DocMuse е частна платена услуга, предоставяна от The Muse Technology EOOD (България). DocMuse не е държавен орган, нито адвокатска кантора, не е свързан с Конфедерацията, кантон, община или съд и не дава правни съвети. Официалните формуляри се получават безплатно от компетентния орган.
Писмо за напускане на работа, на немски (Швейцария)
Швейцария · на немски · за служители
2,00 CHFПопълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето
8 въпроса · около 3 мин.
Документът е на немски
PDF файлът, който изтегляте, е на немски — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.
Предназначен за използване в: Швейцария
Попълнете формуляра
Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.
- Изтегляне веднага след плащане
- Резервна връзка на имейла ви
- Не е нужен профил
Писмо за напускане за служители в Швейцария, на немски: предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение с договорния или законовия срок (Art. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (Art. 335b CO), към избраната от вас дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, препоръка (Arbeitszeugnis), окончателното възнаграждение с удостоверението за заплата (Lohnausweis) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните споразумения често я изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или го предайте срещу разписка.
- Предназначен за използване в: Швейцария
- Последна актуализация: 4 ноември 2026 г.
Публикуван отDocMuse
Кога да използвате този документ
- Намерили сте нова работа и искате да напуснете сегашната си в Швейцария.
- Още сте в изпитателния срок в Швейцария и искате да напуснете бързо.
- Искате писмото за напускане да урежда оставащия отпуск, последната заплата и препоръката.
- Трябва ви ясно писмо за напускане на немски за работодателя ви в Швейцария.
Какво попълвате
Данните, които документът изисква.
- Служител
- Адрес на служителя
- Работодател
- Адрес на седалището на работодателя
- Град
- Дата
- Срок на предизвестието: обичайният или през изпитателния срок
- Дата на прекратяване
Често задавани въпроси
- Трябва ли напускането в Швейцария да е писмено и изпратено с препоръчано писмо?
- Облигационният кодекс не предписва форма за предизвестието, но много трудови договори и колективни трудови договори (GAV) изискват писмена форма. Тогава подпишете саморъчно или с квалифициран електронен подпис; обикновен имейл не стига. Трябва да докажете, че предизвестието е пристигнало навреме, затова го изпратете с препоръчано писмо няколко дни преди края на месеца или го предайте лично и поискайте потвърждение за получаване върху копието си. Важи кога работодателят го получава, а не пощенското клеймо: при едномесечен срок до края на март трябва да пристигне до края на февруари.
- Какъв срок на предизвестие важи, когато служител напуска в Швейцария?
- След изпитателния срок, освен ако не е уговорено друго, един месец през първата година на служба, два месеца от втората до деветата година и три месеца от десетата, всеки път до края на месец (Art. 335c para. 1 CO). Договор или колективен трудов договор може писмено да определи други срокове, но само колективен договор може да слезе под един месец и то само през първата година; двете страни имат еднакви срокове (Art. 335a CO). По време на изпитателния срок — първия месец, удължим писмено до най-много три — срокът е седем дни, освен ако писмено не е уговорено друго (Art. 335b CO).
- Какво още ми се дължи след напускане в Швейцария, включително отпуск?
- Заплатата до последния ден, уговорена 13-а заплата пропорционално и отпускът ви: по правило той се ползва преди напускането и се изплаща с последната заплата само за дните, които вече не могат да бъдат ползвани (Art. 329d para. 2 CO). Можете да поискате препоръка по всяко време (Art. 330a CO), а писмото го прави. Писмено уговорена забрана за конкуренция остава в сила след напускането, освен ако работодателят ви е дал основателна причина да напуснете (Art. 340c CO).
- Какво означава напускането за осигуряването за безработица в Швейцария?
- Ако напуснете без нова работа, осигуряването за безработица по правило ви третира като безработен по ваша вина и спира правото ви за определен брой дни (Art. 30 AVIG); касата за безработица решава за всеки случай поотделно, например когато здравословни причини са ви принудили да напуснете. Регистрирайте се в регионалния център по заетостта (RAV) възможно най-рано, най-късно в първия си ден без работа; регистрацията е онлайн на job-room.ch.
Как можете да подпишете документа
- Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
- Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило
DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.
Свързани документи
- Писмо за напускане на работа, на френски (Швейцария)
Писмо за напускане на френски за служители в Швейцария: прекратява трудовото правоотношение със срока на предизвестие по договор или закон (чл. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (чл. 335b CO), към избраната дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, трудова характеристика (certificat de travail), окончателното плащане със служебната бележка за заплатата (certificat de salaire) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните трудови договори често изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или предайте срещу разписка.
- Писмо за напускане на работа, на италиански (Швейцария)
Писмо за напускане на италиански за служители в Швейцария, например в Тичино: прекратява трудовия договор със срока по договора или по закон (чл. 335c CO), или през изпитателния срок със седем дни или с писмено уговорения срок (чл. 335b CO), за избраната дата или иначе за следващата възможна. Иска потвърждение, удостоверение за работа, окончателното плащане с удостоверението за заплата и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите често изискват: разпечатайте, подпишете и изпратете препоръчано или предайте срещу разписка.
- Писмо за напускане на работа, на английски (Швейцария)
Писмо за напускане на английски за служители в Швейцария, чийто работодател работи на английски: предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение с договорния или законовия срок (чл. 335c CO), а през изпитателния срок – седем дни или уговорения срок (чл. 335b CO), за избраната дата или иначе за следващата възможна; иска потвърждение, служебна характеристика (Arbeitszeugnis), последната заплата и удостоверението за заплата (Lohnausweis) и уреждане на оставащия отпуск. Изпратете препоръчано или предайте срещу разписка. Швейцарските органи и съдилища работят на официалния си език (немски, френски или италиански), затова тази английска версия е за отношения между частни лица.
- Искане за издаване или поправка на препоръка от работодател, на немски (Швейцария)
За служители в Швейцария, на немски: иска пълна препоръка, междинна препоръка или потвърждение за работа по Art. 330a CO или поправка на препоръка, която е неточна или непълна, като посочва сегашния и желания текст и срок. Можете да поискате препоръка по всяко време, също докато още работите. Отпечатайте, подпишете и изпратете на работодателя с препоръчано писмо.
- Покана за плащане на неизплатени заплати или извънреден труд, на немски (Швейцария)
За служители в Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на немски: писмена покана за плащане с разбивка, обща сума, срок и банкова сметка. Извънредният труд с добавка от 25% (Art. 321c para. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (Art. 324a CO), лихва за забава 5% и писмен фиш за заплата (Art. 323b CO). Непопълнените пера отпадат. Изпратете с препоръчано писмо; помирителното производство, което може да последва, е без съдебни разноски до CHF 30'000.00.
- Покана за плащане на неизплатени заплати или извънреден труд, на френски (Швейцария)
За служители във френскоезичната част на Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на френски: писмената покана за плащане със сумите, общата сума, срок и сметката. Извънредният труд с добавка от 25% (Art. 321c para. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (Art. 324a CO), лихва за забава 5% и писмен фиш за заплата (Art. 323b CO). Непопълнените пера отпадат. С препоръчано писмо; помирението, което може да последва, е безплатно до CHF 30'000.00.