Σύμβαση: υποδείγματα και έντυπα
Έντυπα διαθέσιμα για συμπλήρωση ή λήψη: 55. · Εμφανίζονται 25–48
Πρόσθετη πράξη με ρήτρα εμπιστευτικότητας σε σύμβαση εργασίας (Ρουμανία)
Η πρόσθετη πράξη με την οποία ένας εργαζόμενος στη Ρουμανία αναλαμβάνει να μην αποκαλύπτει πληροφορίες που μαθαίνει κατά τη σύμβαση, όσο διαρκεί και μετά τη λήξη της (άρθρο 26 του ρουμανικού Κώδικα Εργασίας): ποιες πληροφορίες είναι εμπιστευτικές, πόσο διαρκεί η υποχρέωση μετά την αποχώρηση και τι δεν μπορεί να απαγορευθεί — οι δημόσιες πληροφορίες και οι αναφορές που προστατεύει ο νόμος. Η παραβίαση γεννά υποχρέωση αποζημίωσης.
Αμοιβαία συμφωνία εμπιστευτικότητας (Ρουμανία)
Η συμφωνία μεταξύ δύο εταιρειών στη Ρουμανία που ανταλλάσσουν ευαίσθητες πληροφορίες πριν αποφασίσουν αν θα συνεργαστούν: τι είναι εμπιστευτικό και τι όχι, ο σκοπός για τον οποίο μπορούν να χρησιμοποιηθούν οι πληροφορίες, ποιος μπορεί να τις δει, πόσο διαρκεί η υποχρέωση, η επιστροφή τους στο τέλος και ποινική ρήτρα για κάθε παράβαση, που οφείλεται χωρίς απόδειξη ζημίας. Προστατεύει εξίσου και τα δύο μέρη.
Συμφωνία λύσης σύμβασης εργασίας (Ρουμανία)
Η συμφωνία με την οποία εργοδότης και εργαζόμενος στη Ρουμανία λύουν τη σύμβαση εργασίας σε ημερομηνία που συμφωνούν, χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αιτιολογία (άρθρο 55 στοιχείο b) του ρουμανικού Κώδικα Εργασίας). Ορίζει την τελευταία ημέρα εργασίας, την εξόφληση των τελικών αποδοχών — μαζί με την αποζημίωση για την άδεια που δεν ελήφθη — και την επιστροφή των αντικειμένων του εργοδότη, και αφήνει χώρο για επιπλέον ποσά που συμφωνήθηκαν. Δεν μπορεί να περιέχει παραίτηση του εργαζομένου από δικαιώματα που του δίνει ο νόμος.
Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (Ρουμανία)
Ρουμανική σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου κατά το ίδιο υπόδειγμα-πλαίσιο, με ό,τι τη διακρίνει: την ημερομηνία λήξης, τον λόγο του ορισμένου χρόνου — μία από τις περιπτώσεις που απαριθμεί περιοριστικά το άρθρο 83 του ρουμανικού Κώδικα Εργασίας — και τη συντομότερη δοκιμαστική περίοδο που επιτρέπει το άρθρο 85. Η διάρκεια δεν μπορεί να υπερβεί τους 36 μήνες, και μεταξύ των ίδιων μερών μπορούν να συναφθούν έως τρεις τέτοιες διαδοχικές συμβάσεις.
Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου (Ρουμανία)
Ρουμανική σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου κατά το υπόδειγμα-πλαίσιο της υπουργικής απόφασης αριθ. 2171/2022, που αντικατέστησε την παλιά απόφαση αριθ. 64/2003: συμβαλλόμενοι, δοκιμαστική περίοδος, τόπος εργασίας, θέση με τον κωδικό COR, χρόνος και ωράριο εργασίας, άδεια, μισθός και ημερομηνία πληρωμής, προθεσμίες προειδοποίησης, καθήκοντα, ειδικοί κίνδυνοι της θέσης, κριτήρια αξιολόγησης, επαγγελματική κατάρτιση και δικαιώματα και υποχρεώσεις των μερών, από το γράμμα A έως το T. Υπογράφεται και καταχωρίζεται στο γενικό μητρώο εργαζομένων το αργότερο την παραμονή της πρώτης ημέρας εργασίας.
