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Opposizione a una disdetta abusiva, in francese (Svizzera)
Svizzera · in francese · per lavoratori
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12 domande · circa 5 min
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Per i lavoratori nella Svizzera romanda che hanno ricevuto la disdetta e la ritengono abusiva, in francese: l’opposizione scritta secondo l’art. 336b CO, che deve giungere al datore di lavoro prima della fine del termine di disdetta, altrimenti l’indennità fino a sei mesi di salario (art. 336a CO) è persa. Con i Suoi motivi, se vuole indicarli, l’offerta di continuare il rapporto di lavoro e, se non l’ha ancora, la richiesta di motivazione scritta (art. 335 cpv. 2 CO). Stampi, firmi e spedisca per raccomandata.
- Pensato per l’uso in: Svizzera
- Ultimo aggiornamento: 4 novembre 2026
Pubblicato daDocMuse
Quando usare questo documento
- Il Suo datore di lavoro nella Svizzera romanda Le ha dato la disdetta e il motivo Le sembra abusivo.
- Ha perso il lavoro poco dopo l’adesione a un sindacato o dopo il servizio militare.
- La fine del termine di disdetta si avvicina e il datore di lavoro non ha cambiato idea.
- Le serve un’opposizione scritta in francese per un datore di lavoro a Ginevra, nel Vaud o altrove in Svizzera.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Lavoratore
- Indirizzo del lavoratore
- Datore di lavoro
- Sede legale del datore di lavoro
- Città
- Data
- Data della disdetta
- Data di ricezione della lettera di licenziamento
- Data di cessazione
- Perché la disdetta è abusiva (facoltativo)
- Motivazione della disdetta: già ricevuta, o chiederla (in francese)
- Termine
Domande frequenti
- Che cosa deve contenere l’opposizione per essere valida?
- Poco, ma l’essenziale: mostrare per iscritto che contesta la disdetta in sé e vuole continuare il rapporto di lavoro; non occorrono motivi (sentenza 4A_320/2014). Criticare solo la motivazione, o scrivere in modo da accettare la fine del rapporto, non vale come opposizione. Se poi il datore di lavoro offre di revocare la disdetta e Lei rifiuta, il diritto all’indennità si estingue (DTF 134 III 67). Questa lettera dice entrambe le cose e lascia facoltativi i Suoi motivi.
- Nella Svizzera romanda, entro quando l’opposizione a un licenziamento abusivo deve essere nelle mani del datore di lavoro?
- Al più tardi entro la fine del termine di disdetta, per iscritto e presso il datore di lavoro (art. 336b cpv. 1 CO); senza opposizione in tempo l’indennità è persa, anche se la disdetta era abusiva. Spedisca la lettera per raccomandata abbastanza presto, o la consegni a mano contro ricevuta sulla Sua copia. Si firma a mano o con firma elettronica qualificata: una normale e-mail non ha la forma scritta.
- Che cos’è un licenziamento abusivo secondo il Codice delle obbligazioni, e che cosa porta l’opposizione?
- L’art. 336 CO elenca i casi: disdetta data per una caratteristica della personalità, per l’esercizio di un diritto costituzionale o perché ha fatto valere in buona fede delle pretese, per il servizio militare, di protezione civile o civile, o per l’appartenenza a un sindacato, tra gli altri. La disdetta resta valida; il giudice può però riconoscere un’indennità fino a sei mesi di salario (art. 336a CO). L’opposizione salvaguarda questo diritto e apre la discussione sulla continuazione del contratto.
- Dopo l’opposizione, a quale tribunale rivolgersi a Ginevra, nel Cantone di Vaud o altrove nella Svizzera romanda?
- In mancanza di accordo, l’azione va promossa entro 180 giorni dalla fine del rapporto di lavoro (art. 336b cpv. 2 CO); basta l’istanza di conciliazione (art. 62 cpv. 1 CPC), presso la sede del datore di lavoro o il luogo di lavoro abituale (art. 34 CPC). A Ginevra è competente il Tribunal des prud’hommes; nel Cantone di Vaud il tribunal de prud’hommes del circondario fino a CHF 30'000.00. Fino a tale importo non ci sono spese processuali (art. 113 e 114 CPC). Una disdetta data in un periodo di protezione è nulla (art. 336c CO), e un licenziamento immediato senza cause gravi rientra nell’art. 337c CO: sono altre questioni.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
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