Εργασία και απασχόληση: υποδείγματα και έντυπα
Έντυπα διαθέσιμα για συμπλήρωση ή λήψη: 57. · Εμφανίζονται 49–57
Ένσταση κατά πειθαρχικής ποινής
Μια απόφαση επιβολής πειθαρχικής ποινής προσβάλλεται γραπτώς και γρήγορα — η προθεσμία τρέχει από την επίδοσή της, οπότε το πρώτο που πρέπει να σημειώσετε είναι η ημερομηνία που την παραλάβατε. Η ένσταση αναφέρει συγκεκριμένα ποιες από τις παραβάσεις που σας αποδίδονται αμφισβητείτε και γιατί: δεν σας ζητήθηκαν εξηγήσεις, η πράξη δεν τελέστηκε, η ποινή δεν αντιστοιχεί στη βαρύτητα. Κρατήστε αντίγραφο με αριθμό πρωτοκόλλου.
Αίτηση άδειας για γάμο, αιμοδοσία ή πένθος (άρθρο 157 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας)
Η άδεια με αποδοχές του άρθρου 157 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας οφείλεται σε συγκεκριμένες περιστάσεις — γάμο, αιμοδοσία, θάνατο στενού συγγενή, εμφάνιση σε δικαστήριο. Είναι χωριστή από την ετήσια άδεια και δεν αφαιρείται από αυτήν. Ο αριθμός των ημερών ορίζεται από τον νόμο και μπορεί να αυξηθεί με συλλογική σύμβαση εργασίας — για τον λόγο αυτό εδώ είναι πεδίο και όχι υπόθεση.
Αίτημα για συστατική επιστολή από τον εργοδότη
Η συστατική επιστολή δεν είναι βεβαίωση: είναι αξιολόγηση της δουλειάς σας, και ο εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να τη δώσει. Έτσι, το αίτημα αναφέρει για ποια περίοδο, για ποιο σκοπό και σε ποια γλώσσα τη χρειάζεστε — ένα συγκεκριμένο αίτημα παίρνει απάντηση πολύ συχνότερα από ένα γενικό.
Αίτηση αλλαγής τραπεζικού λογαριασμού μισθοδοσίας
Η αλλαγή τράπεζας είναι μικρό ζήτημα μέχρι τη στιγμή που ένας μισθός καταλήγει σε κλειστό λογαριασμό. Η αίτηση γνωστοποιεί στο λογιστήριο τον νέο λογαριασμό και τον μήνα από τον οποίο ισχύει. Υποβάλετέ την πριν από την ημέρα πληρωμής, όχι μετά — η μεταφορά προετοιμάζεται από πριν.
Ειδοποίηση του εργοδότη για απουσία λόγω ασθένειας
Τη βεβαίωση ασθένειας την εκδίδει ο γιατρός, αλλά ο εργοδότης πρέπει να ενημερωθεί ότι απουσιάζετε — αμέσως, όχι όταν επιστρέψετε. Το έγγραφο κάνει την ενημέρωση γραπτώς: την ημερομηνία από την οποία απουσιάζετε, τον αριθμό της βεβαίωσης ασθένειας και πώς μπορούν να επικοινωνήσουν μαζί σας. Η ειδοποίηση δεν αντικαθιστά τη βεβαίωση ασθένειας· τη συνοδεύει.
Αίτημα για βεβαίωση αποδοχών
Η τράπεζα, το δικαστήριο ή η κοινωνική υπηρεσία θέλει ένα έγγραφο που να δείχνει το εισόδημά σας, και ο εργοδότης θέλει γραπτό αίτημα. Αυτό το έντυπο είναι το αίτημα: για ποια περίοδο, για ποιο σκοπό, σε πόσα αντίγραφα. Ο σκοπός έχει σημασία — μια βεβαίωση για δάνειο και μια βεβαίωση για κοινωνική βοήθεια συχνά περιέχουν διαφορετικά ποσά.
Αίτηση λύσης της σύμβασης εργασίας με αμοιβαία συναίνεση (άρθρο 325 παρ. 1 περ. 1 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας)
Ο τρόπος να αποχωρήσετε αμέσως, χωρίς να δουλέψετε την περίοδο προειδοποίησης — αλλά μόνο αν συμφωνήσει ο εργοδότης. Η αίτηση προτείνει μια ημερομηνία λήξης της σύμβασης. Το σημείο που σχεδόν κανείς δεν γνωρίζει: ο εργοδότης πρέπει να απαντήσει μέσα σε επτά ημέρες, και η σιωπή του σημαίνει άρνηση. Χωρίς γραπτή συμφωνία η σύμβαση δεν λύνεται.
Παραίτηση με προειδοποίηση (άρθρο 326 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας)
Όταν αποχωρείτε με δική σας πρωτοβουλία, ο βουλγαρικός νόμος απαιτεί γραπτή προειδοποίηση — όχι μια συζήτηση και όχι ένα e-mail. Το έγγραφο τη διατυπώνει όπως απαιτεί το άρθρο 326 παρ. 1 του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας, αναφέρει την προθεσμία προειδοποίησης και ορίζει την τελευταία σας εργάσιμη ημέρα, ώστε να μην υπάρχει διαφωνία για το πότε λύεται η σύμβαση. Η προθεσμία είναι τριάντα ημέρες, εκτός αν η σύμβασή σας ορίζει διαφορετικά, και κατά τον νόμο δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τρεις μήνες.
Αίτηση άδειας
Τυπική αίτηση προς τον εργοδότη για άδεια με αποδοχές, άνευ αποδοχών ή οποιουδήποτε άλλου είδους, με την περίοδο και τον αριθμό των εργάσιμων ημερών που καλύπτει.