Πρόσθετη πράξη για αλλαγή του ενοικίου (Ρουμανία)
Η πρόσθετη πράξη (act adițional) με την οποία ιδιοκτήτης και ενοικιαστής αλλάζουν το ενοίκιο μιας υφιστάμενης σύμβασης μίσθωσης στη Ρουμανία. Το ενοίκιο δεν μπορεί να αυξηθεί μονομερώς: το νέο ποσό, η ημερομηνία από την οποία ισχύει και η επιβεβαίωση ότι η υπόλοιπη σύμβαση μένει αμετάβλητη υπογράφονται και από τα δύο μέρη. Ο ιδιοκτήτης καταχωρίζει την αλλαγή στη ρουμανική φορολογική αρχή (ANAF) μέσα σε 30 ημέρες, με το έντυπο C168.
Σύμβαση εξωδικαστικού συμβιβασμού (Πολωνία)
Πολωνικός συμβιβασμός που τερματίζει μια διαφορά χωρίς δικαστήριο — για πληρωμή, ζημία, εκκαθάριση μίσθωσης ή εκτέλεση υπηρεσίας: τα μέρη με αριθμούς PESEL, περιγραφή της διαφοράς, οι αμοιβαίες υποχωρήσεις κάθε μέρους, ποσό, προθεσμία και λογαριασμός πληρωμής, καθώς και δήλωση ότι η εκτέλεση του συμβιβασμού εξαντλεί τις σχετικές αξιώσεις (άρθρο 917 του πολωνικού Αστικού Κώδικα). Εξηγεί ότι ένας τέτοιος συμβιβασμός δεν είναι εκτελεστός τίτλος και πώς αποκτάται τίτλος, αν το άλλο μέρος δεν τον εκτελέσει.
Σύμβαση δανείου μεταξύ ιδιωτών (Πολωνία)
Πολωνική σύμβαση δανείου χρημάτων μεταξύ ιδιωτών, και μέσα στην οικογένεια: στοιχεία των μερών με αριθμούς PESEL, ποσό ολογράφως, τρόπος και χρόνος καταβολής, επιτόκιο, προθεσμία ή χρονοδιάγραμμα αποπληρωμής, τόκοι υπερημερίας και λογαριασμός για την εξόφληση. Εξηγεί τον πολωνικό φόρο επί των πράξεων αστικού δικαίου (PCC): 0,5% και δήλωση μέσα σε 14 ημέρες, απαλλαγή για τη στενή οικογένεια έως 36.120 ζλότι χωρίς διατυπώσεις και, πάνω από το ποσό αυτό, μόνο μετά από δήλωση και τραπεζική μεταφορά.
Αμοιβαία συμφωνία εμπιστευτικότητας μεταξύ επιχειρήσεων (Πολωνία)
Αμοιβαία συμφωνία εμπιστευτικότητας (NDA) για δύο επιχειρήσεις που συζητούν συνεργασία, επένδυση ή συναλλαγή: σκοπός, ορισμός των εμπιστευτικών πληροφοριών με αναφορά στο επιχειρηματικό απόρρητο του πολωνικού δικαίου, εξαιρέσεις, κανόνες πρόσβασης και προστασίας, επιστροφή του υλικού, διάρκεια μετά το τέλος των συζητήσεων και ποινική ρήτρα με δικαίωμα αποζημίωσης πέρα από το ύψος της. Η συμφωνία δεν υποχρεώνει τα μέρη να συνάψουν άλλη σύμβαση.
