DocMuse

DocMuse е частна платена услуга, предоставяна от The Muse Technology EOOD (България). DocMuse не е държавен орган, нито адвокатска кантора, не е свързан с Конфедерацията, кантон, община или съд и не дава правни съвети. Официалните формуляри се получават безплатно от компетентния орган.

Покана за плащане на неизплатени заплати или извънреден труд, на френски (Швейцария)

Швейцария · на френски · за служители

2,00 CHFПопълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето

22 въпроса · около 9 мин.

Документът е на френски

PDF файлът, който изтегляте, е на френски — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.

Предназначен за използване в: Швейцария

Попълнете формуляра

Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.

Отговорени: 0 от 0
  • Изтегляне веднага след плащане
  • Резервна връзка на имейла ви
  • Не е нужен профил

За служители във френскоезичната част на Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на френски: писмената покана за плащане със сумите, общата сума, срок и сметката. Извънредният труд с добавка от 25% (Art. 321c para. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (Art. 324a CO), лихва за забава 5% и писмен фиш за заплата (Art. 323b CO). Непопълнените пера отпадат. С препоръчано писмо; помирението, което може да последва, е безплатно до CHF 30'000.00.

  • Последна актуализация: 4 ноември 2026 г.
Швейцария
Уведомление и покана
Français
Труд и заетост
Печат и подпис
2 стр.

Публикуван отDocMuse

Кога да използвате този документ

  • Работодателят ви във френскоезичната част на Швейцария не ви плаща заплата от седмици.
  • Извънредният ви труд никога не е бил платен или компенсиран с почивка.
  • Работодателят е намалил заплатата ви по време на болест или след злополука.
  • Искате писмена покана на френски за неизплатената заплата, преди да отидете в трудовия съд в Швейцария.

Какво попълвате

Данните, които документът изисква.

  • Служител
  • Адрес на служителя
  • Работодател
  • Адрес на седалището на работодателя
  • Град
  • Дата
  • Длъжност
  • Начална дата
  • Дата на прекратяване
  • Неизплатена заплата: месеци или период (по желание)
  • Неизплатена заплата, брутна сума в швейцарски франкове (по желание)
  • Претендирано заплащане за извънреден труд, бруто в швейцарски франкове (по желание)
  • Заплата при болест или злополука: период на неработоспособност (по желание)
  • Заплата при болест или злополука, бруто в швейцарски франкове (по желание)
  • Друго вземане, напр. 13-а заплата, отпуск или разходи (по желание)
  • Друго вземане, сума в швейцарски франкове (по желание)
  • Обща сума
  • Неплатени извънредни часове (дати и брой)
  • Кантон на съда: скала за заплата при болест (по желание) (на френски)
  • Краен срок
  • IBAN
  • Приложения

Често задавани въпроси

Във френскоезичната част на Швейцария трябва ли да се плаща извънредният труд и с каква добавка?
Необходимите часове над уговореното или обичайното работно време могат с ваше съгласие да се компенсират с почивка с поне същата продължителност; иначе работодателят ги плаща с нормалната заплата, увеличена с поне една четвърт (Art. 321c CO). Писмена уговорка, типов договор или колективен договор може да предвиди друго, например да са включени в заплатата. Водете списък на часовете си: вие трябва да ги докажете, както и че са били разпоредени или известни на работодателя.
Във френскоезичната част на Швейцария дължи ли се работата над законовото максимално работно време, ако договорът включва извънредния труд в заплатата?
Да, ако Законът за труда се прилага за вас. Работата над максималното му седмично работно време от 45 или 50 часа според предприятието и дейността (Art. 9 LTr) се нарича travail supplémentaire. За нея работодателят дължи задължителна добавка от поне 25%, освен ако с ваше съгласие не бъде компенсирана с почивка със същата продължителност; за офис, технически и други служители едва от 61-вия час в календарната година (Art. 13 LTr). Уговорка, която включва извънредния труд в заплатата (Art. 321c para. 3 CO), не променя това.
Във френскоезичните кантони колко дълго работодателят плаща заплата при болест?
Ако трудовото правоотношение е продължило над три месеца или е сключено за над три месеца, работодателят плаща заплатата при болест или злополука не по ваша вина три седмици през първата година на служба, след това за справедливо определен по-дълъг период (Art. 324a CO). Женева, Во и другите френскоезични кантони следват бернската скала, Цюрих цюрихската. Поне равностойна застраховка за загуба на доход може да замести тази уредба (Art. 324a para. 4 CO). След злополука застраховката срещу злополуки плаща от третия ден 80% от осигурения доход; тогава работодателят дължи само предвиденото в Art. 324b CO.
Пречи ли ми разписка за пълно уреждане да търся заплатата си в Швейцария?
Не и за вземания по императивни норми: по време на трудовото правоотношение и един месец след края му служителят не може да се откаже от тях (Art. 341 para. 1 CO). Вземанията за заплата се погасяват по давност пет години след падежа (Art. 128 т. 3 CO). Това писмо не прекъсва давността; прекъсват я принудително изпълнение, молба за помирение или признание на дълга от работодателя (Art. 135 CO).
Къде да действам във френскоезичната част на Швейцария, ако работодателят все така не плаща?
С молба за помирение по седалището на работодателя или по обичайното място на работа (Art. 34 CPC): в Женева пред Tribunal des prud'hommes, във Во пред tribunal de prud'hommes на окръга до CHF 30'000.00; съдилищата предлагат безплатни формуляри. До тази сума няма съдебни разноски и се прилага опростено производство (Art. 113, 114 и 243 CPC). Възможно е и принудително събиране, а при несъстоятелност на работодателя касата за безработица може при определени условия да изплати обезщетение (Art. 51 ff. LACI).

