DocMuse

DocMuse е частна платена услуга, предоставяна от The Muse Technology EOOD (България). DocMuse не е държавен орган, нито адвокатска кантора, не е свързан с Конфедерацията, кантон, община или съд и не дава правни съвети. Официалните формуляри се получават безплатно от компетентния орган.

Споразумение за прекратяване на трудовия договор, на френски (Швейцария)

Швейцария · на френски

2,00 CHFПопълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето

18 въпроса · около 8 мин.

Документът е на френски

PDF файлът, който изтегляте, е на френски — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.

Предназначен за използване в: Швейцария

Попълнете формуляра

Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.

Отговорени: 0 от 0
  • Изтегляне веднага след плащане
  • Резервна връзка на имейла ви
  • Не е нужен профил

За работодатели и служители във френскоезичната част на Швейцария, които искат да прекратят трудовото правоотношение по взаимно съгласие, на френски: крайна дата, по чие желание, работа или освобождаване от работа дотогава, заплата, отпуск и извънреден труд, евентуално обезщетение при напускане, отстъпките на всяка страна, препоръката, връщане на вещи, забраната за конкуренция и уреждане на претенциите в рамките на Art. 341 CO. Посочени са последиците за осигуряването за безработица. Два подписани екземпляра.

  • Последна актуализация: 4 ноември 2026 г.
Швейцария
Français
Договор
Труд и заетост
Печат и подпис
2 стр.

Публикуван отDocMuse

Кога да използвате този документ

  • Вие и работодателят ви във френскоезичната част на Швейцария искате да се разделите по добър начин.
  • Работодателят предлага прекратяване по взаимно съгласие и искате всичко да е писмено.
  • Докато сте в болничен, ви предлагат споразумение за прекратяване на работата.
  • Нужно ви е споразумение за прекратяване на френски за работодател или служител в Швейцария.

Какво попълвате

Данните, които документът изисква.

  • Работодател
  • Адрес на седалището на работодателя
  • Лице, представляващо работодателя
  • Служител
  • Адрес на служителя
  • Дата на прекратяване
  • Начална дата
  • По чие желание: на служителя, на работодателя или на двамата (на френски)
  • До края: продължаване на работата или освобождаване от работа (на френски)
  • Освобождаване от работа от (по желание)
  • Оставащ отпуск: дни и уреждане (ползван или изплатен)
  • Извънреден труд: часове и уреждане (почивка, плащане или няма)
  • Обезщетение при напускане, бруто в швейцарски франкове (по желание)
  • Какво дава или отстъпва всяка страна (взаимни отстъпки)
  • Уговорено за препоръката от работодателя (по желание)
  • Забрана за конкуренция: няма, остава в сила или отказ (на френски)
  • Град
  • Дата

Често задавани въпроси

Във френскоезичната част на Швейцария важи ли споразумение за прекратяване, ако в него се отказвам от права?
Прекратяването по взаимно съгласие е възможно по всяко време, без срок и без форма (Art. 115 CO); писменият документ служи за доказателство. Споразумението премахва защитата срещу уволнение, включително защитните периоди при болест, злополука или бременност (Art. 336 ff., 336c CO). По време на правоотношението и през следващия месец служителят освен това не може да се откаже от вземания по императивни норми (Art. 341 para. 1 CO). Ако се отказва от такива права или от тази защита, Федералният съд признава споразумението само ако и двете страни правят отстъпки със съпоставима стойност (решение 4A_13/2018): точка 4 ги записва.
Какви последици има споразумението за прекратяване за бюрото по труда и касата за безработица?
Касата за безработица проверява дали безработицата е по ваша вина или сте се отказали от заплата за сметка на осигуровката и тогава спира правото ви за определен брой дни, най-много 60 за всяко основание (Art. 30 LACI), особено ако приемете край по-рано от изтичането на обичайния срок на предизвестие. За дните, за които още ви се дължи заплата, не плаща нищо (Art. 11 para. 3 LACI). Споразумението посочва по чие желание е сключено; последиците определя само касата. Регистрирайте се в регионалното бюро по заетостта (ORP) възможно най-рано, най-късно в първия ден без работа, онлайн на job-room.ch.
Какво съдържа споразумението и кой го подписва за фирма?
Крайната дата, работата или освобождаването дотогава, заплатата с отпуска и извънредния труд, евентуално обезщетение при напускане, отстъпките на двете страни, препоръката, връщането на вещи, забраната за конкуренция и какво урежда споразумението. Нищо не ви задължава да подпишете веднага: отделете време да го препрочетете. За дружество подписва лицето, оправомощено да го представлява (търговски регистър); всяка страна подписва два екземпляра, саморъчно или с квалифициран електронен подпис.