Σύμβαση έργου — umowa o dzieło (Πολωνία)
Πολωνική σύμβαση για ένα συγκεκριμένο, ελέγξιμο αποτέλεσμα — σχέδιο, κείμενο, πρόγραμμα, αντικείμενο: περιγραφή του έργου και απαιτήσεις, προθεσμία εκτέλεσης, κατ' αποκοπή αμοιβή ολογράφως, παραλαβή με πρωτόκολλο, αποκατάσταση ελαττωμάτων και ευθύνη για αυτά, δικαίωμα υπαναχώρησης σε περίπτωση καθυστέρησης και μεταβίβαση των περιουσιακών δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας για τους τρόπους εκμετάλλευσης που ορίζονται. Υπενθυμίζει ότι, όταν ο παραγγελέας ασκεί επιχειρηματική δραστηριότητα, η σύμβαση δηλώνεται στον πολωνικό οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης (ZUS) με το έντυπο RUD.
Σύμβαση παροχής υπηρεσιών μεταξύ επιχειρήσεων (Πολωνία)
Σύμβαση μεταξύ πολωνικών επιχειρήσεων για υπηρεσίες σε διαρκή ή περιοδική βάση — πληροφορικής, μάρκετινγκ, λογιστικής, συμβουλευτικής: το αντικείμενο και τι μένει εκτός, η διάρκεια, η καθαρή αμοιβή πλέον ΦΠΑ, προθεσμία πληρωμής έως 60 ημέρες, τιμολόγια στο εθνικό σύστημα ηλεκτρονικής τιμολόγησης (KSeF), η δέουσα επιμέλεια, η εμπιστευτικότητα, ο περιορισμός της ευθύνης και η καταγγελία. Στη σύμβαση εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις για την εντολή (άρθρο 750 του πολωνικού Αστικού Κώδικα).
Σύμβαση εντολής — umowa zlecenia (Πολωνία)
Πολωνική σύμβαση εντολής με φυσικό πρόσωπο: οι εργασίες, η περίοδος και ο τόπος, η αυτονομία του εντολοδόχου, ωριαία αμοιβή όχι κατώτερη από το νόμιμο ελάχιστο — 31,40 ζλότι μικτά το 2026 —, επιβεβαίωση των ωρών, μηνιαία πληρωμή, δήλωση για την ασφαλιστική κατάσταση και καταγγελία. Η σύμβαση εντολής κατά κανόνα συνεπάγεται εισφορές στον πολωνικό οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης (ZUS), και σε αυτό διαφέρει από τη σύμβαση έργου («umowa o dzieło»).
Σύμβαση αγοραπωλησίας αυτοκινήτου (Πολωνία)
Πολωνική σύμβαση πώλησης μεταχειρισμένου αυτοκινήτου μεταξύ ιδιωτών: στοιχεία των μερών, μάρκα και μοντέλο, VIN, αριθμός κυκλοφορίας, χιλιόμετρα, γνωστά ελαττώματα, τιμή αριθμητικώς και ολογράφως, παράδοση με τα έγγραφα και τα κλειδιά. Αναφέρει και τι πρέπει να κάνει κάθε μέρος μετά την υπογραφή: ο πωλητής ειδοποιεί την επαρχιακή αρχή (starosta) σε 30 ημέρες και τον ασφαλιστή σε 14, ο αγοραστής ταξινομεί το αυτοκίνητο σε 30 ημέρες και πληρώνει φόρο PCC 2% σε 14. Δεν χρειάζεται συμβολαιογράφος.
Συμφωνία συντρόφων για το κοινό νοικοκυριό (Πολωνία)
Σύμβαση για ζευγάρια που ζουν μαζί στην Πολωνία χωρίς γάμο: πώς μοιράζονται τα έξοδα κατοικίας και διαβίωσης, τι αποτελεί προσωπική περιουσία του καθενός, πώς δημιουργείται συγκυριότητα στα πράγματα που αγοράζουν μαζί, πώς θα εκκαθαρίσουν τις μεταξύ τους σχέσεις αν χωρίσουν και ποιος θα αφήσει την κατοικία. Στην Πολωνία δεν υπάρχει καταχωρισμένη συμβίωση — ο νόμος για το καθεστώς του πλησιέστερου προσώπου δεν τέθηκε σε ισχύ, αφού τον Σεπτέμβριο του 2026 η πολωνική Βουλή (Sejm) δεν παρέκαμψε το βέτο του Προέδρου — οπότε τα ζητήματα αυτά ρυθμίζονται με σύμβαση αστικού δικαίου.
