Comunicazione e diffida: modelli e moduli
230 modelli da compilare online o da scaricare. · Risultati da 121 a 144
Denuncia di sinistro in base a una polizza assicurativa (Polonia)
Una richiesta di indennizzo o denuncia di un evento in base a un’assicurazione facoltativa in Polonia (infortuni, viaggio, casa, salute o vita): numero e tipo di polizza, data e luogo dell’evento, che cosa è successo, il danno o la lesione, l’importo richiesto e il conto per il pagamento e la richiesta dell’elenco dei documenti necessari. Ricorda all’assicuratore che paga entro 30 giorni, e la parte non contestata sempre entro quel termine (art. 817 del Codice civile polacco).
Dichiarazione di riduzione del prezzo o di recesso per un bene non conforme (Polonia)
La dichiarazione del consumatore per quando il venditore ha rifiutato di riparare o sostituire un bene non conforme al contratto, non lo ha fatto in tempi ragionevoli, la riparazione non ha funzionato o il difetto è troppo grave per aspettare (art. 43e della legge polacca sui diritti dei consumatori): la scelta tra riduzione del prezzo e recesso dal contratto, l’importo e il conto per il rimborso. Ricorda al venditore di rimborsare entro 14 giorni e di riprendere il bene a proprie spese.
Comunicazione all’assicuratore della vendita del veicolo (Polonia)
La lettera del venditore all’assicuratore per comunicare che un’auto assicurata RC auto (OC) è stata venduta: numero di polizza, veicolo, data di vendita e i dati dell’acquirente richiesti dall’art. 32 della legge polacca sulle assicurazioni obbligatorie. Dal 10 settembre 2025 il termine è di 14 giorni, e finché l’assicuratore non è informato il venditore risponde del premio in solido con l’acquirente. Non sostituisce la comunicazione all’ufficio distrettuale.
Lettera di dimissioni del lavoratore (wypowiedzenie umowy o pracę, Polonia)
Le dimissioni da un contratto di lavoro polacco, senza bisogno di motivazione: quale contratto, quale preavviso e quando finisce. Un preavviso in settimane finisce di sabato, uno in mesi l’ultimo giorno del mese. La lettera chiede anche il certificato di lavoro l’ultimo giorno e la liquidazione delle ferie. Se entrambe le parti vogliono separarsi prima, dopo le dimissioni possono concordare una data anticipata.
Comunicazione a un vicino dei danni causati (Bulgaria)
Un’infiltrazione dal piano di sopra è la lite più comune tra vicini e si combatte quasi sempre a memoria, perché nessuno ha messo nulla per iscritto. Questa comunicazione data l’evento, descrive il danno e invita il vicino a un sopralluogo congiunto; anche il rifiuto di partecipare è un fatto che conta in seguito. Se è coinvolta un’assicurazione, la comunicazione scritta è la prima cosa che Le chiederà.
Comunicazione all’inquilino di una modifica del canone (Bulgaria)
Il locatore non può aumentare il canone decidendolo e accennandolo al telefono: l’importo è concordato nel contratto di locazione, e per cambiarlo serve un accordo, cioè un addendum. Questa comunicazione mette la proposta per iscritto: da quale data, da quanto a quanto, per quale motivo ed entro quando l’inquilino dovrebbe rispondere. È il primo passo, non l’ultimo.
Comunicazione al datore di lavoro dell’assenza per malattia (Bulgaria)
Il certificato di malattia lo rilascia il medico, ma il datore di lavoro deve essere informato dell’assenza subito, non al rientro. Questo documento lo fa per iscritto: la data di inizio dell’assenza, il numero del certificato di malattia e come contattarLa. La comunicazione non sostituisce il certificato; lo accompagna.
Comunicazione di assenza dell’alunno per motivi di famiglia (Italia)
Lettera del genitore o tutore al dirigente scolastico e al coordinatore di classe che annuncia in anticipo, o giustifica dopo, un’assenza dell’alunno per motivi di famiglia (un viaggio, un trasloco, un evento familiare), con le date, e chiede di sapere compiti e argomenti da recuperare. Per le assenze brevi molte scuole usano il registro elettronico o il libretto, gratuiti. Non è per le assenze per malattia. Si consegna in segreteria, si invia per PEC o si carica sul registro, se la scuola lo consente.
Giustificazione dell’assenza scolastica di un alunno (Francia)
Per un genitore che deve giustificare l’assenza del figlio da una scuola, un collège o un lycée francese: una giustificazione datata e firmata con l’alunno, la classe, le date e le mezze giornate di assenza e il motivo, scelto tra quelli riconosciuti dall’articolo L. 131-8 del Codice dell’istruzione francese, senza alcun dettaglio sulla salute. Il quaderno delle comunicazioni scuola-famiglia, il tagliando della scuola o l’ENT restano la via abituale e gratuita; questo modello serve quando non sono a portata di mano o per un’assenza di più giorni. In francese, da consegnare subito alla scuola.
