Αίτηση: υποδείγματα και έντυπα
Έντυπα διαθέσιμα για συμπλήρωση ή λήψη: 63. · Εμφανίζονται 25–48
Αίτηση αλλαγής ονόματος ή επωνύμου (Πολωνία)
Αίτηση προς τον προϊστάμενο ληξιαρχείου στην Πολωνία (urząd stanu cywilnego) για διοικητική αλλαγή του ονόματος ή του επωνύμου, με το περιεχόμενο που απαιτεί ο πολωνικός νόμος για την αλλαγή ονόματος και επωνύμου: στοιχεία του αιτούντος με το επώνυμο γέννησης, τα ληξιαρχεία όπου συντάχθηκαν οι πράξεις γέννησης και γάμου, το νέο όνομα, τα παιδιά στα οποία επεκτείνεται η αλλαγή, τον σοβαρό λόγο και δήλωση ότι στην ίδια υπόθεση δεν υποβλήθηκε αίτηση αλλού ούτε εκδόθηκε απορριπτική απόφαση. Υποβάλλεται σε οποιοδήποτε ληξιαρχείο.
Αίτηση για εξ αποστάσεως εργασία (Πολωνία)
Αίτηση του εργαζομένου στην Πολωνία για εξ αποστάσεως εργασία, πλήρως ή εν μέρει: από πότε, από πού και με ποιο καθεστώς, με δήλωση για τους χώρους και τον τεχνικό εξοπλισμό. Ορισμένοι εργαζόμενοι — μεταξύ άλλων οι έγκυες και όσοι μεγαλώνουν παιδί έως 4 ετών — δικαιούνται να γίνει δεκτή η αίτησή τους, εκτός αν το αποκλείει η οργάνωση ή το είδος της εργασίας· η επιστολή επιτρέπει να αναφερθεί αυτή η βάση. Η περιστασιακή εξ αποστάσεως εργασία, έως 24 ημέρες τον χρόνο, ζητείται με χωριστή αίτηση.
Αίτηση γονικής άδειας (Πολωνία)
Αίτηση του εργαζομένου για γονική άδεια στην Πολωνία: το παιδί και η ημερομηνία γέννησής του, η διάρκεια σε εβδομάδες, το διάστημα της άδειας, όσα έχει ήδη λάβει ο άλλος γονέας και τα συνημμένα. Η γονική άδεια είναι 41 εβδομάδες συνολικά για τους δύο γονείς (43 για περισσότερα από ένα παιδιά), από τις οποίες 9 εβδομάδες προορίζονται αποκλειστικά για τον καθένα. Η αίτηση υποβάλλεται τουλάχιστον 21 ημέρες πριν από την έναρξη της άδειας.
Αίτημα προς τον εργοδότη για συστατική επιστολή (Πολωνία)
Ευγενικό και συγκεκριμένο αίτημα προς τον σημερινό ή πρώην εργοδότη στην Πολωνία για συστατική επιστολή: σε ποια θέση και ποιο διάστημα εργαστήκατε, για ποιο σκοπό τη χρειάζεστε και τι αξίζει να τονιστεί. Στην Πολωνία η συστατική επιστολή είναι προαιρετική — υποχρεωτικό είναι μόνο το πιστοποιητικό εργασίας (świadectwo pracy) — γι’ αυτό η επιστολή διευκολύνει τη συναίνεση του εργοδότη, προτείνοντας συγκεκριμένα επιτεύγματα και προθεσμία.
Αίτηση διόρθωσης πιστοποιητικού εργασίας (Πολωνία)
Αίτηση προς τον εργοδότη για διόρθωση λαθών στο πολωνικό πιστοποιητικό εργασίας (świadectwo pracy) — λάθος διάστημα απασχόλησης, λάθος τρόπος λύσης της σύμβασης, λάθος αριθμός ημερών άδειας που έχουν ληφθεί. Υποβάλλεται εντός 14 ημερών από την παραλαβή του πιστοποιητικού· αν ο εργοδότης αρνηθεί, εντός 14 ημερών από την ειδοποίηση για την άρνηση μπορεί να ασκηθεί αγωγή στο εργατικό δικαστήριο (sąd pracy). Η επιστολή αναφέρει τι είναι λάθος, πώς πρέπει να διατυπωθεί και σε ποια βάση.
