Impjieg: mudelli u formoli

Meta l-wild tiegħek ikun marid u jkollok tibqa’ d-dar fil-Ġermanja: l-ittra li tgħid lil min iħaddem u titlob ħelsien mix-xogħol taħt § 45(3) tal-Ktieb V tal-Kodiċi Soċjali (SGB V). Titlob leave imħallas fejn § 616 tal-Kodiċi Ċivili Ġermaniż (BGB) jew il-kuntratt ta’ impjieg jagħtih, u inkella tħabbar it-talba għall-benefiċċju tal-mard tat-tfal (Kinderkrankengeld) mingħand l-assiguratur tas-saħħa. Għal ġenituri b’assigurazzjoni statutorja u tfal taħt it-tnax-il sena; bil-Ġermaniż, mingħajr dijanjosi.

Ittra ta’ riżenja Ġermaniża (Eigenkündigung): avviż ordinarju li jtemm l-impjieg tiegħek fid-data li tagħżel, jew inkella fl-ewwel data possibbli, li titlob konferma li waslet, referenza sħiħa tal-impjieg (qualifiziertes Arbeitszeugnis) u li l-leave li jifdal jingħata jew jitħallas. Taħt § 623 tal-Kodiċi Ċivili Ġermaniż (BGB), avviż li jtemm l-impjieg huwa validu biss fuq karta ffirmata bl-idejn — e-mail, fax, skans u kull forma elettronika oħra huma nulli. Bil-Ġermaniż, biex tistampaha, tiffirmaha u tagħtiha bi prova tal-kunsinna.

L-avviż li bih impjegat fil-Ġermanja jitlob leave tal-ġenituri (Elternzeit) taħt § 16 tal-Att Federali dwar l-Allowance u l-Leave tal-Ġenituri (BEEG): it-tifel jew it-tifla, id-data tat-twelid jew id-data mistennija, il-bidu u t-tmiem tal-leave u kull perjodu ieħor, bl-għażla vinkolanti għall-ewwel sentejn u talba għal konferma. Irid jasal għand min iħaddem mill-inqas seba’ ġimgħat qabel jibda l-leave, jew 13-il ġimgħa qabel leave wara t-tielet għeluq is-snin. Għal tfal imwielda jew mogħtija għall-adozzjoni mill-1 ta’ Mejju 2025, forma ta’ test bħal e-mail hija biżżejjed; għal tfal akbar hemm bżonn oriġinal iffirmat bl-idejn. Bil-Ġermaniż.

Kuntratt ta’ impjieg permanenti għal xogħol full-time jew part-time fil-Ġermanja, bil-Ġermaniż, b’kull kundizzjoni essenzjali li jitlob l-Att Ġermaniż dwar il-Prova (Nachweisgesetz, NachwG): bidu, xogħol, post tax-xogħol, perjodu ta’ prova, sigħat u brejks, sahra, paga u meta tkun dovuta, il-paga minima, leave, perjodi ta’ avviż taħt § 622 tal-Kodiċi Ċivili Ġermaniż (BGB), il-forma bil-miktub ta’ tkeċċija u l-iskadenza biex tfittex, ftehimiet kollettivi, taħriġ u pensjoni. Il-limitu ta’ żmien għat-talbiet tiegħu ma jmissx il-paga minima u jitlob biss forma ta’ test.

Kuntratt ta’ impjieg għal żmien fiss taħt l-Att Ġermaniż dwar ix-Xogħol Part-Time u għal Żmien Fiss (TzBfG), bil-Ġermaniż: mingħajr raġuni oġġettiva (sa sentejn) jew b’waħda, bħal sostituzzjoni ta’ impjegat assenti, ħtieġa temporanja jew prova. Fih kull kundizzjoni li jitlob in-Nachweisgesetz, il-paga minima, leave, avviż matul it-terminu u limitu ta’ żmien għat-talbiet li jeskludi l-paga minima. It-terminu fiss irid ikun bil-miktub, iffirmat mit-tnejn qabel l-ewwel jum tax-xogħol, inkella l-kuntratt jitqies permanenti.

Suppliment għal kuntratt ta’ impjieg Ġermaniż dwar ix-xogħol mid-dar u x-xogħol mobbli, bil-Ġermaniż: bidu u estent, għażla bejn xogħol mobbli u telexogħol f’post tax-xogħol fiss id-dar taħt l-Ordinanza Ġermaniża dwar il-Postijiet tax-Xogħol (ArbStättV), ħin tax-xogħol, disponibbiltà u reġistrazzjoni tal-ħin, tagħmir u allowance għall-ispejjeż, protezzjoni tad-data d-dar, saħħa u sigurtà, assigurazzjoni kontra l-inċidenti, l-ebda xogħol minn barra mingħajr ftehim separat, u tmiem l-arranġament. Il-liġi Ġermaniża ma tagħti l-ebda dritt għax-xogħol mid-dar, għalhekk irid jiġi miftiehem.