Как можете да подпишете документа

  • Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
  • Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило

DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.

Свързани документи

  • Покана за плащане на неизплатени заплати или извънреден труд, на немски (Швейцария)

    За служители в Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на немски: писмена покана за плащане с разбивка, обща сума, срок и банкова сметка. Извънредният труд с добавка от 25% (Art. 321c para. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (Art. 324a CO), лихва за забава 5% и писмен фиш за заплата (Art. 323b CO). Непопълнените пера отпадат. Изпратете с препоръчано писмо; помирителното производство, което може да последва, е без съдебни разноски до CHF 30'000.00.

  • Искане за неизплатена заплата или извънреден труд, на италиански (Швейцария)

    За служители в Швейцария, например в Тичино, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на италиански: писменото поставяне в забава със сумите, общата сума, срок и сметка. Извънредните часове с добавка от 25% (чл. 321c, ал. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (чл. 324a CO), лихва за забава 5% и писмена ведомост (чл. 323b CO). Празните пера отпадат. Изпратете препоръчано; помирителното производство, което може да последва, е без съдебни разноски до CHF 30'000.00.

  • Искане за неизплатена заплата или извънреден труд, на английски (Швейцария)

    За служители в Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата при болест: писмено искане за плащане със сумите, общата сума, срок и сметка. Извънредният труд с добавка 25% (чл. 321c, ал. 3 CO), заплатата при болест по скалата на кантона (чл. 324a CO), лихва за забава 5% и писмена ведомост (чл. 323b CO). Празните пера отпадат. Изпратете препоръчано; помирението до CHF 30'000.00 е без съдебни разноски. Швейцарските органи работят на официалния си език; тази английска версия е за отношения между частни лица.

  • Писмо за напускане на работа, на френски (Швейцария)

    Писмо за напускане на френски за служители в Швейцария: прекратява трудовото правоотношение със срока на предизвестие по договор или закон (чл. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (чл. 335b CO), към избраната дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, трудова характеристика (certificat de travail), окончателното плащане със служебната бележка за заплатата (certificat de salaire) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните трудови договори често изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или предайте срещу разписка.

  • Писмо за напускане на работа, на немски (Швейцария)

    Писмо за напускане за служители в Швейцария, на немски: предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение с договорния или законовия срок (Art. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (Art. 335b CO), към избраната от вас дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, препоръка (Arbeitszeugnis), окончателното възнаграждение с удостоверението за заплата (Lohnausweis) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните споразумения често я изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или го предайте срещу разписка.

  • Писмо за напускане на работа, на италиански (Швейцария)

    Писмо за напускане на италиански за служители в Швейцария, например в Тичино: прекратява трудовия договор със срока по договора или по закон (чл. 335c CO), или през изпитателния срок със седем дни или с писмено уговорения срок (чл. 335b CO), за избраната дата или иначе за следващата възможна. Иска потвърждение, удостоверение за работа, окончателното плащане с удостоверението за заплата и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите често изискват: разпечатайте, подпишете и изпратете препоръчано или предайте срещу разписка.