Italiano: modele și formulare
Formulare disponibile pentru completare sau descărcare: 130. · Se afișează 97–120
Justificări la contestarea disciplinară (Italia)
Pentru salariatul din Italia care a primit o scrisoare de contestare disciplinară și vrea să se apere în scris în cele cinci zile prevăzute de art. 7 din Statutul italian al lucrătorilor sau în termenul mai lung din contractul colectiv. Scrisoarea face trimitere la contestare, cuprinde justificările scrise de salariat și poate cere o audiere orală, inclusiv cu un reprezentant sindical. Se predă personal cu semnătură pe copie sau se trimite recomandat ori prin PEC. În limba italiană.
Somație pentru chirii neplătite (Italia)
Pentru proprietarul din Italia al cărui chiriaș nu plătește chiria: somația către chiriaș care enumeră lunile neplătite și totalul, amintește că întârzierea de peste douăzeci de zile este motiv de reziliere (art. 5 din Legea italiană nr. 392 din 27 iulie 1978) și cere plata în cincisprezece zile (art. 1219 și 1454 din Codul civil italian), avertizând că altfel contractul se consideră reziliat și urmează cererea de evacuare pentru neplată în instanță. Prin recomandată cu confirmare de primire la imobilul închiriat sau personal. În limba italiană.
Declarație de daună auto și cerere de despăgubire către asigurător (Italia)
Pentru oricine are vehiculul avariat într-un accident rutier în Italia: o scrisoare în italiană care declară accidentul și cere despăgubirea de la propriul asigurător (despăgubire directă, art. 149 din Codul asigurărilor private italian) sau de la asigurătorul vinovatului (art. 148), cu datele cerute de lege: codul fiscal, împrejurările, locul, zilele și orele pentru constatare. Numai daune materiale, nu vătămări. Propriul asigurător se anunță în trei zile (art. 1913 din Codul civil); se trimite prin scrisoare recomandată sau PEC, cu formularul CAI dacă a fost completat.
Cerere pentru certificatul de muncă și documentele de încetare (Italia)
Pentru cine a plecat sau pleacă de la un loc de muncă din Italia și îi cere angajatorului documentele finale: certificatul de muncă din art. 2124 din Codul civil italian, cu perioada și atribuțiile, pe care angajatorul trebuie să îl elibereze oricare ar fi cauza încetării; ultimul fluturaș și calculul TFR; certificatul fiscal Certificazione Unica, datorat în douăsprezece zile de la cerere când raportul încetează în cursul anului. Se trimite recomandat, prin PEC sau personal. În limba italiană.
Scrisoare de demisie pentru menajere și îngrijitoare (Italia)
Pentru menajera, îngrijitoarea sau bona care pleacă de la o familie din Italia. Munca casnică este exclusă din procedura italiană de demisie online: aici demisia se dă în scris, iar această scrisoare o comunică, cu preavizul din contractul colectiv pentru munca casnică și ultima zi de lucru, și cere concediul neefectuat, partea din al treisprezecelea salariu, indemnizația TFR, ultimul fluturaș și comunicarea încetării la INPS. Se predă personal, cu semnătură pe copie, sau prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire. În limba italiană.
Cerere către angajator de plată a contribuțiilor lipsă (Italia)
Scrisoare italiană, în limba italiană, a salariatului actual sau fost către angajatorul care nu figurează că a plătit contribuțiile la INPS pentru unele perioade: indică perioadele neacoperite din extrasul de contribuții, cere regularizarea într-un termen cu dovada plăților și anunță sesizarea INPS și a inspectoratului muncii. Extrasul se consultă gratuit online pe site-ul INPS sau la un patronato (birou de asistență gratuit). Se trimite prin PEC la adresa certificată a firmei sau prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.