Αίτηση άδειας άνευ αποδοχών (Πολωνία)
Γραπτή αίτηση του εργαζομένου για άδεια άνευ αποδοχών στην Πολωνία: διάστημα, αριθμός ημερών και λόγος. Ο εργοδότης μπορεί να τη χορηγήσει, αλλά δεν υποχρεούται· στο ίδιο φύλλο υπάρχει χώρος για την απόφασή του. Η άδεια άνευ αποδοχών δεν προσμετράται στον χρόνο εργασίας από τον οποίο εξαρτώνται τα εργασιακά δικαιώματα, και για άδεια άνω των τριών μηνών τα μέρη μπορούν να συμφωνήσουν ότι ο εργαζόμενος μπορεί να ανακληθεί νωρίτερα για σοβαρούς λόγους.
Αίτηση ετήσιας άδειας (Πολωνία)
Αίτηση του εργαζομένου για ετήσια άδεια στην Πολωνία: για ποιο έτος, πόσες εργάσιμες ημέρες και πότε, με χώρο για την απόφαση του εργοδότη στο ίδιο φύλλο. Η άδεια είναι 20 ημέρες με προϋπηρεσία κάτω των 10 ετών και 26 ημέρες με τουλάχιστον 10 έτη, στα οποία μετρά και ο χρόνος σπουδών. Η «άδεια κατ’ απαίτηση» (urlop na żądanie) — έως 4 ημέρες τον χρόνο — δηλώνεται το αργότερο την ημέρα που αρχίζει.
Αίτημα για συναίνεση του εκμισθωτή σε υπεκμίσθωση κατοικίας (Πολωνία)
Αίτημα του μισθωτή κατοικίας στην Πολωνία για γραπτή συναίνεση στην υπεκμίσθωση της κατοικίας ή μέρους της: σε ποιον, για πόσο διάστημα, με ποιο μίσθωμα και για ποιον λόγο, με τη διαβεβαίωση ότι οι υποχρεώσεις έναντι του εκμισθωτή παραμένουν στον μισθωτή. Στο κάτω μέρος υπάρχει χώρος για την υπογραφή του εκμισθωτή — το υπογεγραμμένο αντίγραφο αποδεικνύει τη συναίνεση, γιατί η υπεκμίσθωση χωρίς αυτήν είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους ο εκμισθωτής μπορεί να καταγγείλει τη μίσθωση με προθεσμία ενός μήνα.
Αίτηση άδειας ανατροφής παιδιού (άρθρο 164 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας)
Η άδεια του άρθρου 164 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας λαμβάνεται μετά την άδεια μητρότητας και χορηγείται με αίτηση προς τον εργοδότη, ενώ το επίδομα το καταβάλλει ο βουλγαρικός φορέας κοινωνικής ασφάλισης με χωριστή διαδικασία. Το όριο ηλικίας και το ύψος του επιδόματος ορίζονται από τον νόμο και αλλάζουν — ελέγξτε τα για το έτος στο οποίο υποβάλλετε την αίτηση. Η αίτηση αναφέρει επίσης αν η άδεια μεταβιβάζεται στον άλλο γονέα ή σε παππού ή γιαγιά, κάτι που είναι συχνό.
Αίτημα για αντίγραφο ιατρικών εγγράφων
Ο ασθενής έχει δικαίωμα σε αντίγραφο των εγγράφων για τη θεραπεία του: εξιτήρια, αποτελέσματα εξετάσεων, απεικονιστικές εξετάσεις, σημειώσεις εξωτερικών ιατρείων. Το χρειάζεστε για δεύτερη γνώμη, όταν αλλάζετε γιατρό, για αποζημίωση από ασφαλιστή ή πριν από υγειονομική επιτροπή. Αναφέρετε την περίοδο και το είδος των εγγράφων, γιατί ένα γενικό αίτημα συνήθως απαντιέται με ένα μόνο εξιτήριο.
Αίτημα σύγκλησης γενικής συνέλευσης των συνιδιοκτητών (Βουλγαρία)
Όταν ο διαχειριστής δεν συγκαλεί συνέλευση, οι ιδιοκτήτες μπορούν να το ζητήσουν γραπτώς. Το αίτημα πρέπει να φέρει τις υπογραφές αρκετών ιδιοκτητών και να περιέχει έτοιμη ημερήσια διάταξη — η συνέλευση δεν μπορεί να αποφασίσει για θέματα που δεν ανακοινώθηκαν. Αν ο διαχειριστής δεν συγκαλέσει τη συνέλευση εγκαίρως, όσοι τη ζήτησαν μπορούν να τη συγκαλέσουν οι ίδιοι.
