Explorar el archivo
1035 modelos para rellenar online o descargar. · Resultados del 817 al 840
Carta de dimisión para el personal del hogar (Italia)
Para la persona que trabaja para una familia en Italia en las tareas del hogar, el cuidado de una persona mayor o el cuidado de niños y deja el trabajo. El trabajo doméstico está excluido del procedimiento italiano de dimisión en línea: aquí la dimisión se presenta por escrito, y esta carta la comunica, con el preaviso que fija el convenio colectivo del trabajo doméstico y el último día de trabajo, y pide las vacaciones no disfrutadas, la parte devengada de la decimotercera paga, la indemnización de fin de relación (TFR), la última nómina y la comunicación de baja al INPS. Se entrega en mano con copia firmada, o por carta certificada con acuse de recibo. En italiano.
Contrato de trabajo indefinido (CDI) a jornada completa (Francia)
Un contrato de trabajo indefinido (CDI) a jornada completa para un puesto en la Francia continental o en un departamento de ultramar distinto de Mayotte: puesto y categoría, lugar de trabajo, periodo de prueba y su renovación según los arts. L. 1221-19 a L. 1221-21 del Code du travail francés, 35 horas semanales, salario, vacaciones pagadas, preaviso, convenio colectivo, organismos de pensión complementaria y de previsión, y el resto de la información que debe darse al trabajador (decreto francés n.º 2023-1004 de 30 de octubre de 2023). Sin cláusula de no competencia ni de movilidad. Firmado en dos originales. En francés.
Contrato de alquiler de movilidad de vivienda amueblada (Francia)
Para alquilar en Francia una vivienda amueblada de uno a diez meses a una persona en formación, estudios superiores, aprendizaje, prácticas, servicio cívico, traslado profesional o misión temporal (art. 25-12 de la ley francesa de 6 de julio de 1989). El bail mobilité francés recoge sus menciones obligatorias: el nombre del contrato y el motivo, sin los cuales pasa a ser un alquiler amueblado ordinario, y la duración y la prohibición de depósito. No prorrogable, un mes de preaviso para el inquilino, gastos a tanto alzado. Firmado por cada parte.
Solicitud de vacaciones pagadas (Francia)
Una solicitud de vacaciones pagadas del trabajador a la empresa en la Francia continental o en un departamento de ultramar distinto de Mayotte: primer y último día, número de días contados en jours ouvrables o en jours ouvrés, fecha de reincorporación y espacio para el acuerdo firmado de la empresa. Se generan dos días y medio ouvrables por mes trabajado (art. L. 3141-3 del Code du travail francés); la empresa fija el orden en que el personal las disfruta. A menudo basta un correo electrónico; la carta deja constancia escrita del acuerdo. En francés.
Consentimiento del otro progenitor al nombre de uso de un menor (Francia)
Para el progenitor que acepta el nombre de uso elegido para un menor, que se imprimirá en su documento de identidad o su pasaporte. Un modelo gratuito del acuerdo de los progenitores, y un modelo del consentimiento del menor, figuran como anexos de la circular del ministerio de Justicia francés de 15 de junio de 2023, también en justice.fr: no necesita DocMuse para obtenerlos. El progenitor que no transmitió su apellido puede añadirlo por su cuenta, tras informar al otro (art. 311-24-2 del Code civil francés); para otras opciones, como usar un apellido en lugar del otro, hace falta el acuerdo de ambos. Firmado por el otro progenitor, y por el menor de más de trece años.
Declaración jurada de convivencia (Francia)
Para una pareja no casada y sin PACS a la que se pide que pruebe que vive junta: una aseguradora, una mutua, una empresa, un arrendador, una caja de pensiones o una autoridad extranjera. Los dos miembros de la pareja declaran bajo su palabra que conviven de forma estable y continua (art. 515-8 del Code civil francés), desde cuándo y en qué dirección, y adjuntan su documento de identidad y un justificante de domicilio. El documento francés recuerda la sanción por una declaración falsa (art. 441-7 del Code pénal francés).