Revocarea debitării directe SEPA, fost RID (Italia)
Multe bănci permit revocarea gratuită a unei debitări directe din internet banking sau la sucursală. Acest document, în limba italiană și după dreptul italian, servește la revocarea în scris, cu dovadă: conține două scrisori de trimis în aceeași zi, una către creditor, care revocă mandatul SEPA, și una către banca dumneavoastră, care cere să nu mai execute debitările acelui creditor (decretul legislativ nr. 11/2010). Revocarea nu anulează sumele datorate: scrisoarea întreabă cum se pot plăti altfel.
Comunicarea concediului medical către angajator (Italia)
Scrisoare italiană, în limba italiană, prin care salariatul anunță angajatorul despre absența pe motiv de boală: data de început, sfârșitul prognosticului stabilit de medic, numărul de protocol (PUC) al certificatului electronic trimis de medic la INPS și adresa la care poate fi găsit pentru controlul medical. Este utilă atunci când contractul colectiv sau firma cer o comunicare scrisă și nu au un portal propriu. Se trimite prin PEC la adresa certificată a firmei, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau se predă personal. Conține date despre sănătate, deci se vinde necompletată și se completează de mână.
Contestarea unui contract necerut (energie, gaz, telefon) (Italia)
Pentru oricine găsește în Italia pe numele său un contract pe care nu l-a cerut niciodată – energie sau gaz trecute la alt furnizor, o linie sau un serviciu de telefonie activate, un abonament – adesea după un apel sau o vizită la domiciliu: contestați contractul și cereți încetarea lui, anularea facturilor și rambursarea. Consumatorul nu datorează nimic pentru o furnizare necerută, iar tăcerea nu înseamnă consimțământ (articolul 66-quinquies din Codul italian al consumului). Pentru energie și gaz, ARERA prevede o procedură de restabilire; Altroconsumo publică un model gratuit. Scrisoarea în limba italiană se trimite prin PEC sau recomandat.
Retragere din contractul de telefonie, internet sau televiziune cu plată (Italia)
Pentru oricine dorește în Italia să încheie un contract de telefonie fixă sau mobilă, internet ori televiziune cu plată, chiar înainte de termen: legea permite retragerea oricând, cu un preaviz de cel mult treizeci de zile și fără alte costuri decât cele justificate de costurile operatorului (articolul 1 alineatul 3 din decretul-lege italian 7/2007, «decreto Bersani»). Operatorii oferă și canale gratuite de reziliere în zona de client sau în magazine; pentru a trece la alt operator păstrând numărul, ajunge să vă adresați celui nou. Scrisoarea în limba italiană dovedește data: trimiteți-o prin PEC sau recomandat cu confirmare de primire.
Acord de tranzacție între părți private (Italia)
Pentru a încheia în Italia un litigiu între persoane fizice sau cu o firmă – o datorie contestată, o pagubă, o lucrare prost făcută – prin concesii reciproce, inclusiv ca acord de plată a unei părți din datorie (saldo e stralcio). Contractul, în limba italiană și după dreptul italian, descrie litigiul, ce cedează fiecare parte, eventuala sumă și modul de plată și renunțarea la orice altă pretenție privind acel litigiu (art. 1965 și urm. din Codul civil italian). Nu este pentru litigii de muncă. Se semnează în două exemplare.
Somație de executare și punere în întârziere a unui comerciant (Italia)
Pentru consumatorul din Italia care a plătit un comerciant – un magazin, un meșteșugar, o firmă de servicii – și nu a primit ce s-a convenit sau i s-au facturat sume nedatorate: îl somați în scris să execute în cel puțin 15 zile, îl puneți în întârziere (articolul 1219 din Codul civil italian) și întrerupeți prescripția (articolul 2943). Alegeți dacă, după termen, contractul se consideră rezolvit de drept (articolul 1454) sau veți cere executarea. Pentru energie, gaz, telefonie, bănci și asigurări există și o cale gratuită de sector. Trimiteți scrisoarea în limba italiană recomandat cu confirmare de primire sau prin PEC.