Αίτηση απαλλαγής από τη φυσική αγωγή
Την απαλλαγή τη χορηγεί ο διευθυντής του σχολείου και σχεδόν πάντα στηρίζεται σε ιατρικό έγγραφο — μια αίτηση χωρίς συνημμένη ιατρική βεβαίωση συνήθως επιστρέφεται. Σημειώστε αν ζητάτε πλήρη απαλλαγή ή μόνο από ορισμένες δραστηριότητες, γιατί η μερική χορηγείται ευκολότερα. Ο μαθητής εξακολουθεί να παρευρίσκεται στο μάθημα, εκτός αν η απόφαση ορίζει διαφορετικά.
Αίτηση μεταφοράς σε άλλη ειδικότητα ή μορφή φοίτησης
Η μεταφορά εξαρτάται από τις διαθέσιμες θέσεις και από το πόσες από τις εξετάσεις που έχετε ήδη περάσει θα αναγνωριστούν — για τον λόγο αυτό η αίτηση ζητά ρητά την αντιστοίχιση των μαθημάτων και σχέδιο για την κάλυψη των διαφορών. Χωρίς αυτή την ερώτηση, πολλοί φοιτητές μεταφέρονται και μετά ανακαλύπτουν ότι χρωστούν δέκα εξετάσεις. Η μετάβαση από την πλήρη στη μερική φοίτηση αλλάζει επίσης τα δίδακτρα και το δικαίωμα σε θέση στη φοιτητική εστία και σε υποτροφία.
Αίτηση μείωσης ή απαλλαγής από τα δίδακτρα
Οι λόγοι διαφέρουν από σχολείο σε σχολείο και από πανεπιστήμιο σε πανεπιστήμιο — οικονομική κατάσταση, άριστες επιδόσεις, ορφάνια, αναπηρία, πολύτεκνη οικογένεια — αλλά η διαδικασία δεν αλλάζει: γραπτή αίτηση με συνημμένα δικαιολογητικά, που υποβάλλεται εγκαίρως και πριν από την πληρωμή των διδάκτρων. Αφού τα δίδακτρα πληρωθούν, το αίτημα γίνεται αίτημα επιστροφής χρημάτων, που αργεί περισσότερο και απορρίπτεται συχνότερα.
Αίτηση συμμετοχής σε επαναληπτική εξέταση
Η συμμετοχή σε επαναληπτική εξέταση ζητείται εκ των προτέρων και μέσα στην προθεσμία — η εγγραφή στον κατάλογο των εξεταζομένων προκύπτει από αίτηση, όχι από την εμφάνιση στην αίθουσα. Αναφέρετε το μάθημα, τον εξεταστή και την εξεταστική περίοδο ακριβώς όπως εμφανίζονται στο πρόγραμμα σπουδών, γιατί η ασυμφωνία είναι ο πιο συνηθισμένος λόγος για τον οποίο μια αίτηση επιστρέφεται. Ελέγξτε επίσης αν καταβάλλεται τέλος.
Αίτηση επανέκδοσης διπλώματος (Βουλγαρία)
Όταν ένα δίπλωμα χαθεί, καταστραφεί ή φθαρεί, η επανέκδοση γίνεται από το μητρώο που τηρεί το σχολείο ή το πανεπιστήμιο. Η αίτηση προσδιορίζει ακριβώς ποιο δίπλωμα ζητείται — έτος αποφοίτησης, ειδικότητα, αριθμό μητρώου αν τον γνωρίζετε — γιατί ο φορέας έκδοσης ψάχνει σε αρχείο, όχι με βάση ένα όνομα. Συνήθως καταβάλλεται τέλος και ζητείται δήλωση για τις συνθήκες της απώλειας.
Αίτηση διακοπής του ακαδημαϊκού έτους
Η διακοπή των σπουδών χορηγείται για συγκεκριμένους λόγους — υγεία, οικογένεια, εργασία στο εξωτερικό, μητρότητα — και σχεδόν πάντα απαιτεί δικαιολογητικό. Η αίτηση ρωτά ρητά ποιες εξετάσεις εκκρεμούν και πώς θα αναπληρωθούν, γιατί όταν επιστρέψετε, η επανεγγραφή γίνεται σε συγκεκριμένο έτος και όχι εκεί όπου θυμάστε ότι είχατε μείνει.
