Acuerdo de confidencialidad con un trabajador (Alemania)

Cuándo usar este documento

• ·Tiene una empresa en Alemania y quiere que las nuevas incorporaciones guarden sus secretos comerciales.
• ·Una persona de su plantilla verá listas de clientes, recetas o código fuente y quiere un deber de confidencialidad por escrito.
• ·Quiere que su plantilla guarde en secreto cierta información incluso después de dejar la empresa.
• ·Su antigua cláusula de confidencialidad abarca todo lo interno y quiere un acuerdo actualizado para su plantilla.

Qué hay que rellenar

Los datos que pide el documento.

• ·Empleador
• ·Domicilio social del empleador
• ·Número de registro mercantil del empleador
• ·Persona que firma en nombre del empleador
• ·Trabajador
• ·Domicilio del trabajador
• ·Alcance de la confidencialidad
• ·Meses de confidencialidad tras el fin de la relación laboral
• ·Localidad
• ·Fecha

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