Vereinbarung zur Änderung des Arbeitsvertrags für hybrides Arbeiten oder Homeoffice (Großbritannien)

Wann Sie dieses Dokument brauchen

• ·Sie haben mit einem Mitarbeiter in England vereinbart, dass er zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeitet.
• ·Sie wollen festhalten, welche Ausstattung der Betrieb für das Homeoffice stellt.
• ·Das hybride Arbeiten soll mit einer Probephase beginnen und danach überprüft werden.
• ·Sie wollen eine schriftliche Änderung des Arbeitsvertrags für hybrides Arbeiten in Wales.

Was Sie ausfüllen

Die Angaben, die das Dokument verlangt.

• ·Datum
• ·Arbeitgeber
• ·Registernummer des Arbeitgebers bei Companies House (bei einer Gesellschaft)
• ·Anschrift des Arbeitgebers (Sitz)
• ·Ort
• ·Postleitzahl des Arbeitgebers
• ·Arbeitnehmer
• ·Anschrift des Arbeitnehmers
• ·Postleitzahl des Arbeitnehmers
• ·Beginn der Änderung
• ·Arbeitsmuster: welche Tage im Betrieb, welche zu Hause
• ·Ausstattung des Arbeitgebers für das Homeoffice (z. B. Laptop, Bildschirm, Stuhl)
• ·Zuschuss zu den Homeoffice-Kosten, falls vereinbart (Betrag und Turnus)
• ·Ende einer Probephase, falls vereinbart
• ·Frist zur Beendigung der Regelung (z. B. ein Monat)
• ·Anwendbares Recht des Vertrags
• ·Für den Arbeitgeber unterzeichnende Person

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