Comunicazione di congedo parentale o di congedo supplementare di nascita (Francia)
Lettera con cui il genitore lavoratore dipendente nella Francia continentale o in un dipartimento d’oltremare diverso da Mayotte comunica al datore di lavoro che prende il congedo parentale (congé parental d’éducation), a tempo pieno o come tempo parziale (articoli L. 1225-47 e L. 1225-50 del Code du travail francese), o il congedo supplementare di nascita previsto dal 1° luglio 2026 (congé supplémentaire de naissance, articoli L. 1225-46-2 e seguenti; décret n° 2026-419 del 30 maggio 2026). Questi congedi sono un diritto se ricorrono le condizioni: la lettera fissa le date e la legge prevede la raccomandata con avviso di ricevimento o la consegna a mano contro ricevuta. In francese.
Lettera di invio del certificato di malattia al datore di lavoro (Francia)
Per un dipendente in malattia in Francia metropolitana o nei dipartimenti d’oltremare diversi da Mayotte: la lettera che accompagna la parte 3 del certificato di malattia francese (avis d’arrêt de travail), quella destinata al datore di lavoro. In francese e secondo la legge francese, indica se si tratta di un primo certificato o di una proroga, ne riporta le date e chiede al datore di lavoro di inviare i dati retributivi alla cassa malattia. Il certificato stesso è il modulo protetto compilato dal medico. Venduta in bianco, da compilare a mano, perché contiene dati sanitari che DocMuse non raccoglie.
Sollecito per una fattura non pagata tra imprese (Francia)
Un primo sollecito cortese a un cliente impresa in Francia che non ha pagato una fattura alla scadenza: numero, data, importo e scadenza della fattura, nuova data di pagamento richiesta, coordinate bancarie e promemoria che le penali di mora e l’indennità di 40 € sono dovute senza sollecito (articolo L. 441-10 del Codice di commercio francese). Si invia per e-mail o lettera ordinaria; se non ha effetto, il passo successivo è la diffida di pagamento, inviata per raccomandata. In francese.
Diffida a pagare o ad adempiere un’obbligazione (Francia)
Per un privato in Francia che attende da un’impresa o da un’altra persona un pagamento, una consegna, la fine di lavori o un altro adempimento: fissa un termine e costituisce in mora il debitore (mise en demeure) ai sensi dell’articolo 1344 del Codice civile francese. Per una somma di denaro, la diffida fa decorrere gli interessi al tasso legale (articolo 1344-1). È il passo scritto prima della mediazione, della conciliazione o del giudice. In francese, da inviare per raccomandata con avviso di ricevimento o da far notificare da un commissaire de justice.
Recesso da un contratto di credito al consumo (Francia)
Per chi in Francia ha accettato un’offerta di credito al consumo (prestito personale, prestito auto, credito revolving, credito collegato a un acquisto) e ha cambiato idea. Il recesso si esercita entro quattordici giorni di calendario interi dall’accettazione, senza motivazione (articolo L. 312-19 del Codice del consumo francese); il termine è più breve, almeno tre giorni, se ha chiesto la consegna immediata del bene acquistato a credito. Il modulo staccabile allegato all’offerta basta ed è gratuito; questa lettera fa lo stesso con i Suoi riferimenti e regola il rimborso delle somme già erogate. In francese, per raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine.
Chiusura del conto corrente, con o senza cambio di banca (Austria)
Lettera alla Sua banca in Austria per chiudere il conto corrente (Girokonto), sia che lasci la banca del tutto sia che passi a una nuova banca con il servizio di trasferimento del conto. Indica IBAN, titolare e data di nascita, data di chiusura e conto per il saldo residuo, chiude carte, fido e online banking collegati al conto e chiede una conferma scritta. Secondo la legge austriaca sui servizi di pagamento (§ 51 ZaDiG 2018) può recedere in qualsiasi momento, con al massimo un mese di preavviso, e gratuitamente per un conto a tempo indeterminato. Un’opzione copre il trasferimento secondo i §§ 14 e seguenti VZKG. In tedesco.
Dimissioni dell’amministratore di una GmbH (Austria)
La dichiarazione con cui un amministratore di una GmbH o FlexCo austriaca si dimette secondo il § 16a della legge austriaca sulle società a responsabilità limitata (GmbHG): subito per giusta causa, altrimenti dopo 14 giorni o a una data successiva. La stessa lettera va a ogni socio; gli altri amministratori e l’eventuale presidente del consiglio di sorveglianza ne ricevono copia. Con la richiesta di depositare la cessazione dei poteri al registro delle imprese (Firmenbuch, § 17 GmbHG) e una conferma di ricezione, perché la ricezione va provata. In tedesco.
Papamonat: preavviso e comunicazione del mese di congedo del padre (Austria)
La lettera al datore di lavoro in Austria per il Papamonat, il mese di congedo del padre alla nascita secondo il § 1a della legge austriaca sul congedo dei padri (VKG), in tre versioni: il preavviso almeno tre mesi prima della data prevista del parto, la comunicazione dell’inizio dopo la nascita (entro una settimana) e la comunicazione dopo un parto prematuro che non ha lasciato tempo per il preavviso. Con data prevista, inizio e fine del congedo e riquadro per la ricevuta. Il Papamonat non è retribuito; il bonus per il tempo in famiglia (Familienzeitbonus) si chiede a parte alla cassa sanitaria, di solito l’ÖGK. In tedesco.
