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Demande ou rectification d’un certificat de travail, en anglais (Suisse)
Suisse · en anglais · pour les salariés
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13 questions · environ 5 min
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Pour les salariés en Suisse, en anglais : demande à l’employeur un certificat de travail complet, un certificat intermédiaire ou une attestation de travail (Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis, Arbeitsbestätigung) selon l’art. 330a CO, ou la rectification d’un certificat erroné ou incomplet, avec la formulation actuelle et celle demandée, et un délai. Vous pouvez le demander à tout moment, aussi pendant l’emploi. Les autorités et tribunaux suisses travaillent dans leur langue officielle (allemand, français ou italien) ; cette version anglaise sert aux relations entre particuliers.
- Pays d’utilisation : Suisse
- Dernière mise à jour : 4 novembre 2026
Publié parDocMuse
Quand utiliser ce document
- Vous travaillez pour une entreprise internationale en Suisse et voulez un certificat de travail écrit.
- Le certificat de votre employeur suisse oublie vos tâches principales ou sonne négatif.
- Vous avez besoin d’un certificat intermédiaire pendant votre emploi en Suisse, par exemple avant une réorganisation.
- Votre ancien employeur en Suisse tarde à envoyer le certificat demandé.
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- Ce que vous demandez (en anglais) : certificat complet, intermédiaire, attestation ou rectification
- Motif du certificat intermédiaire (p. ex. changement de supérieur)
- Passages à rectifier : texte actuel et texte souhaité, avec motifs
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Questions fréquentes
- Quelle différence entre un Arbeitszeugnis et une Arbeitsbestätigung ?
- L’Arbeitszeugnis est un certificat complet : la nature et la durée de l’emploi ainsi qu’une appréciation de vos prestations et de votre conduite (art. 330a al. 1 CO). L’Arbeitsbestätigung (attestation de travail) ne confirme que la nature et la durée, et n’est délivrée à la place que si vous la demandez expressément (art. 330a al. 2 CO). Le Zwischenzeugnis est un certificat complet délivré pendant l’emploi. La lettre vous permet d’en choisir un.
- Puis-je demander que mon certificat de travail suisse soit rédigé en anglais ?
- La loi ne dit pas dans quelle langue un certificat est rédigé ; c’est en général la langue du lieu de travail. Vous pouvez demander une version anglaise, et beaucoup d’employeurs internationaux en fournissent une, mais vous ne pouvez pas l’exiger légalement. Si vous en avez besoin pour postuler à l’étranger, demandez-la à votre employeur ; beaucoup acceptent. Les autorités et tribunaux suisses travaillent dans leur langue officielle (allemand, français ou italien) ; cette version anglaise sert aux relations entre particuliers.
- Mon employeur refuse de corriger un certificat injuste – que faire ?
- Selon la jurisprudence, un certificat doit être véridique, complet et rédigé avec bienveillance. Si votre demande écrite avec la formulation proposée échoue, vous pouvez agir en rectification devant l’autorité de conciliation du siège de l’employeur ou du lieu où vous travaillez habituellement (art. 34 CPC). Jusqu’à une valeur litigieuse de CHF 30'000.00, aucun frais judiciaire n’est perçu (art. 113 al. 2 let. d, art. 114 let. c CPC). Rassemblez les évaluations et e-mails qui appuient votre formulation.
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