Αίτηση για ολοήμερο πρόγραμμα στο σχολείο (Βουλγαρία)
Μια θέση στο ολοήμερο πρόγραμμα δίνεται μετά από γραπτή αίτηση του γονέα, συνήθως πριν από την έναρξη της σχολικής χρονιάς, γιατί το αν θα δημιουργηθεί τμήμα εξαρτάται από τον αριθμό των αιτήσεων. Η αίτηση αναφέρει από ποια ημερομηνία, μέχρι ποια ώρα και ποιος θα παραλαμβάνει το παιδί — το τελευταίο έχει σημασία, γιατί ο εκπαιδευτικός δεν παραδίδει το παιδί σε κάποιον που δεν είναι στη λίστα.
Αίτημα διαγραφής προσωπικών δεδομένων
Το δικαίωμα στη λήθη του άρθρου 17 του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων. Δεν είναι απεριόριστο: τα δεδομένα που ο οργανισμός τηρεί βάσει νόμου, για λογιστικούς σκοπούς ή για την υπεράσπιση νομικής αξίωσης παραμένουν. Για τον λόγο αυτό το αίτημα ορίζει ακριβώς ποια δεδομένα και με ποια βάση και ζητά γραπτή απάντηση — και όταν η απάντηση είναι άρνηση, ώστε να υπάρχει κάτι να προσβάλετε.
Αίτημα πρόσβασης στα προσωπικά δεδομένα
Το δικαίωμα του άρθρου 15 του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων: να μάθετε ποια δεδομένα τηρεί για εσάς ένας οργανισμός, από πού τα έλαβε, σε ποιον τα διαβιβάζει και για πόσο καιρό τα διατηρεί. Το αίτημα είναι δωρεάν και απευθύνεται απευθείας στον υπεύθυνο επεξεργασίας, όχι στην εποπτική αρχή. Διατυπώστε το με ακρίβεια — ένα γενικό αίτημα για όλα τα δεδομένα συνήθως παίρνει ως απάντηση το ελάχιστο δυνατό.
Αίτηση αλλαγής ωραρίου εργασίας
Για μετάβαση σε μερική απασχόληση, για διαφορετική ώρα έναρξης και λήξης ή για ευέλικτο ωράριο. Η αλλαγή αφορά ουσιώδη όρο της σύμβασης εργασίας, οπότε γίνεται με γραπτή τροποποίηση — και η μερική απασχόληση μειώνει αναλογικά τις αποδοχές. Η αίτηση προτείνει συγκεκριμένο ωράριο και την ημερομηνία από την οποία θα ισχύει.
Αίτηση ανάκλησης παραίτησης
Η παραίτηση δεν ανακαλείται μονομερώς — αφού υποβληθεί, η ανάκλησή της απαιτεί τη συμφωνία του εργοδότη. Για τον λόγο αυτό το έγγραφο είναι αίτηση και όχι ειδοποίηση, και πρέπει να υποβληθεί όσο το δυνατόν νωρίτερα μέσα στην περίοδο προειδοποίησης. Προσδιορίζει την παραίτηση με την ημερομηνία της και ζητά ρητά γραπτή επιβεβαίωση ότι η σχέση εργασίας συνεχίζεται.
Αίτημα για αντίγραφο της σύμβασης εργασίας και των τροποποιήσεων
Το χρειάζεστε όταν ζητάτε δάνειο, σε μια διαφορά για τη θέση ή τον μισθό ή απλώς επειδή χάθηκε το δικό σας αντίτυπο. Ο εργοδότης τηρεί τον φάκελο προσωπικού και εκδίδει επικυρωμένα αντίγραφα των εγγράφων του. Το αίτημα απαριθμεί ονομαστικά τα έγγραφα που ζητάτε, γιατί ένα γενικά διατυπωμένο αίτημα συνήθως παίρνει ως απάντηση ένα μόνο φύλλο.
Αίτηση για εργασία εξ αποστάσεως
Η εργασία εξ αποστάσεως δεν ρυθμίζεται με προφορική συμφωνία — καταγράφεται σε τροποποίηση της σύμβασης εργασίας, η οποία ορίζει τον τόπο εργασίας, το ωράριο και ποιος παρέχει τον εξοπλισμό. Η αίτηση θέτει το αίτημα γραπτώς και προτείνει συγκεκριμένο καθεστώς, αντί να αφήνει τα πάντα να αποφασίζονται από την αρχή την επόμενη φορά που θα αλλάξει η διοίκηση.