Convenio parental: residencia, visitas y pensión de alimentos (Francia)
Un modelo estándar para progenitores separados, casados o no, que se ponen de acuerdo sobre la organización de la vida de sus hijos: residencia alterna o con uno de ellos, derecho de visita y estancia, vacaciones, pensión de alimentos y gastos de educación, gastos extraordinarios. Para que su acuerdo se homologue, los progenitores lo presentan al juez de familia con el formulario Cerfa 16139, gratuito en service-public.gouv.fr, que ofrece además dos modelos de convenio: no necesita DocMuse para este paso. Nuestro modelo permite elegir cada cláusula y no examina su situación. Los progenitores no casados también pueden dar fuerza ejecutiva a su acuerdo de pensión a través de la CAF o la MSA.
Carta de extinción del contrato durante el periodo de prueba (Francia)
La web del ministerio de Trabajo francés, code.travail.gouv.fr, ofrece modelos gratuitos de carta para poner fin al periodo de prueba, para trabajador y empresa. Este documento es una carta con la que la empresa o el trabajador extingue el contrato durante el periodo de prueba (période d'essai) en la Francia continental o en un departamento de ultramar distinto de Mayotte: indica quién lo extingue, remite al plazo de aviso del art. L. 1221-25 (empresa) o L. 1221-26 (trabajador) del Code du travail y fija la fecha de fin. No hace falta dar motivos. Entréguela contra recibo firmado o envíela por carta certificada con acuse de recibo antes del fin del periodo de prueba. En francés.
Acta de estado de la vivienda a la salida (Francia)
Para el arrendador y el inquilino en Francia, el día de la salida y la devolución de las llaves. El acta francesa (état des lieux) sigue el decreto francés n.º 2016-382: la nueva dirección del inquilino, la fecha del acta de entrada, las lecturas de los contadores, las llaves devueltas, el estado de cada estancia frente al de la entrada y, en una vivienda amueblada, el mobiliario. Separa el desgaste normal, que asume el arrendador, de los daños, y recuerda el plazo para devolver el depósito de garantía. La firma cada parte, un ejemplar para cada una.
Carta de desistimiento de una compra a distancia o fuera del establecimiento (Francia)
Para quien compró en Francia por internet, por teléfono, por catálogo o a un vendedor a domicilio y ha cambiado de opinión: usted desiste en 14 días sin dar motivos, según el artículo L. 221-18 del Code de la consommation francés, y pide que se le devuelva todo lo pagado en 14 días. También sirve el modelo de formulario de desistimiento, que el vendedor debe darle gratis, y desde el 19 de junio de 2026 las tiendas en línea deben ofrecer una función de desistimiento. Una carta en francés, para enviar por carta certificada con acuse de recibo (lettre recommandée) o por correo electrónico para conservar una prueba.
Acta de aprobación de las cuentas anuales y aplicación del resultado (Francia)
Para la junta general ordinaria anual de una SAS o una SARL francesa, o la decisión del socio único de una SASU o una EURL: aprobación de las cuentas del ejercicio, aplicación del beneficio o la pérdida con la reserva legal, mención de los dividendos de los tres ejercicios anteriores, operaciones vinculadas (conventions réglementées) si las hay y poderes para el depósito. Debe celebrarse en los seis meses siguientes al cierre del ejercicio. Las cuentas se depositan después en línea en la ventanilla única de trámites empresariales en el mes siguiente a la aprobación. En francés.
Reclamación por un tratamiento médico (Austria)
Una carta para cinco vías en Austria tras un tratamiento médico que no le satisface: una reclamación a la propia consulta o al hospital; una petición a la defensoría del paciente (Patientenanwaltschaft) del estado federado donde se encuentra, para que examine y medie; una solicitud a la junta de conciliación (Schlichtungsstelle) del colegio de médicos; una solicitud al fondo de indemnización de pacientes del estado federado por daños en un hospital; y una denuncia al fiscal disciplinario de la Cámara de Médicos austriaca. Una petición escrita a la defensoría o a la junta suspende la prescripción desde su llegada, hasta 18 meses (§ 58a ÄrzteG 1998, la ley austriaca de médicos). En alemán.
