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Antrag auf Einsicht in die Krankenakte (Zypern)
Der schriftliche Antrag, mit dem ein Patient in Zypern ein Krankenhaus, eine Klinik oder einen Arzt um Einsicht in seine Krankenakte und eine Kopie davon bittet: Anamnese, Entlassungsbericht, Untersuchungen, Bildgebung. Er stützt sich auf das zyprische Gesetz zur Wahrung und zum Schutz der Patientenrechte (Gesetz 1(I)/2005) und Art. 15 der Datenschutz-Grundverordnung. Er nennt die Abteilung, den Behandlungszeitraum, die gewünschten Unterlagen und die Art der Übermittlung. Die erste Kopie ist kostenlos, und die Antwort ist binnen eines Monats fällig, nur bei komplexen oder zahlreichen Anträgen um zwei Monate verlängerbar.
Beschluss über die Bestellung oder Abberufung eines Direktors (Zypern)
Der Beschluss, mit dem eine zyprische Gesellschaft nach dem Gesellschaftsgesetz (Cap. 113) einen neuen Direktor bestellt, einen abberuft oder einen Rücktritt festhält: Angaben der Gesellschaft mit HE-Nummer, Art der Beschlussfassung, Daten des Direktors mit Ausweis-, Pass- oder ARC-Nummer, Wirksamkeitsdatum, Annahme durch den Bestellten und wer die Meldung einreicht. Nach Art. 178 kann die Gesellschafterversammlung einen Direktor ohne dessen Zustimmung durch ordentlichen Beschluss abberufen, nach besonderer Ankündigung 28 Tage vorher; die Satzung kann auch einen anderen Weg vorsehen. Die Änderung geht gesondert mit Formular HE4 binnen 14 Tagen an die Registerbehörde für Gesellschaften.
Generalvollmacht (Zypern)
Die Vollmacht, mit der Sie eine Vertrauensperson bestimmen, die Sie in Zypern in vielen Angelegenheiten vertritt: bei Behörden, Bürgerservicezentren und Gemeinden, bei der zyprischen Steuerbehörde und der Sozialversicherung, bei Banken und Versorgern. Sie legt die Befugnisse fest, was ausgenommen ist – etwa der Verkauf von Immobilien –, ob der Bevollmächtigte Untervollmacht erteilen darf und wie lange sie gilt, und wird vor einem Beglaubigungsbeamten oder in einem Bürgerservicezentrum (KEP) unterschrieben, wo die Unterschrift beglaubigt wird. Im Ausland braucht sie zusätzlich eine Apostille. Zypern kennt keine Vollmacht, die die Geschäftsunfähigkeit des Vollmachtgebers überdauert.
Vereinbarung über unbezahlten Urlaub (Zypern)
Eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Zypern über Urlaub ohne Bezahlung: wie lange er dauert, der Tag der Rückkehr, was mit dem Arbeitsvertrag, der Sozialversicherung und der Beschäftigungsdauer geschieht und welche Leistungen weiterlaufen. Unbezahlter Urlaub wird durch Vereinbarung zwischen beiden gewährt; deshalb werden seine Bedingungen am besten vor Beginn schriftlich festgehalten. Der Arbeitsvertrag ruht, endet aber nicht, und der Arbeitnehmer kehrt am festgelegten Tag auf seine Stelle zurück.
Befristeter Arbeitsvertrag (Zypern)
Ein schriftlicher Arbeitsvertrag mit Enddatum für einen Arbeitnehmer in Zypern: Stelle, Ort und Arbeitszeit, Bruttogehalt, Sozialversicherung, Jahresurlaub, Probezeit im Verhältnis zur Laufzeit und der Grund für die Befristung. Er legt fest, ob der Vertrag vorzeitig mit Frist oder nur einvernehmlich beendet werden kann, und folgt Gesetz 98(I)/2003: Ein befristet Beschäftigter darf nicht schlechter behandelt werden als das Stammpersonal, und eine Beschäftigung, die mit aufeinanderfolgenden Verträgen insgesamt 30 Monate erreicht, gilt als unbefristet, sofern kein sachlicher Grund vorliegt.
