DocMuse е частна платена услуга, предоставяна от The Muse Technology EOOD (България). DocMuse не е държавен орган, нито адвокатска кантора, не е свързан с Конфедерацията, кантон, община или съд и не дава правни съвети. Официалните формуляри се получават безплатно от компетентния орган.
Искане за неизплатена заплата или извънреден труд, на английски (Швейцария)
Швейцария · на английски · за служители
2,00 CHFПопълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето
22 въпроса · около 9 мин.
Документът е на английски
PDF файлът, който изтегляте, е на английски — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.
Предназначен за използване в: Швейцария
Попълнете формуляра
Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.
- Изтегляне веднага след плащане
- Резервна връзка на имейла ви
- Не е нужен профил
За служители в Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата при болест: писмено искане за плащане със сумите, общата сума, срок и сметка. Извънредният труд с добавка 25% (чл. 321c, ал. 3 CO), заплатата при болест по скалата на кантона (чл. 324a CO), лихва за забава 5% и писмена ведомост (чл. 323b CO). Празните пера отпадат. Изпратете препоръчано; помирението до CHF 30'000.00 е без съдебни разноски. Швейцарските органи работят на официалния си език; тази английска версия е за отношения между частни лица.
- Предназначен за използване в: Швейцария
- Последна актуализация: 4 ноември 2026 г.
Публикуван отDocMuse
Кога да използвате този документ
- Работодателят ви в Швейцария не е платил заплатата за последния месец.
- Работили сте много допълнителни часове, които не са платени, нито компенсирани.
- Работодателят е спрял заплатата ви, докато сте били болни.
- Искате писмено да поискате парите, преди да се обърнете към помирителния орган.
Какво попълвате
Данните, които документът изисква.
- Служител
- Адрес на служителя
- Работодател
- Адрес на седалището на работодателя
- Град
- Дата
- Длъжност
- Начална дата
- Дата на прекратяване
- Неизплатена заплата: месеци или период (по желание)
- Неизплатена заплата, брутна сума в швейцарски франкове (по желание)
- Претендирано заплащане за извънреден труд, бруто в швейцарски франкове (по желание)
- Заплата при болест или злополука: период на неработоспособност (по желание)
- Заплата при болест или злополука, бруто в швейцарски франкове (по желание)
- Друго вземане, напр. 13-а заплата, отпуск или разходи (по желание)
- Друго вземане, сума в швейцарски франкове (по желание)
- Обща сума
- Неплатени извънредни часове (дати и брой)
- Кантон на съда: скала за заплата при болест (по желание) (на английски)
- Краен срок
- IBAN
- Приложения
Често задавани въпроси
- Кога работодател в Швейцария дължи добавка от 25% за допълнително отработените часове?
- По правилото на договора часовете извън уговореното или обичайното време се компенсират със съгласието ви със свободно време поне със същата продължителност; иначе се плащат с нормалната заплата плюс поне една четвърт (чл. 321c CO), освен ако писмено споразумение, типов или колективен договор уреждат друго. Отделно трудът над максималната седмица по Закона за труда – 45 или 50 часа (чл. 9 ArG) – носи добавка поне 25%, която никой договор не изключва; за офис, технически и други служители само от 61-вия час в календарната година (чл. 13 ArG). Водете запис на часовете: вие трябва да ги докажете и че са били наредени или известни.
- Колко дълго трябва работодателят в Швейцария да ми плаща при болест и по коя скала?
- Ако работата е продължила повече от три месеца или е уговорена за повече от три, работодателят плаща заплата при болест или злополука без ваша вина три седмици през първата година, после за справедливо определен по-дълъг период (чл. 324a CO). Съдилищата го измерват по скала, различна за всеки кантон: цюрихската в Цюрих, бернската в Берн, Во, Аргау, Женева, Тичино и повечето други; писмото посочва вашата. Равностойна застраховка за дневни обезщетения при болест, уговорена писмено или в колективния договор, може да я замести (чл. 324a, ал. 4 CO). След злополука застраховката плаща 80% от осигурения доход от третия ден (чл. 16 и 17 UVG).