Συμφωνία μη ανταγωνισμού μετά τη λήξη της σχέσης εργασίας (Πολωνία)
Συμφωνία με την οποία εργαζόμενος με πρόσβαση σε ιδιαίτερα σημαντικές πληροφορίες αναλαμβάνει να μην ανταγωνίζεται τον εργοδότη για ορισμένο χρόνο μετά την αποχώρησή του. Ο εργοδότης καταβάλλει γι’ αυτό αποζημίωση τουλάχιστον 25% των αποδοχών που έλαβε ο εργαζόμενος πριν από τη λήξη της απασχόλησης, για διάστημα ίσο με τη διάρκεια της απαγόρευσης. Η συμφωνία απαιτεί έγγραφο τύπο επί ποινή ακυρότητας και παύει να δεσμεύει όταν ο εργοδότης σταματήσει να πληρώνει.
Συμφωνητικό συναινετικής λύσης σύμβασης εργασίας (Πολωνία)
Λύση πολωνικής σύμβασης εργασίας με τη συναίνεση και των δύο μερών, σε ημερομηνία που επιλέγουν τα μέρη, χωρίς προθεσμία καταγγελίας και χωρίς αναφορά λόγων. Το συμφωνητικό καταγράφει ποιος πρότεινε τη λύση — αυτό μετρά για το πιστοποιητικό εργασίας (świadectwo pracy), για την αποζημίωση απόλυσης όταν οι λόγοι δεν αφορούν τον εργαζόμενο και για την υπηρεσία απασχόλησης (urząd pracy) — καθώς και την εκκαθάριση της άδειας και ό,τι άλλο συμφώνησαν τα μέρη.
Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου (Πολωνία)
Πολωνική σύμβαση εργασίας χωρίς ημερομηνία λήξης, με όσα απαιτεί το άρθρο 29 § 1 του πολωνικού Κώδικα Εργασίας: τα μέρη με τη διεύθυνση της έδρας του εργοδότη, θέση και καθήκοντα, τόπο εργασίας, διάρκεια του χρόνου εργασίας, αποδοχές με τα επιμέρους στοιχεία τους, ημερομηνία πληρωμής και ημερομηνία έναρξης. Οι προθεσμίες καταγγελίας αναγράφονται ρητά, και τους υπόλοιπους όρους ο εργοδότης τους γνωστοποιεί χωριστά εντός 7 ημερών από την ανάληψη εργασίας.
Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (Πολωνία)
Πολωνική σύμβαση εργασίας με ημερομηνία λήξης, με τα στοιχεία που απαιτεί το άρθρο 29 § 1 του πολωνικού Κώδικα Εργασίας και με το όριο του άρθρου 25¹: συνολικά όχι πάνω από 33 μήνες και τρεις τέτοιες συμβάσεις μεταξύ των ίδιων μερών — πέρα από αυτό η σύμβαση γίνεται αορίστου χρόνου. Από το 2023 η καταγγελία της από τον εργοδότη πρέπει να αναφέρει τον λόγο, και οι προθεσμίες καταγγελίας είναι ίδιες με εκείνες της σύμβασης αορίστου χρόνου.
