DocMuse е частна платена услуга, предоставяна от The Muse Technology EOOD (България). DocMuse не е държавен орган, нито адвокатска кантора, не е свързан с Конфедерацията, кантон, община или съд и не дава правни съвети. Официалните формуляри се получават безплатно от компетентния орган.
Писмо за напускане на работа, на италиански (Швейцария)
Швейцария · на италиански · за служители
2,00 CHFПопълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето
8 въпроса · около 3 мин.
Документът е на италиански
PDF файлът, който изтегляте, е на италиански — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.
Предназначен за използване в: Швейцария
Попълнете формуляра
Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.
- Изтегляне веднага след плащане
- Резервна връзка на имейла ви
- Не е нужен профил
Писмо за напускане на италиански за служители в Швейцария, например в Тичино: прекратява трудовия договор със срока по договора или по закон (чл. 335c CO), или през изпитателния срок със седем дни или с писмено уговорения срок (чл. 335b CO), за избраната дата или иначе за следващата възможна. Иска потвърждение, удостоверение за работа, окончателното плащане с удостоверението за заплата и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите често изискват: разпечатайте, подпишете и изпратете препоръчано или предайте срещу разписка.
- Предназначен за използване в: Швейцария
- Последна актуализация: 4 ноември 2026 г.
Публикуван отDocMuse
Кога да използвате този документ
- Намерили сте нова работа и искате да напуснете сегашната си в Швейцария.
- Договорът ви в Тичино изисква предизвестието да е писмено.
- Още сте в изпитателен срок и искате да напуснете скоро.
- Искате да напуснете правилно и да получите удостоверение за работа и окончателна заплата.
Какво попълвате
Данните, които документът изисква.
- Служител
- Адрес на служителя
- Работодател
- Адрес на седалището на работодателя
- Град
- Дата
- Срок на предизвестието (на италиански): обичайният или през изпитателния срок
- Дата на прекратяване
Често задавани въпроси
- Трябва ли напускането на работа в Тичино да е писмено и с препоръчано писмо?
- Облигационният кодекс не изисква форма за предизвестието, но много трудови и колективни договори изискват писмена форма: тогава подпишете на ръка или с квалифициран електронен подпис, защото обикновен имейл не стига. Вие трябва да докажете, че предизвестието е пристигнало навреме, затова го изпратете препоръчано няколко дни преди края на месеца или го предайте лично срещу подпис върху разписката в края на писмото. Важи получаването от работодателя: при едномесечен срок за края на март то трябва да пристигне до края на февруари.
- С какво предизвестие мога да напусна работата си в Швейцария?
- След изпитателния срок, освен ако е уговорено друго: един месец през първата година, два месеца от втората до деветата година и три месеца след това, винаги за края на месеца (чл. 335c, ал. 1 CO). Договорът или колективният договор могат писмено да определят други срокове, но само колективен договор може да слезе под един месец и само за първата година; сроковете са еднакви за двете страни (чл. 335a CO). През изпитателния срок — първият месец, удължим писмено до най-много три месеца — срокът е седем дни, освен ако писмено е уговорено друго (чл. 335b CO).
- Какво ми се дължи след напускането и трябва ли да се регистрирам в бюрото по труда?
- Заплатата до последния ден, уговорена 13-а заплата пропорционално и отпускът ви: по правило го ползвате преди края, а само дните, които вече не могат да се ползват, се изплащат с окончателната сметка (чл. 329d, ал. 2 CO). Удостоверение за работа може да се поиска по всяко време (чл. 330a CO) и писмото го иска. Ако напуснете без нова работа, осигуряването за безработица по правило ви смята за безработни по ваша вина и спира обезщетението за определен брой дни (чл. 30 LADI). Регистрирайте се в регионалното бюро по труда (URC) най-късно в първия ден без работа, онлайн на job-room.ch.
Как можете да подпишете документа
- Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
- Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило
DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.
Свързани документи
- Писмо за напускане на работа, на немски (Швейцария)
Писмо за напускане за служители в Швейцария, на немски: предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение с договорния или законовия срок (Art. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (Art. 335b CO), към избраната от вас дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, препоръка (Arbeitszeugnis), окончателното възнаграждение с удостоверението за заплата (Lohnausweis) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните споразумения често я изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или го предайте срещу разписка.
- Писмо за напускане на работа, на френски (Швейцария)
Писмо за напускане на френски за служители в Швейцария: прекратява трудовото правоотношение със срока на предизвестие по договор или закон (чл. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (чл. 335b CO), към избраната дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, трудова характеристика (certificat de travail), окончателното плащане със служебната бележка за заплатата (certificat de salaire) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните трудови договори често изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или предайте срещу разписка.
- Писмо за напускане на работа, на английски (Швейцария)
Писмо за напускане на английски за служители в Швейцария, чийто работодател работи на английски: предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение с договорния или законовия срок (чл. 335c CO), а през изпитателния срок – седем дни или уговорения срок (чл. 335b CO), за избраната дата или иначе за следващата възможна; иска потвърждение, служебна характеристика (Arbeitszeugnis), последната заплата и удостоверението за заплата (Lohnausweis) и уреждане на оставащия отпуск. Изпратете препоръчано или предайте срещу разписка. Швейцарските органи и съдилища работят на официалния си език (немски, френски или италиански), затова тази английска версия е за отношения между частни лица.
- Искане или поправка на удостоверение за работа, на италиански (Швейцария)
За хора, които работят или са работили в Швейцария, на италиански: иска от работодателя пълно удостоверение за работа, междинно удостоверение или потвърждение само за вида и продължителността на работата (чл. 330a от Облигационния кодекс, CO) или поправка на неточно или непълно удостоверение, с текущия текст, желания текст и срок. Удостоверение може да се поиска по всяко време, включително докато още работите. Разпечатайте, подпишете и изпратете препоръчано.
- Покана за плащане на неизплатени заплати или извънреден труд, на немски (Швейцария)
За служители в Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на немски: писмена покана за плащане с разбивка, обща сума, срок и банкова сметка. Извънредният труд с добавка от 25% (Art. 321c para. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (Art. 324a CO), лихва за забава 5% и писмен фиш за заплата (Art. 323b CO). Непопълнените пера отпадат. Изпратете с препоръчано писмо; помирителното производство, което може да последва, е без съдебни разноски до CHF 30'000.00.
- Искане за неизплатена заплата или извънреден труд, на италиански (Швейцария)
За служители в Швейцария, например в Тичино, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на италиански: писменото поставяне в забава със сумите, общата сума, срок и сметка. Извънредните часове с добавка от 25% (чл. 321c, ал. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (чл. 324a CO), лихва за забава 5% и писмена ведомост (чл. 323b CO). Празните пера отпадат. Изпратете препоръчано; помирителното производство, което може да последва, е без съдебни разноски до CHF 30'000.00.