Vertraulichkeitsvereinbarung mit Arbeitnehmern (Großbritannien)

Wann Sie dieses Dokument brauchen

• ·Sie stellen in England jemanden ein, der Ihre Kundenliste und Preise sehen wird.
• ·Ihre Beschäftigten sollen Geschäftsgeheimnisse auch nach dem Ausscheiden wahren.
• ·Sie wollen eine Vertraulichkeitsvereinbarung, die Whistleblowing nicht verbietet.
• ·Ihr kleiner Betrieb in Wales braucht klare schriftliche Regeln zu vertraulichen Informationen.

Was Sie ausfüllen

Die Angaben, die das Dokument verlangt.

• ·Datum
• ·Arbeitgeber
• ·Registernummer des Arbeitgebers bei Companies House (bei einer Gesellschaft)
• ·Anschrift des Arbeitgebers (Sitz)
• ·Ort
• ·Postleitzahl des Arbeitgebers
• ·Arbeitnehmer
• ·Anschrift des Arbeitnehmers
• ·Postleitzahl des Arbeitnehmers
• ·Besondere Informationen, die als vertraulich genannt werden (freiwillig)
• ·Anwendbares Recht des Vertrags
• ·Für den Arbeitgeber unterzeichnende Person

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