DocMuse е частна платена услуга, предоставяна от The Muse Technology EOOD (България). DocMuse не е държавен орган, нито адвокатска кантора, не е свързан с Конфедерацията, кантон, община или съд и не дава правни съвети. Официалните формуляри се получават безплатно от компетентния орган.
Писмо за напускане на работа, на френски (Швейцария)
Швейцария · на френски · за служители
2,00 CHFПопълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето
8 въпроса · около 3 мин.
Документът е на френски
PDF файлът, който изтегляте, е на френски — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.
Предназначен за използване в: Швейцария
Попълнете формуляра
Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.
- Изтегляне веднага след плащане
- Резервна връзка на имейла ви
- Не е нужен профил
Писмо за напускане на френски за служители в Швейцария: прекратява трудовото правоотношение със срока на предизвестие по договор или закон (чл. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (чл. 335b CO), към избраната дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, трудова характеристика (certificat de travail), окончателното плащане със служебната бележка за заплатата (certificat de salaire) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните трудови договори често изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или предайте срещу разписка.
- Предназначен за използване в: Швейцария
- Последна актуализация: 4 ноември 2026 г.
Публикуван отDocMuse
Кога да използвате този документ
- Намерили сте нова работа и искате да подадете предизвестие на работодателя си в Швейцария.
- Все още сте на изпитателен срок в Швейцария и искате да напуснете бързо.
- Искате едно писмо, което урежда и оставащия отпуск, последната заплата и трудовата характеристика.
- Нужно ви е писмо за напускане на френски за работодател във френскоезичната част на Швейцария.
Какво попълвате
Данните, които документът изисква.
- Служител
- Адрес на служителя
- Работодател
- Адрес на седалището на работодателя
- Град
- Дата
- Срок на предизвестието (на френски): обичайният или през изпитателния срок
- Дата на прекратяване
Често задавани въпроси
- Трябва ли напускането на работа във френскоезичната част на Швейцария да е писмено и с препоръчано писмо?
- Облигационният кодекс не предвижда форма за предизвестието, но много трудови договори и колективни трудови договори (CCT) изискват писмена форма. Тогава подпишете саморъчно или с квалифициран електронен подпис; обикновен имейл не стига. Доказването, че е пристигнало навреме, е ваша грижа, затова го изпратете препоръчано няколко дни преди края на месеца или го предайте лично и поискайте потвърждение на копието си. Важи датата на получаване от работодателя, а не пощенското клеймо: при едномесечно предизвестие към края на март то трябва да пристигне до края на февруари.
- Какво предизвестие трябва да дам на швейцарския си работодател, когато напускам?
- След изпитателния срок, освен ако не е уговорено друго: един месец през първата година на служба, два месеца от втората до деветата година и три месеца след това, всеки път към края на месеца (чл. 335c, ал. 1 CO). Договорът или колективният договор могат писмено да определят други срокове, но под един месец може да слезе само колективен договор и само за първата година; сроковете са еднакви за двете страни (чл. 335a CO). През изпитателния срок — първия месец, удължаем писмено до най-много три месеца — предизвестието е седем дни, освен ако писмено не е уговорено друго (чл. 335b CO).
- Какво заплащане, отпуск и документи ми се дължат още след напускане в Швейцария?
- Заплатата до последния ден, уговорена 13-а заплата пропорционално и отпускът ви: по правило го ползвате преди напускане и само дните, които вече не могат да се ползват, се изплащат с окончателното плащане (чл. 329d, ал. 2 CO). Можете по всяко време да поискате трудова характеристика (чл. 330a CO), а писмото го прави. Писмено уговорена забрана за конкуренция остава в сила след напускането, освен ако работодателят ви е дал основателна причина да напуснете (чл. 340c CO).
- Води ли напускането на работа в Швейцария до спиране на обезщетението за безработица?
- Ако напуснете без нова работа, осигуряването за безработица по правило ви смята за безработен по ваша вина и спира правото ви за определен брой дни (чл. 30 LACI); касата за безработица решава за всеки случай, например когато здравословни причини са наложили напускането. Регистрирайте се в регионалната служба по заетостта (ORP във френскоезичните кантони) възможно най-рано, най-късно в първия ден без работа; регистрацията е онлайн на job-room.ch.
Как можете да подпишете документа
- Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
- Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило
DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.
Свързани документи
- Писмо за напускане на работа, на немски (Швейцария)
Писмо за напускане за служители в Швейцария, на немски: предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение с договорния или законовия срок (Art. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (Art. 335b CO), към избраната от вас дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, препоръка (Arbeitszeugnis), окончателното възнаграждение с удостоверението за заплата (Lohnausweis) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните споразумения често я изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или го предайте срещу разписка.
- Писмо за напускане на работа, на италиански (Швейцария)
Писмо за напускане на италиански за служители в Швейцария, например в Тичино: прекратява трудовия договор със срока по договора или по закон (чл. 335c CO), или през изпитателния срок със седем дни или с писмено уговорения срок (чл. 335b CO), за избраната дата или иначе за следващата възможна. Иска потвърждение, удостоверение за работа, окончателното плащане с удостоверението за заплата и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите често изискват: разпечатайте, подпишете и изпратете препоръчано или предайте срещу разписка.
- Писмо за напускане на работа, на английски (Швейцария)
Писмо за напускане на английски за служители в Швейцария, чийто работодател работи на английски: предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение с договорния или законовия срок (чл. 335c CO), а през изпитателния срок – седем дни или уговорения срок (чл. 335b CO), за избраната дата или иначе за следващата възможна; иска потвърждение, служебна характеристика (Arbeitszeugnis), последната заплата и удостоверението за заплата (Lohnausweis) и уреждане на оставащия отпуск. Изпратете препоръчано или предайте срещу разписка. Швейцарските органи и съдилища работят на официалния си език (немски, френски или италиански), затова тази английска версия е за отношения между частни лица.
- Искане или поправка на трудова характеристика, на френски (Швейцария)
За служители в Швейцария, на френски: иска пълна трудова характеристика (certificat de travail), междинна характеристика или удостоверение за работа (attestation de travail) по чл. 330a CO или поправка на грешна или непълна характеристика, като цитира сегашния и искания текст и определя срок. Характеристика може да се поиска по всяко време, също и докато работите. Отпечатайте, подпишете и изпратете на работодателя с препоръчано писмо.
- Покана за плащане на неизплатени заплати или извънреден труд, на немски (Швейцария)
За служители в Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на немски: писмена покана за плащане с разбивка, обща сума, срок и банкова сметка. Извънредният труд с добавка от 25% (Art. 321c para. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (Art. 324a CO), лихва за забава 5% и писмен фиш за заплата (Art. 323b CO). Непопълнените пера отпадат. Изпратете с препоръчано писмо; помирителното производство, което може да последва, е без съдебни разноски до CHF 30'000.00.
- Покана за плащане на неизплатени заплати или извънреден труд, на френски (Швейцария)
За служители във френскоезичната част на Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на френски: писмената покана за плащане със сумите, общата сума, срок и сметката. Извънредният труд с добавка от 25% (Art. 321c para. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (Art. 324a CO), лихва за забава 5% и писмен фиш за заплата (Art. 323b CO). Непопълнените пера отпадат. С препоръчано писмо; помирението, което може да последва, е безплатно до CHF 30'000.00.