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Lettera di invio del certificato di malattia al datore di lavoro (Francia)
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Per un dipendente in malattia in Francia metropolitana o nei dipartimenti d’oltremare diversi da Mayotte: la lettera che accompagna la parte 3 del certificato di malattia francese (avis d’arrêt de travail), quella destinata al datore di lavoro. In francese e secondo la legge francese, indica se si tratta di un primo certificato o di una proroga, ne riporta le date e chiede al datore di lavoro di inviare i dati retributivi alla cassa malattia. Il certificato stesso è il modulo protetto compilato dal medico. Venduta in bianco, da compilare a mano, perché contiene dati sanitari che DocMuse non raccoglie.
- Pensato per l’uso in: Francia
- Ultimo aggiornamento: 13 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Il medico Le ha dato un certificato di malattia in Francia e deve inviare al datore di lavoro la parte che gli spetta.
- Il Suo periodo di malattia è stato prolungato e Lei deve trasmettere il nuovo certificato al datore di lavoro.
- Vuole che il datore di lavoro invii all’Assurance Maladie i dati dello stipendio per l’indennità di malattia.
- Vuole una lettera di accompagnamento per il certificato di malattia da consegnare o spedire al datore di lavoro.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Lavoratore
- Indirizzo del lavoratore
- Datore di lavoro
- Indirizzo postale del datore di lavoro (eventuale reparto, via, CAP e città)
- Città
- Data
- Tipo di certificato di malattia (primo certificato o prolungamento)
- Assente dal
- Assente fino al
Domande frequenti
- In Francia dove va ciascuna parte del certificato di malattia, e in quanto tempo?
- Se il medico invia il certificato online, la cassa malattia lo riceve direttamente e il medico Le consegna la parte 3 per il datore di lavoro. Altrimenti, invii le parti 1 e 2 alla cassa entro 48 ore (articolo R. 321-2 del Codice della sicurezza sociale francese). Consegni anche la parte 3 al datore di lavoro entro 48 ore: l’articolo L. 1226-1 del Codice del lavoro francese ne fa una condizione dell’integrazione della retribuzione, e il contratto collettivo o il regolamento spesso fissano lo stesso termine. Dal 1° settembre 2025 la cassa rifiuta i certificati cartacei non redatti sul modulo protetto.
- Come consegno la lettera con il certificato di malattia al datore di lavoro in Francia, e quale prova devo conservare?
- La consegni contro una copia datata e firmata dal datore di lavoro, o la invii per raccomandata con avviso di ricevimento; un’e-mail basta se il datore di lavoro la accetta. Conservi una copia della parte 3 e della lettera: in una controversia su un’assenza, provano che ha dato comunicazione. Il modello è venduto in bianco, da compilare a mano, perché contiene dati sanitari che DocMuse non raccoglie.
- In Francia la retribuzione è mantenuta durante la malattia, e che cosa vale in Alsazia-Mosella?
- La cassa malattia versa indennità giornaliere, e il datore di lavoro integra la retribuzione a condizioni che comprendono un anno di anzianità (articolo L. 1226-1 del Codice del lavoro francese), salvo un contratto collettivo più favorevole. Nel Basso Reno, nell’Alto Reno e nella Mosella, l’articolo L. 1226-23 del Codice del lavoro mantiene inoltre la retribuzione per una breve assenza per un motivo indipendente dalla volontà del dipendente, senza condizione di anzianità. Questo modello non copre Mayotte, il cui diritto sociale è diverso.
Come può firmare questo documento
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