Lettera di dimissioni (Austria)
Una lettera di dimissioni per un dipendente in Austria (Selbstkündigung): pone fine al rapporto di lavoro con il preavviso, o durante il mese di prova, alla data scelta o alla prima data possibile, e chiede una conferma, un certificato di servizio scritto (Dienstzeugnis), le ultime retribuzioni e l’indennità per le ferie non godute. La legge austriaca non prescrive una forma, ma molti contratti collettivi (Kollektivverträge) richiedono quella scritta: da stampare, firmare e consegnare contro ricevuta. Per impiegati e operai; non per apprendisti. In tedesco.
Richiesta del locatore di aumento del canone indicizzato (Austria)
La richiesta scritta del locatore di un canone più alto in base alla clausola di indicizzazione di una locazione in Austria: la clausola, l’indice e i suoi valori, la percentuale, il vecchio e il nuovo canone principale (Hauptmietzins) e la data da cui vale. Dal 2026 i canoni soggetti, in tutto o in parte, alla legge austriaca sulle locazioni (MRG) si adeguano solo una volta l’anno, il 1° aprile, nei limiti della legge sull’indicizzazione dei canoni (MieWeG); con l’intera MRG la richiesta deve arrivare almeno 14 giorni prima della scadenza del canone e mai con effetto retroattivo (§ 16 Abs 9 MRG). Anche per locazioni fuori dalla MRG. In tedesco.
Lettera di richiesta di restituzione del deposito cauzionale (Austria)
La lettera che un inquilino in Austria invia dopo il trasloco per riavere il deposito. Indica la fine della locazione, la riconsegna dell’appartamento e il deposito, fissa un termine per restituirlo con gli interessi, o per restituire il libretto di risparmio o la garanzia bancaria, chiede un conto chiaro di quanto trattenuto e indica il passo successivo. Dove si applica la legge austriaca sulle locazioni (MRG), il § 16b MRG impone la restituzione senza indugio, ottenibile tramite la Schlichtungsstelle o il tribunale distrettuale. In tedesco, per ogni Land.
Disdetta della locazione di un appartamento da parte dell’inquilino (Austria)
La disdetta scritta con cui un inquilino in Austria pone fine alla locazione di un appartamento secondo il § 33 Abs 1 della legge austriaca sulle locazioni (MRG): a tempo indeterminato con il preavviso pattuito o legale (§ 560 ZPO), a termine dopo il primo anno con tre mesi per la fine di un mese (§ 29 Abs 2 MRG), o fuori dalla MRG. Disdice per la data scelta o la prima possibile, chiede una data di consegna e il deposito, può chiedere il rimborso delle migliorie (§ 10 MRG) e ha una sezione per la ricevuta. Firmata a mano da ogni inquilino o con firma elettronica qualificata: una semplice e-mail è nulla. In tedesco.
Chiusura di un conto corrente (Germania)
Una lettera a una banca o cassa di risparmio (Sparkasse) tedesca per chiudere il Suo conto corrente (Girokonto), sia che lasci la banca del tutto sia che passi a una nuova. Indica IBAN, intestatario e data di nascita, la data di chiusura desiderata e il conto per il saldo residuo, chiude carte, fido e online banking collegati e chiede conferma scritta. Ai sensi del § 675h del Codice civile tedesco (BGB) può chiudere il conto in qualsiasi momento senza preavviso, salvo un preavviso concordato di al massimo un mese, e la chiusura è gratuita. Un’opzione copre il trasferimento con il servizio legale di trasferimento del conto (§§ 20 e segg. ZKG). In tedesco.
Revoca di un mandato di addebito diretto SEPA (Germania)
Una lettera al beneficiario – una palestra, un assicuratore, un’associazione, un negozio online o un’agenzia di recupero crediti in Germania – che revoca il Suo mandato di addebito diretto SEPA (un tempo Einzugsermächtigung). Indica il riferimento del mandato, l’identificativo del creditore e il Suo IBAN, vieta ulteriori addebiti dal ricevimento e dice come prosegue il pagamento: pagherà con bonifico, il contratto è cessato, oppure pagherà da un altro conto. La revoca non chiude il contratto né estingue il debito. Se arriva comunque un addebito, la Sua banca rimborsa un addebito diretto SEPA core entro otto settimane, senza motivazione (§ 675x del Codice civile tedesco, BGB). In tedesco.
Disdetta di un contratto di palestra o di un abbonamento (Germania)
Una lettera di disdetta di un contratto di palestra o di un altro abbonamento in corso in Germania: un’iscrizione, una rivista, un servizio di streaming o di consegne. Lei dà disdetta ordinaria per la prima data possibile, oppure recede per giusta causa ai sensi del § 314 del Codice civile tedesco (BGB), per esempio per una malattia duratura con certificato medico; revoca il mandato di addebito diretto SEPA dalla data di cessazione e chiede conferma scritta. Per i contratti dal 1° marzo 2022, dopo la prima durata vale un preavviso massimo di un mese (§ 309 n. 9 BGB). In tedesco.
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