It-talba li biha impjegat fil-Greċja jitlob leave annwali mħallas (il-Kodiċi Grieg tal-Liġi tax-Xogħol, id-Digriet Presidenzjali 62/2025): id-dati, il-jiem tax-xogħol, is-sena, jekk qed jintalab il-leave kollu jew parti minnu, u min ikopri x-xogħol, bi spazju għat-tweġiba ta’ min iħaddem. Mill-1 ta’ Jannar 2026 il-leave jista’ jinqasam f’aktar minn żewġ partijiet biss fuq talba bil-miktub tal-impjegat, u din it-talba sservi bħala waħda; min iħaddem jirreġistra l-leave f’ERGANI II wara, fi żmien ix-xahar ta’ wara.

Il-ftehim li bih impjegat fil-Greċja jintrabat li jżomm kunfidenzjali l-informazzjoni ta’ min iħaddem, waqt l-impjieg u wara, u li ma jikkompetix ma’ min iħaddem għal perjodu stabbilit wara li jitlaq. Il-Greċja m’għandhiex liġi dwar klawżoli ta’ non-kompetizzjoni, u l-Qorti Suprema (Areios Pagos 1183/2025) iddeċidiet li klawżola mingħajr kumpens raġonevoli u mingħajr żona ġeografika definita hija, bħala regola, nulla. Għalhekk dan il-ftehim jistabbilixxi l-attivitajiet, iż-żona, it-tul u kumpens mensili.

L-addendum li bih impjegat fir-Rumanija jintrabat li ma jiżvelax informazzjoni li jsir jaf biha waqt il-kuntratt, sakemm idum u wara li jintemm (art. 26 tal-Kodiċi tax-Xogħol): x’inhu kunfidenzjali, kemm idum l-obbligu wara li jitlaq, u x’ma jistax jiġi pprojbit — informazzjoni pubblika u rapporti protetti bil-liġi. Ksur iwassal għal danni.

Talba lil min iħaddem biex jikkoreġi żbalji fiċ-ċertifikat Pollakk tal-impjieg — il-perjodu ħażin tal-impjieg, il-mod ħażin kif intemm il-kuntratt, l-ammont ħażin ta’ leave meħud. Issir fi żmien 14-il jum minn meta jasal iċ-ċertifikat; jekk min iħaddem jirrifjuta, tista’ titressaq talba lill-qorti tax-xogħol fi żmien 14-il jum minn meta tiġi infurmat. L-ittra tgħid x’inhu ħażin, x’għandu jgħid u għaliex.

Talba bil-miktub tal-impjegat għal leave mingħajr ħlas fil-Polonja: id-dati, in-numru ta’ jiem u r-raġuni. Min iħaddem jista’ jagħtih iżda m’għandux obbligu; hemm spazju għad-deċiżjoni fuq l-istess folja. Il-leave mingħajr ħlas ma jgħoddx għas-servizz li minnu jiddependu d-drittijiet tal-impjegat, u għal leave ta’ aktar minn tliet xhur il-partijiet jistgħu jaqblu li l-impjegat jista’ jissejjaħ lura qabel għal raġunijiet importanti.

Meta titlaq minn rajk, il-liġi trid avviż bil-miktub: mhux diskussjoni u mhux email. Dan id-dokument jagħtih il-forma li jitlob l-Art. 326(1) tal-Kodiċi tax-Xogħol Bulgaru, jgħid il-perjodu ta’ avviż u jsemmi l-aħħar jum tax-xogħol tiegħek, biex ma jkunx hemm tilwima dwar meta jintemm il-kuntratt. Il-perjodu huwa ta’ tletin jum sakemm il-kuntratt tiegħek ma jgħidx mod ieħor, u bil-liġi ma jistax jaqbeż it-tliet xhur.

It-talba li biha impjegat fir-Rumanija jitlob lit-tribunal iħassar deċiżjoni ta’ tkeċċija. Titressaq fi żmien 45 jum kalendarju minn meta jsir jaf bit-tkeċċija jew, fejn it-tkeċċija hija sanzjoni dixxiplinari, fi żmien 30 jum min-notifika tad-deċiżjoni (art. 268 tal-Kodiċi Rumen tax-Xogħol), fit-tribunal tad-dar, tar-residenza jew tal-post tax-xogħol tal-impjegat, mingħajr miżata tal-qorti (art. 270). Titlob it-tħassir tad-deċiżjoni, kumpens u, jekk magħżul, ir-reintegrazzjoni; il-piż tal-prova huwa fuq min iħaddem.

