuchs), sofern der Tarifvertrag nicht günstiger ist. In Bas-Rhin, Haut-Rhin und Moselle erhält Art. L. 1226-23 das Gehalt zudem bei kurzer Abwesenheit aus einem vom Willen des Arbeitnehmers unabhängigen Grund, ohne Mindestbetriebszugehörigkeit. Die Vorlage gilt nicht für Mayotte, dessen Sozialrecht abweicht.

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