Как можете да подпишете документа

  • Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
  • Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило

DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.

Свързани документи

  • Споразумение за прекратяване на трудовия договор, на немски (Швейцария)

    За работодатели и служители в Швейцария, които искат да прекратят трудовото правоотношение по взаимно съгласие, на немски: крайна дата, по чие желание, работа или освобождаване от работа дотогава, заплата, отпуск и извънреден труд, евентуално обезщетение, отстъпките на всяка страна, препоръката от работодателя, връщане на вещи, забраната за конкуренция и уреждане на претенциите в рамките на Art. 341 CO. Посочени са последиците за осигуряването за безработица. Двете страни подписват два екземпляра.

  • Споразумение за прекратяване на трудов договор, на английски (Швейцария)

    За работодатели и служители в Швейцария, които искат да прекратят трудовото правоотношение по взаимно съгласие: датата на края, по чие желание, работа или освобождаване от работа дотогава, заплата, отпуск и извънреден труд, евентуално обезщетение, отстъпките на всяка страна, удостоверението, връщането на вещи, забраната за конкуренция и уреждането на претенциите в рамките на чл. 341 CO. Посочени са последиците за осигуряването за безработица. Два подписани екземпляра. Швейцарските органи работят на официалния си език; тази английска версия е за отношения между частни лица.

  • Писмо за напускане на работа, на френски (Швейцария)

    Писмо за напускане на френски за служители в Швейцария: прекратява трудовото правоотношение със срока на предизвестие по договор или закон (чл. 335c CO) или по време на изпитателния срок със седем дни или уговорения срок (чл. 335b CO), към избраната дата или иначе към следващата възможна. Иска потвърждение, трудова характеристика (certificat de travail), окончателното плащане със служебната бележка за заплатата (certificat de salaire) и урежда оставащия отпуск. Облигационният кодекс не изисква форма, но договорите и колективните трудови договори често изискват: отпечатайте, подпишете и изпратете с препоръчано писмо или предайте срещу разписка.

  • Искане за издаване или поправка на препоръка от работодател, на немски (Швейцария)

    За служители в Швейцария, на немски: иска пълна препоръка, междинна препоръка или потвърждение за работа по Art. 330a CO или поправка на препоръка, която е неточна или непълна, като посочва сегашния и желания текст и срок. Можете да поискате препоръка по всяко време, също докато още работите. Отпечатайте, подпишете и изпратете на работодателя с препоръчано писмо.

  • Искане или поправка на удостоверение за работа, на италиански (Швейцария)

    За хора, които работят или са работили в Швейцария, на италиански: иска от работодателя пълно удостоверение за работа, междинно удостоверение или потвърждение само за вида и продължителността на работата (чл. 330a от Облигационния кодекс, CO) или поправка на неточно или непълно удостоверение, с текущия текст, желания текст и срок. Удостоверение може да се поиска по всяко време, включително докато още работите. Разпечатайте, подпишете и изпратете препоръчано.

  • Покана за плащане на неизплатени заплати или извънреден труд, на немски (Швейцария)

    За служители в Швейцария, на които работодателят дължи заплата, извънреден труд или заплата по време на болест, на немски: писмена покана за плащане с разбивка, обща сума, срок и банкова сметка. Извънредният труд с добавка от 25% (Art. 321c para. 3 CO), заплатата при болест по скалата на вашия кантон (Art. 324a CO), лихва за забава 5% и писмен фиш за заплата (Art. 323b CO). Непопълнените пера отпадат. Изпратете с препоръчано писмо; помирителното производство, което може да последва, е без съдебни разноски до CHF 30'000.00.