Għal impjegat fi Spanja mkeċċi minn kumpanija jew minn min iħaddem privat li ma jaqbilx mat-tkeċċija. Il-papeleta de conciliación hija l-ewwel pass obbligatorju qabel ma tfittex il-qorti: tiġi ppreżentata lis-servizz tal-medjazzjoni, l-arbitraġġ u l-konċiljazzjoni tar-reġjun fi żmien għoxrin jum tax-xogħol mit-tkeċċija (l-Art. 59.3 tal-Istatut tal-Ħaddiema; l-Art. 63 u 103 tal-Att dwar il-Proċedura tax-Xogħol), u tissospendi dak il-perjodu. Taħdem fejn is-servizz jaċċetta talba li tiktibha int; l-Andalusija, pereżempju, titlob il-formola tagħha. Mingħajr ftehim, it-talba tmur quddiem is-sezzjoni tax-xogħol tat-Tribunal de Instancia. Bl-Ispanjol.

Għal impjegat b’kuntratt mingħajr data ta’ tmiem fil-Greċja li tkeċċa u jqis it-tkeċċija nulla jew abbużiva. F’dan l-avviż extraġudizzjarju (εξώδικη δήλωση), notifikat minn uffiċjal ġudizzjarju, l-impjegat jikkontesta t-tkeċċija, joffri li jibqa’ jaħdem u jaċċetta kull kumpens tat-tkeċċija biss b’riżerva. Mhuwiex obbligatorju u ma jwaqqaf l-ebda skadenza: il-kawża għan-nullità trid tiġi notifikata lil min iħaddem fi żmien tliet xhur mit-tmiem tal-impjieg, u t-talba għall-kumpens fi żmien sitt xhur minn meta jsir dovut (l-art. 351 tal-Kodiċi Grieg tax-Xogħol, id-Digriet Presidenzjali 62/2025).

Għal impjegat fi Spanja b’wild taħt it-tmien snin li jrid jieħu l-leave parentali tal-art. 48 bis tal-Istatut Spanjol tal-Ħaddiema, sa tmien ġimgħat. L-ittra tgħid lil min iħaddem il-ġimgħat, id-dati tal-bidu u tat-tmiem u jekk se jkunx full-time jew part-time, bl-għaxart ijiem avviż li tistabbilixxi l-liġi jew dak tal-ftehim kollettiv. Tingħata kontra rċevuta, tintbagħat b’ittra rreġistrata jew bil-burofax. Bl-Ispanjol.

Għal impjegat fi Spanja b’mill-inqas sena servizz li jrid jieqaf jaħdem għal xi żmien mingħajr ma jaqta’ r-rabta ma’ min iħaddem. It-talba titlob l-excedencia volontarja tal-art. 46.2 tal-Istatut Spanjol tal-Ħaddiema, minn erba’ xhur sa ħames snin, bid-dati tagħha, u tfakkar fid-dritt ta’ preferenza biex tirritorna f’pożizzjoni vakanti. Tingħata kontra rċevuta, tintbagħat b’ittra rreġistrata jew bil-burofax. Bl-Ispanjol.

Ittra Taljana, bit-Taljan, mingħand impjegat li tgħarraf lil min iħaddem b’assenza minħabba mard: id-data tal-bidu, it-tmiem tal-prognożi tat-tabib, in-numru tal-protokoll (PUC) taċ-ċertifikat elettroniku li t-tabib bagħat lill-INPS, u l-indirizz fejn l-impjegat jista’ jinstab għall-kontroll mediku. Hija għal każi fejn il-ftehim kollettiv jew il-kumpanija jitolbu avviż bil-miktub u ma joffrux portal tagħhom. Ibgħatha b’PEC fl-indirizz ċertifikat tal-kumpanija, b’posta rreġistrata bi prova tal-wasla, jew bl-idejn. Fiha data dwar is-saħħa, għalhekk tinbiegħ vojta u timtela bl-idejn.