- Какво мога да направя, ако работодателят в Швейцария просто пренебрегне това искане?
- Подайте молба за помирение по седалището на работодателя или обичайното място на работа (чл. 34 CPC); съдилищата на кантоните предлагат безплатни формуляри. До CHF 30'000.00 няма съдебни разноски и важи опростеното производство (чл. 113, 114 и 243 CPC). Възможно е и принудително изпълнение, а при несъстоятелност касата за безработица може при определени условия да плати обезщетение (чл. 51 и сл. AVIG).
- Докога мога да искам неизплатена заплата в Швейцария и слага ли край на вземанията ми подписана разписка?
- Вземанията за заплата се погасяват по давност след пет години (чл. 128, т. 3 CO), всяко от падежа си. По време на трудовото правоотношение и един месец след края му не можете да се откажете от вземания по императивни норми на закона или на колективен договор (чл. 341, ал. 1 CO); подписана разписка за окончателно уреждане не променя това. Това писмо не прекъсва давността: прекъсват я принудителното изпълнение, молбата за помирение или признание от работодателя (чл. 135 CO).
Как можете да подпишете документа
- Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
- Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило
DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.
Свързани документи
- Покана за плащане на неизплатени заплати или извънреден труд, на немски (Швейцария)
За служители в Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на немски: писмена покана за плащане с разбивка, обща сума, срок и банкова сметка. Извънредният труд с добавка от 25% (Art. 321c para. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (Art. 324a CO), лихва за забава 5% и писмен фиш за заплата (Art. 323b CO). Непопълнените пера отпадат. Изпратете с препоръчано писмо; помирителното производство, което може да последва, е без съдебни разноски до CHF 30'000.00.
- Покана за плащане на неизплатени заплати или извънреден труд, на френски (Швейцария)
За служители във френскоезичната част на Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на френски: писмената покана за плащане със сумите, общата сума, срок и сметката. Извънредният труд с добавка от 25% (Art. 321c para. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (Art. 324a CO), лихва за забава 5% и писмен фиш за заплата (Art. 323b CO). Непопълнените пера отпадат. С препоръчано писмо; помирението, което може да последва, е безплатно до CHF 30'000.00.
- Искане за неизплатена заплата или извънреден труд, на италиански (Швейцария)
За служители в Швейцария, например в Тичино, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на италиански: писменото поставяне в забава със сумите, общата сума, срок и сметка. Извънредните часове с добавка от 25% (чл. 321c, ал. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (чл. 324a CO), лихва за забава 5% и писмена ведомост (чл. 323b CO). Празните пера отпадат. Изпратете препоръчано; помирителното производство, което може да последва, е без съдебни разноски до CHF 30'000.00.
- Писмо за напускане на работа, на немски (Швейцария)
Писмо за напускане за служители в Швейцария, на немски: предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение с договорния или законовия срок (Art. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (Art. 335b CO), към избраната от вас дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, препоръка (Arbeitszeugnis), окончателното възнаграждение с удостоверението за заплата (Lohnausweis) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните споразумения често я изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или го предайте срещу разписка.
- Писмо за напускане на работа, на френски (Швейцария)
Писмо за напускане на френски за служители в Швейцария: прекратява трудовото правоотношение със срока на предизвестие по договор или закон (чл. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (чл. 335b CO), към избраната дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, трудова характеристика (certificat de travail), окончателното плащане със служебната бележка за заплатата (certificat de salaire) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните трудови договори често изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или предайте срещу разписка.
- Писмо за напускане на работа, на английски (Швейцария)
Писмо за напускане на английски за служители в Швейцария, чийто работодател работи на английски: предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение с договорния или законовия срок (чл. 335c CO), а през изпитателния срок – седем дни или уговорения срок (чл. 335b CO), за избраната дата или иначе за следващата възможна; иска потвърждение, служебна характеристика (Arbeitszeugnis), последната заплата и удостоверението за заплата (Lohnausweis) и уреждане на оставащия отпуск. Изпратете препоръчано или предайте срещу разписка. Швейцарските органи и съдилища работят на официалния си език (немски, френски или италиански), затова тази английска версия е за отношения между частни лица.