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Anspruchsschreiben vor Klage an den Arbeitgeber wegen unbezahlten Lohns oder Urlaubsentgelts (Großbritannien)
England, Schottland und Wales · auf Englisch · für Arbeitnehmer
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Für Beschäftigte in England, Wales oder Schottland, denen der Arbeitgeber oder frühere Arbeitgeber fälligen Lohn, die Schlusszahlung, Überstunden oder Urlaubsentgelt nicht gezahlt hat: ein Anspruchsschreiben vor Klage mit dem geschuldeten Betrag und seiner Berechnung, der Summe, der Regel gegen unrechtmäßige Abzüge aus Section 13 Employment Rights Act 1996 und 14 Tagen Zahlungsfrist, mit den nächsten Schritten – der kostenlosen Online-Schlichtung bei Acas, dann einer Klage zum Employment Tribunal. Per First-Class-Post und E-Mail.
- Für die Verwendung in England, Schottland und Wales
- Zuletzt aktualisiert: 29. Oktober 2026
Wo ein Dokument für das Vereinigte Königreich den Wortlaut von Rechtsvorschriften oder einer Veröffentlichung einer Regierung wiedergibt – des Vereinigten Königreichs, Schottlands oder Nordirlands –, enthält es Informationen des öffentlichen Sektors, lizenziert unter der Open Government Licence v3.0.
Veröffentlicht vonDocMuse
Wann Sie dieses Dokument brauchen
- Sie haben Ihre Stelle in England verlassen, und der letzte Lohn ist nie gekommen.
- Ihr früherer Arbeitgeber weigert sich, den angesammelten Urlaub zu bezahlen.
- Ihre Überstunden sind seit Monaten unbezahlt, und Sie wollen sie schriftlich einfordern.
- Sie wollen dem Arbeitgeber in Wales oder Schottland ein letztes Schreiben schicken, bevor Sie sich an Acas wenden.
Was Sie ausfüllen
Die Angaben, die das Dokument verlangt.
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- Was geschuldet wird und wie es berechnet ist (Lohn, Überstunden, Urlaubsentgelt; Daten oder Zeiträume; Stunden und Sätze)
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Häufige Fragen
- Welche Frist gilt in Großbritannien für eine Klage auf unbezahlten Lohn oder Urlaubsentgelt?
- Bei einem Abzug oder dem letzten einer Reihe von Abzügen ab dem 1. Oktober 2026 ist die Klage zum Tribunal binnen sechs Monaten weniger einem Tag zu erheben; bei früheren Abzügen galten drei Monate weniger ein Tag (Employment Rights Act 2025). Die Schlichtung bei Acas muss innerhalb der Frist beginnen und verlängert sie. Ein Tribunal geht in der Regel nicht weiter als zwei Jahre vor der Klage zurück. Eine Klage auf den Betrag als Vertragsschuld vor den Zivilgerichten hat eine längere Frist: sechs Jahre in England und Wales; in Schottland erlischt eine solche Forderung nach fünf Jahren (Prescription and Limitation (Scotland) Act 1973, Section 6).
- Muss ich mich vor einer Klage zum Employment Tribunal an Acas wenden?
- Bei den meisten Ansprüchen ja. Sie melden den Fall über das kostenlose Online-Formular zur Frühschlichtung bei Acas; ein Schlichter versucht dann mit Ihnen und dem Arbeitgeber eine Einigung, für bis zu 12 Wochen. Gelingt sie nicht, stellt Acas eine Bescheinigung aus, deren Nummer Sie für das Klageformular brauchen. Während der Schlichtung läuft die Frist nicht weiter. Dieses Schreiben kommt zuerst und erledigt die Sache oft schon allein.
- Kann ich unbezahltes Urlaubsentgelt oder Mindestlohn melden, statt selbst zu klagen?
- Beim Mindestlohn ja, kostenlos: Unterschreitungen des National Minimum Wage untersucht HMRC, bis diese Aufgabe voraussichtlich im April 2027 auf die Fair Work Agency übergeht, und kann den Arbeitgeber zur Nachzahlung mit Strafzuschlag verpflichten. Urlaubsentgelt und gesetzliches Krankengeld soll ebenfalls die am 7. April 2026 gegründete Fair Work Agency durchsetzen, beim Urlaubsentgelt aber voraussichtlich erst ab 2027; bis dahin machen Sie unbezahltes Urlaubsentgelt selbst geltend. Eine Meldung hält die Frist für diese Klage nicht an.
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- Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
- Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat
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