Σύμβαση χρησιδανείου
Για όταν δανείζετε δωρεάν ένα πράγμα — ένα εργαλείο, έναν εξοπλισμό, ένα αυτοκίνητο, ένα δωμάτιο. Διαφέρει από τη μίσθωση στο ότι δεν καταβάλλεται τίποτα, και από το δάνειο χρημάτων στο ότι επιστρέφεται το ίδιο πράγμα και όχι η αξία του. Έτσι, η περιγραφή του πράγματος και η κατάστασή του κατά την παράδοση σηκώνουν όλο το βάρος της σύμβασης: χωρίς αυτές δεν υπάρχει τρόπος να δειχθεί ότι αυτό που επέστρεψε δεν είναι αυτό που δόθηκε.
Σύμβαση μεταβίβασης πνευματικών δικαιωμάτων
Η πληρωμή για τη δημιουργία ενός έργου δεν μεταβιβάζει από μόνη της τα δικαιώματα πάνω σε αυτό. Η σύμβαση ορίζει ποια δικαιώματα μεταβιβάζονται, για ποια επικράτεια, για πόσο χρόνο, αποκλειστικά ή όχι, και αν ο αποκτών μπορεί να τα μεταβιβάσει περαιτέρω. Χωρίς αυτούς τους όρους ο πελάτης πληρώνει για ένα λογότυπο ή ένα κείμενο που μετά δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει ελεύθερα, και ο δημιουργός χάνει τον έλεγχο χωρίς να το έχει επιδιώξει.
Πρόσθετη πράξη σε σύμβαση
Η γενική πρόσθετη πράξη — ταιριάζει σε κάθε σύμβαση του καταλόγου. Η τροποποίηση μιας υπογεγραμμένης σύμβασης γίνεται εγγράφως, με τον ίδιο τύπο που έχει η σύμβαση, και πρέπει να λέει ποιοι όροι αλλάζουν, με ποια διατύπωση και από ποια ημερομηνία. Μια πρόσθετη πράξη που αναφέρει μόνο τα καινούργια, χωρίς να κατονομάζει τους όρους που αντικαθιστά, είναι συχνή αιτία διαφωνίας για το τι πραγματικά ισχύει.
Προσφορά παροχής υπηρεσιών
Το πρώτο έγγραφο που βλέπει ο πελάτης και το τελευταίο στο οποίο επιστρέφει όταν προκύπτει διαφωνία για το τι είχε υποσχεθεί. Η προσφορά ορίζει το αντικείμενο, την τιμή και τον χρόνο — και πόσο καιρό ισχύει, γιατί χωρίς αυτό παλιές τιμές ανασύρονται μήνες αργότερα. Λέει καθαρά τι δεν περιλαμβάνει η τιμή, κάτι που προλαβαίνει την πιο συνηθισμένη παρεξήγηση στην αρχή μιας δουλειάς.
Συμφωνία αποπληρωμής σε δόσεις
Για όταν ο οφειλέτης δεν μπορεί να πληρώσει εφάπαξ, αλλά μπορεί να πληρώσει σε δόσεις. Η συμφωνία αναγνωρίζει το χρέος, ορίζει χρονοδιάγραμμα αποπληρωμής με ημερομηνίες και ποσά και ρυθμίζει τι γίνεται αν χαθεί μια δόση — συνήθως ότι ολόκληρο το υπόλοιπο γίνεται αμέσως απαιτητό. Για τον δανειστή είναι καλύτερη από τη σιωπή· για τον οφειλέτη, καλύτερη από την αναγκαστική εκτέλεση.
Συμφωνητικό εμπιστευτικότητας
Υπογράφεται πριν από διαπραγματεύσεις, πριν από την ανάθεση σε υπεργολάβο ή πριν δοθεί πρόσβαση σε εσωτερικές πληροφορίες. Σημασία δεν έχει η απαγόρευση καθαυτή αλλά τα τρία ζητήματα γύρω από αυτήν: τι ακριβώς θεωρείται εμπιστευτικό, ποιες εξαιρέσεις αναγνωρίζονται και πόσο διαρκεί η υποχρέωση μετά τη λήξη της συνεργασίας. Μια συμφωνία χωρίς αυτά τα τρία επιβάλλεται δύσκολα.