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Lettera di dimissioni: disdetta del contratto di lavoro (Svizzera)
Svizzera · in italiano · per lavoratori
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8 domande · circa 3 min
Pensato per l’uso in: Svizzera
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Per chi lavora in Svizzera e vuole lasciare il posto: la disdetta del contratto di lavoro nel rispetto del termine contrattuale o legale (art. 335c CO), oppure durante il tempo di prova con sette giorni o con il termine pattuito per scritto (art. 335b CO), per la data scelta e altrimenti per la prossima scadenza possibile. Chiede una conferma, il certificato di lavoro, il conteggio finale con il certificato di salario e regola le vacanze residue. Il CO non prescrive alcuna forma, il contratto o il CCL spesso sì: stampi, firmi e spedisca per raccomandata o consegni a mano contro ricevuta.
- Pensato per l’uso in: Svizzera
- Ultimo aggiornamento: 4 novembre 2026
- Documento in italiano
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Quando usare questo documento
- Ha trovato un nuovo impiego e vuole lasciare il posto di lavoro in Svizzera.
- Il Suo contratto o il CCL chiede che le dimissioni siano date per scritto.
- È ancora nel tempo di prova e vuole andarsene presto.
- Vuole dimettersi in modo corretto e ricevere il certificato di lavoro e il conteggio finale.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Lavoratore
- Indirizzo del lavoratore
- Datore di lavoro
- Sede legale del datore di lavoro
- Città
- Data
- Termine di disdetta: ordinario o nel periodo di prova
- Data di cessazione
Domande frequenti
- Le dimissioni in Ticino vanno date per scritto e per raccomandata?
- Il CO non prescrive alcuna forma per la disdetta, ma molti contratti di lavoro e contratti collettivi (CCL) esigono la forma scritta: firmi allora a mano o con una firma elettronica qualificata; una semplice e-mail non basta. Spetta a Lei provare che la disdetta è arrivata in tempo: la spedisca per raccomandata qualche giorno prima della fine del mese o la consegni a mano facendosi firmare la ricevuta in fondo alla lettera. Conta la ricezione da parte del datore di lavoro, non il timbro postale: con un mese di preavviso per fine marzo, deve giungergli entro fine febbraio.
- Con quale preavviso posso lasciare il mio impiego in Svizzera?
- Dopo il tempo di prova, salvo accordo diverso: un mese nel primo anno di servizio, due mesi dal secondo al nono anno e tre mesi in seguito, sempre per la fine di un mese (art. 335c cpv. 1 CO). Il contratto o il CCL possono stabilire per scritto termini diversi, ma solo un contratto collettivo può scendere sotto un mese, e solo per il primo anno; i termini sono uguali per le due parti (art. 335a CO). Durante il tempo di prova — il primo mese, prorogabile per scritto fino a tre mesi al massimo — il termine è di sette giorni, salvo accordo scritto diverso (art. 335b CO).
- Cosa mi spetta ancora dopo le dimissioni, e devo iscrivermi all’URC?
- Il salario fino all’ultimo giorno, una tredicesima pattuita pro rata e le vacanze: di regola le prende prima della fine; solo i giorni che non possono più essere presi sono pagati con il conteggio finale (art. 329d cpv. 2 CO). Il certificato di lavoro può essere chiesto in ogni tempo (art. 330a CO), e la lettera lo chiede. Se si dimette senza un nuovo impiego, l’assicurazione contro la disoccupazione considera di regola la disoccupazione dovuta a colpa propria e sospende per un certo numero di giorni il diritto all’indennità (art. 30 LADI). Si iscriva all’ufficio regionale di collocamento (URC) al più tardi il primo giorno senza lavoro, online su job-room.ch.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
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