Acuerdo de pago a plazos entre particulares (Austria)
Acuerdo de pago a plazos de una deuda pendiente entre particulares en Austria: el deudor reconoce la suma, lo que interrumpe la prescripción (§ 1497 del Código Civil austriaco, ABGB), y el acreedor permite plazos mensuales, con la cuenta, con o sin intereses y el vencimiento anticipado si se atrasan los pagos. Solo para acreedores particulares: una empresa que concede a un consumidor un aplazamiento puede estar dando un crédito al consumo, desde el 20 de noviembre de 2026 según la VKrG 2026. Entre cónyuges o parejas registradas solo es válido en escritura notarial (§ 1 Abs 1 lit b NotAktsG). En alemán, firmado por ambos.
Reclamación al banco por un pago o un cargo con tarjeta no autorizado (Austria)
Carta a su propio banco en Austria cuando se le ha cargado en la cuenta o en la tarjeta un pago sin su consentimiento (por fraude con tarjeta, phishing o un cargo duplicado) o cuando pagó con tarjeta y no recibió nada (chargeback). Impugna las operaciones y reclama el reembolso que el banco debe hacer a más tardar al final del día hábil siguiente según la ley austriaca de servicios de pago (§ 67 ZaDiG 2018). Comuníquelo sin demora indebida y a más tardar en 13 meses desde el cargo (§ 65 ZaDiG 2018). Con la fecha del bloqueo de la tarjeta, la denuncia policial y el siguiente paso: el organismo común de conciliación de los bancos. En alemán.
Baja de un contrato de móvil o de internet (Austria)
Carta para dar de baja su contrato de móvil, teléfono fijo o internet con un operador en Austria: con preaviso ordinario para la primera fecha posible, al final del periodo mínimo de permanencia, o de forma extraordinaria tras un cambio de condiciones o tarifas que no sea solo en su beneficio, en ese caso sin pagar las cuotas restantes de la permanencia (§ 135 de la ley austriaca de telecomunicaciones, TKG 2021). Tras la permanencia mínima, el preaviso es como máximo de un mes. Con los números de cliente, de contrato y de teléfono, la revocación de la domiciliación y la petición de confirmar por escrito la fecha de baja. En alemán.
Contrato de encargo del tratamiento según el art. 28 RGPD (Austria)
Contrato de encargo del tratamiento para empresas en Austria que encargan a un proveedor el tratamiento de datos personales: alojamiento web, nube, nóminas, soporte informático, boletines. Contiene todas las cláusulas mínimas del art. 28.3 RGPD, el deber de secreto del § 6 de la ley austriaca de protección de datos (DSG), las normas sobre subencargados, el lugar del tratamiento y anexos para las medidas técnicas y organizativas y los subencargados. La autoridad de control es la Datenschutzbehörde austriaca. La Comisión Europea ofrece gratis cláusulas contractuales tipo; este es un texto propio. En alemán.
Reclamación a un proveedor de electricidad o gas o al gestor de la red (Austria)
Carta de reclamación a su proveedor de electricidad o gas, o al gestor de la red, en Austria: por una factura anual errónea, cuotas demasiado altas, una lectura del contador, un cambio de proveedor o un corte anunciado. Con su número de cliente, el número del punto de suministro y la dirección de suministro, el problema, la solución que pide y un plazo de respuesta. Reclamar primero a la empresa abre la vía a la conciliación gratuita ante E-Control, el regulador energético austriaco (§ 26 E-ControlG). Según la nueva ley austriaca de electricidad (ElWG) y la ley del gas (GWG 2011). En alemán.
Contrato de servicios del administrador de una GmbH (Austria)
El contrato entre una GmbH o FlexCo austriaca y su administrador, distinto del nombramiento por los socios: deberes y diligencia exigida (§ 25 de la ley austriaca de sociedades de responsabilidad limitada, GmbHG), alcance del trabajo, sueldo bruto mensual en 14 o 12 pagas al año, retribución variable, vacaciones, competencia y confidencialidad, duración y preaviso. Que el administrador cotice según la ASVG o la GSVG no depende del nombre del contrato, sino de la participación y de la influencia real (§ 539a ASVG); el contrato recoge la participación. El cese pone fin al cargo, no al contrato (§ 16 GmbHG). En alemán.