Scrisoare de denunțare a unui contract de furnizare sau servicii între firme (Italia)
Pentru o firmă sau un profesionist care vrea să iasă dintr-un contract cu un furnizor în Italia (curățenie, software, închiriere de echipamente, întreținere): o scrisoare în italiană care exercită dreptul de denunțare prevăzut în contract (art. 1373 din Codul civil italian), cu trimitere la clauză, preavizul, data de efect și cererile de încheiere: factura finală, ridicarea echipamentelor, returnarea datelor, oprirea debitărilor directe. Se trimite prin PEC la adresa furnizorului din INI-PEC sau recomandat. Dacă contractul nu prevede denunțarea, scrisoarea nu ajunge.
Cerere de rambursare a cheltuielilor medicale către fondul suplimentar sau asigurator (Italia)
Scrisoare italiană, în limba italiană, a membrului unui fond de sănătate suplimentar, al unei case sau al unei asigurări de sănătate, prin care cere rambursarea consultațiilor, analizelor, tratamentelor sau internărilor plătite: enumeră facturile și prescripțiile anexate, indică IBAN-ul și cere să i se comunice în scris documentele lipsă. Este pentru fondurile care primesc cereri prin poștă sau PEC ori pentru a urgenta un dosar blocat; dacă fondul are o zonă rezervată sau un formular propriu, folosiți-le. Conține date despre sănătate, deci se vinde necompletată și se completează de mână.
Contestarea extrajudiciară a concedierii (Italia)
Pentru lucrătorul concediat în Italia care vrea să își păstreze dreptul de a contesta concedierea. Legea cere un act scris în șaizeci de zile de la primirea concedierii (art. 6 din legea italiană 604/1966): această scrisoare este acel act, fără a intra în motive. După trimitere rămân o sută optzeci de zile pentru a depune acțiunea în instanță sau a cere concilierea ori arbitrajul. Se trimite recomandat sau prin PEC, cât mai devreme. În limba italiană.
Cerere de anulare a taxei auto nedatorate sau prescrise (Italia)
Pentru cine primește o înștiințare sau o somație pentru taxa auto italiană (bollo auto) pe care nu o datorează: deja plătită, prescrisă, vehicul neînmatriculat pe numele său sau scutit. Cererea, în italiană, solicită biroului fiscal al regiunii sau organului indicat în act să îl anuleze din oficiu; multe regiuni oferă un formular sau un serviciu online gratuit, de preferat când există. În Friuli Venezia Giulia și Sardinia taxa este încasată de Agenzia delle Entrate, în Trentino-Alto Adige de provincie. Fără timbru fiscal; se trimite prin PEC, recomandat sau personal. Nu suspendă cele 60 de zile pentru contestație.
Acord individual de muncă agilă (smart working) (Italia)
Pentru angajatorul și salariatul din Italia care convin munca agilă în cadrul raportului existent. Acordul scris cerut de articolele 18–23 din legea italiană 81/2017 stabilește zilele și locurile muncii agile, instrumentele puse la dispoziție, intervalele de deconectare, controlul, abaterile disciplinare, informarea asupra riscurilor, durata și retragerea cu preaviz de treizeci de zile (nouăzeci pentru lucrătorul cu dizabilități). Angajatorul privat îl comunică apoi online, gratuit, ministerului muncii, în cinci zile de la început. În limba italiană.
Denunțarea contractului de închiriere la a doua scadență (Italia)
Pentru proprietarul sau chiriașul din Italia care nu vrea să reînnoiască un contract 4+4 la a doua scadență, după opt ani, sau un 3+2 la sfârșitul prelungirii de doi ani: renunțarea la reînnoire potrivit art. 2 din Legea italiană nr. 431 din 9 decembrie 1998, fără motive, cu data încetării și cererea de a stabili predarea. Se trimite prin scrisoare recomandată cu cel puțin șase luni înainte de scadență; fără ea contractul se reînnoiește. Nu este pentru prima scadență a unui 4+4, unde proprietarul trebuie să invoce un motiv legal. În limba italiană.