Għal ġenitur impjegat fl-Italja li jagħti lil min iħaddem avviż bil-miktub tal-jiem ta’ leave parentali jew ta’ leave tal-paternità obbligatorju, mill-inqas ħamest ijiem qabel. Il-leave parentali jista’ jittieħed sakemm il-wild jagħlaq erbatax-il sena, anki bis-siegħa; l-allowance tintalab separatament, b’xejn, bl-applikazzjoni online lill-INPS jew permezz ta’ patronato. Il-leave tal-paternità huwa għaxart ijiem tax-xogħol imħallsa 100%. Agħtih bl-idejn, ibgħatu b’PEC jew bl-email. Bit-Taljan.

Għal min iħaddem u impjegat fl-Italja li jridu li l-informazzjoni kunfidenzjali tibqa’ protetta wara li jintemm l-impjieg, meta d-dmir ta’ lealtà taħt l-art. 2105 tal-Kodiċi Ċivili Taljan jieqaf. Il-ftehim jiddefinixxi l-informazzjoni kunfidenzjali, kemm idum id-dmir wara t-tmiem tal-impjieg, l-eċċezzjonijiet (informazzjoni pubblika, dmirijiet legali, rapporti ta’ whistleblowing) u r-ritorn tad-dokumenti. Mhuwiex klawżola ta’ non-kompetizzjoni: ma jillimitax ix-xogħol futur u ma jistabbilixxi l-ebda penali. Bit-Taljan.

Ittra minn impjegat fi Franza kontinentali jew f’dipartiment extra-Ewropew għajr Mayotte lil min iħaddmu bħalissa jew lil min kien iħaddmu, li titlob pagi, bonuses jew sahra mhux imħallsa: tagħti l-ammonti xahar b’xahar, tirreferi għaż-żieda għas-sahra (artikli L. 3121-28 u L. 3121-36 tal-Kodiċi tax-Xogħol) u tagħti skadenza għall-ħlas qabel ma jiġi adit it-tribunal tax-xogħol (conseil de prud’hommes). It-talbiet għall-paga jaqgħu bi preskrizzjoni wara tliet snin (artikolu L. 3245-1). Ibgħatha b’posta rreġistrata b’konferma tal-wasla. Bil-Franċiż.

Kuntratt standard ta’ impjieg full-time għal żmien definit (CDD) għal Franza kontinentali u d-dipartimenti extra-Ewropej għajr Mayotte, limitat għall-iżjed żewġ raġunijiet komuni: sostituzzjoni ta’ impjegat assenti jew żieda temporanja fl-attività (artikolu L. 1242-2 tal-Kodiċi tax-Xogħol Franċiż). Fih id-dettalji tal-artikolu L. 1242-12 — ir-raġuni preċiża, id-data tat-tmiem, il-kariga, il-prova, il-paga, il-ftehim kollettiv, il-korpi tal-pensjoni supplimentari u tal-previdenza — u l-ħlas ta’ 10 % fi tmiem il-kuntratt. CDD mingħajr raġuni preċiża u vera jitqies għal żmien indefinit. Agħtih lill-impjegat fi żmien jumejn tax-xogħol mir-reklutaġġ. Bil-Franċiż.

Ftehim ta’ kunfidenzjalità ffirmat minn min iħaddem u impjegat fi Franza kontinentali jew f’dipartiment extra-Ewropew għajr Mayotte, fir-reklutaġġ jew matul il-kuntratt: jiddefinixxi l-informazzjoni kunfidenzjali, jipprojbixxi l-iżvelar jew l-użu tagħha barra mix-xogħol, matul il-kuntratt u għal perjodu magħżul wara li jintemm, u jipprovdi biex id-dokumenti jingħataw lura. Jipproteġi wkoll is-sigrieti kummerċjali (artikli L. 151-1 et seq. tal-Kodiċi Kummerċjali Franċiż). Ma fihx klawżola ta’ non-kompetizzjoni u jħares id-drittijiet tal-whistleblowers u tar-rappreżentanti tal-persunal. Iffirmat f’żewġ oriġinali. Bil-Franċiż.

Ittra għal impjegat li l-kuntratt tiegħu ntemm fi Franza kontinentali jew f’dipartiment extra-Ewropew għajr Mayotte u li ma rċeviex id-dokumenti dovuti: iċ-certificat de travail (artikolu L. 1234-19 tal-Kodiċi tax-Xogħol), iċ-ċertifikat għal France Travail, is-servizz pubbliku tal-impjiegi (artikolu R. 1234-9), u l-irċevuta tas-saldu finali (artikolu L. 1234-20). Telenka dak li hu nieqes, tistabbilixxi skadenza u tgħid li, fin-nuqqas, l-imħallef tal-applikazzjonijiet urġenti tat-tribunal tax-xogħol se jintalab jordnah. Ibgħatha b’posta rreġistrata b’konferma tal-wasla. Bil-Franċiż.