Reclamación a la aseguradora de responsabilidad civil del otro conductor (Austria)
Una carta para reclamar los daños de un accidente directamente a la aseguradora de responsabilidad civil del vehículo que los causó, como permite la ley austriaca del seguro de responsabilidad civil de vehículos (§ 26 KHVG): fecha, lugar, matrícula y número de póliza del otro vehículo, cómo ocurrió, los daños, el importe hasta ahora, su IBAN y una fecha de respuesta. La aseguradora debe hacer una oferta o dar motivos por escrito en tres meses (§ 29a KHVG), y la reclamación suspende la prescripción hasta que la rechace por escrito. Igual en todos los estados federados. En alemán, lista para imprimir, firmar y enviar con el parte de accidente y fotos.
Solicitud y acuerdo de vacaciones (Austria)
Una solicitud a un empleador austriaco para fijar las fechas de sus vacaciones anuales según el § 4(1) de la ley austriaca de vacaciones (UrlG): el periodo, el número de días —contados como Werktage (de lunes a sábado) o como días de trabajo, según cuente su empresa—, el año de vacaciones y quién le sustituye. En Austria las vacaciones se pactan, no se conceden: bajo la carta, ambas partes firman el acuerdo de vacaciones o anotan otras fechas. No hay formulario obligatorio; la hoja firmada prueba el acuerdo. En alemán, lista para imprimir y firmar.
Acuerdo de reembolso de los costes de formación (Austria)
Acuerdo de reembolso de los costes de formación según el § 2d de la ley austriaca de adaptación del derecho del contrato de trabajo (AVRAG), en alemán: por escrito, antes de la formación y con el importe exacto, como exigen la ley y los tribunales, para una formación que da conocimientos especializados útiles también con otros empleadores. Con un compromiso de permanencia de cuatro años como máximo (ocho en casos especiales), una reducción mensual proporcional, los casos en que la ley excluye el reembolso (periodo de prueba, preaviso del empleador, dimisión justificada, fin de un contrato temporal) y la norma del § 11b AVRAG según la cual el empleador paga la formación que exige el puesto.
Carta para reclamar salarios, horas extra y pagas extraordinarias impagados (Austria)
Una carta con la que un trabajador en Austria reclama por escrito los importes pendientes de la relación laboral: salario o sueldo, horas extra con su recargo, pagas extraordinarias (13.º y 14.º sueldo) y otras reclamaciones, con un total, un plazo y una cuenta bancaria. Cumple los plazos de caducidad del convenio colectivo (Verfallsfristen), a menudo mucho más cortos que el plazo de prescripción de tres años (§ 1486 Z 5 ABGB), y remite a los intereses del § 49a ASGG. En alemán, para imprimir, firmar y entregar con prueba de recepción.
Acuerdo de extinción de la relación laboral de mutuo acuerdo (Austria)
La extinción de mutuo acuerdo de una relación laboral en Austria (einvernehmliche Auflösung), como acuerdo entre empleador y trabajador: fecha de fin, liquidación final y dispensa de trabajar, vacaciones y su compensación, indemnización legal y voluntaria (Abfertigung), certificado de trabajo y devolución del material de trabajo. Pregunta por la protección de la ley austriaca de protección de la maternidad (MSchG) y de la ley austriaca de excedencia de los padres (VKG), que exige el escrito (§ 10 Abs 7 MSchG), y por el comité de empresa (§ 104a ArbVG). El AMS no impone después ningún periodo de espera. No para contratos de aprendizaje. En alemán.
Solicitud del certificado de trabajo (Austria)
Una carta para pedir al empleador en Austria un certificado de trabajo escrito (Dienstzeugnis) según el § 1163 ABGB y el § 39 AngG: un certificado final al terminar la relación laboral o uno intermedio durante ella, que se expide a costa del trabajador. La ley austriaca solo obliga al certificado simple con la duración y el tipo del trabajo, que no puede contener nada que dificulte encontrar un nuevo empleo; la carta pide además, con cortesía, una descripción favorable de las tareas y los logros. En alemán, para imprimir y firmar.
¿No encuentra el documento que necesita? Solicítelo gratis: redactamos los modelos y las cartas que nos piden. Solicitar un documento