Scrisoare de demisie a angajatului din sectorul public (Italia)
Pentru angajatul unui minister, al unei regiuni, al unei primării, al unei unități sanitare sau al altui organism public italian care demisionează. Administrațiile publice sunt excluse din procedura italiană de demisie online: se scrie administrației, cu preavizul din contractul colectiv al sectorului. Personalul școlilor folosește în schimb cererea gratuită de pe portalul Istanze online. Se trimite prin PEC, recomandat sau la registratură. În provincia Bolzano instituția trebuie să accepte și germana, în Valle d’Aosta franceza. În limba italiană.
Cerere de rambursare a impozitelor pe venit plătite fără a fi datorate (Italia)
Pentru cine a plătit cu F24 un impozit italian pe venit nedatorat sau peste suma datorată – o plată dublă, o sumă greșită – și nu îl poate recupera prin declarația de venit. Cererea se trimite biroului Agenzia delle Entrate competent pentru domiciliul fiscal în 48 de luni de la plată (art. 38 din Decretul președintelui nr. 602/1973). Este scutită de marca fiscală. Dacă agenția tace 90 de zile, se poate face acțiune la instanța fiscală (Corte di giustizia tributaria).
Scrisoare de însoțire a demisiei online (Italia)
Salariatul din sectorul privat din Italia demisionează gratuit online, cu formularul ministerului muncii, singur cu SPID sau CIE ori printr-un patronato sau un sindicat: această procedură încheie raportul și nicio scrisoare nu o înlocuiește. Scrisoarea de față o însoțește: îi spune angajatorului data trimiterii, preavizul și ultima zi de lucru și cere drepturile finale, ultimul fluturaș, calculul TFR și certificatul fiscal Certificazione Unica. Se potrivește și în perioada de probă. În limba italiană.
Cerere de concediu pentru motive familiale grave sau de concediu fără plată (Italia)
Pentru salariatul din Italia care îi cere angajatorului o absență neplătită: concediul pentru motive familiale grave din legea italiană 53/2000, de până la doi ani în toată viața profesională, cu păstrarea postului, sau concediul fără plată (aspettativa) prevăzut de contractul colectiv. Scrisoarea indică tipul concediului și datele, anexează documentele justificative fără a descrie date de sănătate și cere un răspuns scris. Se trimite recomandat, prin PEC sau personal. În limba italiană.
Cerere către angajator pentru muncă agilă (smart working) (Italia)
Pentru salariatul din Italia care îi cere angajatorului muncă agilă, indicând cât și de când și, dacă este cazul, prioritatea din art. 18 alin. 3-bis din legea italiană 81/2017: părinții copiilor de până la doisprezece ani sau cu dizabilități, lucrătorii cu dizabilități grave, îngrijitorii. Munca agilă nu este un drept automat: se convine printr-un acord individual scris. Scrisoarea cere un răspuns scris. Se predă personal, prin PEC sau prin e-mail. În limba italiană.
Scrisoare de concediere a menajerei sau a îngrijitoarei (Italia)
Pentru familia care, ca angajator în munca casnică din Italia, încheie raportul cu menajera, îngrijitoarea sau bona. În munca casnică, concedierea nu cere un motiv (art. 2118 din Codul civil italian; art. 4 din Legea italiană 108/1990), dar trebuie dat preavizul din contractul colectiv pentru munca casnică sau plătită indemnizația în locul lui. Scrisoarea comunică concedierea, preavizul, ultima zi și drepturile finale. Nu servește pentru concedierea pentru motiv grav, nici în timpul sarcinii sau al concediilor de după naștere. Încetarea se comunică apoi gratuit la INPS. Se predă sub semnătură de primire sau se trimite recomandat. În limba italiană.
Nu găsiți documentul de care aveți nevoie? Cereți-l gratuit — scriem formularele și scrisorile cerute. Cereți un document