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Richiesta di salari non pagati al datore di lavoro, in inglese (Liechtenstein)
Liechtenstein · in inglese · per lavoratori
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11 domande · circa 5 min
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Per i dipendenti in Liechtenstein il cui salario o i cui straordinari non sono stati pagati, in inglese: chiede il salario arretrato mese per mese, gli straordinari con il supplemento di un quarto (§ 1173a Art. 6 ABGB) e un conteggio scritto del salario (Art. 16), fissa un termine di pagamento e indica interessi di mora del 5 %. Se il datore di lavoro ancora non paga, il passo successivo è un ordine di pagamento condizionato (bedingter Zahlbefehl) o un’azione al Landgericht — solo in tedesco.
- Pensato per l’uso in: Liechtenstein
- Ultimo aggiornamento: 4 novembre 2026
Pubblicato daDocMuse
Quando usare questo documento
- Il Suo datore di lavoro in Liechtenstein non Le ha pagato lo stipendio dell’ultimo mese.
- Ha fatto straordinari in Liechtenstein che non Le sono mai stati pagati.
- Ha lasciato il lavoro in Liechtenstein e aspetta ancora il conteggio finale.
- Vuole dare per iscritto al Suo datore di lavoro a Vaduz un ultimo termine per il salario dovuto.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
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Domande frequenti
- Cosa posso chiedere a un datore di lavoro in Liechtenstein che non mi ha pagato?
- Il salario convenuto, dovuto alla fine di ogni mese salvo accordo diverso (§ 1173a Art. 9 e 14 ABGB), gli straordinari non compensati con un supplemento di almeno un quarto (Art. 6 cpv. 3), un conteggio scritto (Art. 16) e interessi di mora del 5 % annuo dalla scadenza (§ 1333 e § 1000 ABGB). Alla fine del rapporto tutti i crediti che ne derivano diventano esigibili (Art. 60). I crediti salariali si prescrivono in cinque anni (§ 1486 n. 5 ABGB). Un contratto collettivo può prevedere di più, come una tredicesima.
- Come porto avanti una richiesta di salario in Liechtenstein?
- Chieda al Tribunale principesco (Landgericht) di Vaduz, a voce o per iscritto, un ordine di pagamento condizionato (bedingter Zahlbefehl, §§ 577 segg. ZPO). Se il datore di lavoro fa opposizione (Widerspruch) entro 14 giorni, Lei propone l’azione; altrimenti l’ordine diventa esecutivo. Non serve un tentativo di conciliazione e le ferie giudiziarie non ritardano le cause di lavoro. Il tribunale lavora in tedesco.
- Indico i salari lordi o netti in una richiesta in Liechtenstein?
- Lordi, mese per mese, come nel Suo contratto: il datore di lavoro trattiene i contributi sociali obbligatori e paga il netto con un conteggio scritto. Alleghi contratto, buste paga ed eventuali registrazioni dell’orario, e conservi una copia della lettera con la ricevuta della raccomandata.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
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