Cerere: modele și formulare
Formulare disponibile pentru completare sau descărcare: 55. · Se afișează 49–55
Cerere pentru o scrisoare de recomandare de la angajator
O recomandare nu este o adeverință: este o apreciere a muncii dumneavoastră, iar angajatorul nu este obligat să o dea. De aceea cererea arată pentru ce perioadă, în ce scop și în ce limbă aveți nevoie de ea — o cerere precisă primește răspuns mult mai des decât una generală.
Cerere de schimbare a contului bancar pentru salariu
Schimbarea băncii este un lucru mărunt până când un salariu ajunge într-un cont închis. Această cerere comunică serviciului de salarizare noul cont și luna de la care se aplică. Depuneți-o înainte de ziua de plată, nu după — transferul se pregătește din timp.
Cerere pentru adeverință de venit
Banca, instanța sau serviciul social vrea un document care să arate venitul, iar angajatorul vrea o cerere scrisă. Acest formular este cererea respectivă: pentru ce perioadă, în ce scop, în câte exemplare. Scopul contează — o adeverință pentru un credit și una pentru asistență socială conțin adesea cifre diferite.
Cerere de încetare a contractului de muncă prin acordul părților (art. 325 alin. 1 pct. 1 din Codul muncii bulgar)
Calea de a pleca imediat, fără a lucra perioada de preaviz — dar numai dacă angajatorul este de acord. Cererea propune o dată la care contractul să înceteze. Partea pe care aproape nimeni nu o știe: angajatorul trebuie să răspundă în șapte zile, iar tăcerea lui înseamnă refuz. Fără acord scris, contractul nu încetează.
Cerere de concediu
O cerere standard către angajator pentru concediu plătit, fără plată sau de orice alt tip, cu perioada și numărul de zile lucrătoare pe care le acoperă.
Cerere pentru eliberarea unui duplicat
Se folosește când originalul unui document a fost pierdut, furat sau distrus — o diplomă, un certificat, o adeverință de la angajator. Se indică datele documentului pierdut și motivul pierderii.
Cerere de acces la informații de interes public (Bulgaria)
Orice instituție bulgară este obligată să răspundă unei asemenea cereri în paisprezece zile. Formularul urmează art. 24 din Legea bulgară privind accesul la informațiile publice și conține toate elementele cerute de lege, astfel încât să nu poată fi respins fără examinare.