Unbefristeter Wohnungsmietvertrag (Zypern)
Ein zyprischer Mietvertrag über eine Wohnung ohne Enddatum, der von Monat zu Monat läuft: das Objekt, die Miete und ihre Anpassung, die Kaution, die Nebenkosten, die Pflichten sowie die Protokolle bei Einzug und Auszug. Jede Seite kündigt ihn schriftlich mit der von Ihnen festgelegten Frist zum Ende eines Kalendermonats. Er hält fest, ob die Wohnung unter das zyprische Mietkontrollgesetz von 1983 fällt, denn dann wird ein Mieter, der nach dem Ende des Mietverhältnisses bleibt, gesetzlicher Mieter, und der Vermieter erhält die Wohnung nur durch gerichtliche Anordnung zurück.
Kündigung eines Bankkontos (Griechenland)
Das Schreiben, mit dem ein Kontoinhaber in Griechenland das Konto schließt und den Rahmenvertrag mit der Bank beendet: das Konto, das Schließungsdatum, das Konto für das Restguthaben, die Kündigung von Karten, Daueraufträgen und Lastschriften, die anteilige Erstattung im Voraus gezahlter Gebühren und eine schriftliche Bestätigung. Es stützt sich auf das griechische Gesetz 4537/2018, das die EU-Zahlungsdiensterichtlinie umgesetzt hat; das Schreiben verlangt die Schließung zum gewählten Datum oder zum Ende der vertraglichen Kündigungsfrist, falls dieses später liegt.
Vereinbarung über unbezahlten Urlaub (Griechenland)
Die Vereinbarung, mit der ein griechischer Arbeitgeber und ein Arbeitnehmer unbezahlten Urlaub festlegen: den Zeitraum, das Rückkehrdatum, das Ruhen von Arbeit und Lohn bei fortbestehendem Arbeitsvertrag und die Rückkehr auf dieselbe Stelle. In Griechenland wird ein solcher Urlaub nur durch eine individuelle schriftliche Vereinbarung gewährt, für bis zu ein Jahr (Art. 62 des Gesetzes 4808/2021) – der Arbeitgeber muss ihn nicht gewähren –, und die Vereinbarung muss vor Urlaubsbeginn in ERGANI II eingereicht werden. Deshalb ist sie ein Dokument, das beide unterschreiben, und kein bloßer Antrag.
Übergabeprotokoll für einen zur Reparatur abgegebenen Gegenstand (Griechenland)
Das Protokoll, das Kunde und Reparaturbetrieb in Griechenland unterschreiben, wenn ein Telefon, ein Computer, ein Fahrrad oder ein Gerät zur Reparatur abgegeben wird: Gegenstand und Seriennummer, Zubehör, gemeldeter Fehler, sichtbarer Zustand, voraussichtliche Kosten und Dauer. Eine Reparatur ist ein Werkvertrag nach dem griechischen Zivilgesetzbuch (Art. 681): Der Reparaturbetrieb schuldet den Erfolg, und das Protokoll hält fest, worin dieser besteht und dass jede Arbeit über den Kostenvoranschlag hinaus die Zustimmung des Kunden braucht. Am Ende ist Platz für die Abholung nach der Reparatur.
Kündigungsschreiben des Arbeitnehmers (Griechenland)
Das Schreiben, mit dem ein Arbeitnehmer in Griechenland kündigt: Einstellungsdatum, Stelle, letzter Arbeitstag und die Bitte, Lohn, Urlaub und Zulagen abzurechnen und eine Beschäftigungsbescheinigung auszustellen. Seit Gesetz 5239/2025 zählt als Kündigung die Meldung in ERGANI II binnen vier Arbeitstagen, und der Arbeitnehmer kann sie selbst in myErgani einreichen, ohne Mitunterschrift des Arbeitgebers. Das Schreiben ist der datierte Nachweis der Entscheidung.
Außergerichtliche Kündigung des Vermieters mit Aufforderung zur Herausgabe der Wohnung (Griechenland)
Die außergerichtliche Erklärung (εξώδικη δήλωση) eines griechischen Vermieters, die einen Wohnraummietvertrag beendet und den Mieter zur Herausgabe der Wohnung auffordert: wegen Mietrückständen (Art. 597 des griechischen Zivilgesetzbuchs), zum Ende der Laufzeit oder als Kündigung eines unbefristeten Vertrags nach drei Jahren (Art. 609). Sie ist der Weg zur Räumungsanordnung (Art. 637 der griechischen Zivilprozessordnung), die seit 2026 ein Rechtsanwalt erlässt, und zählt nur, wenn ein Gerichtsvollzieher sie zustellt – Briefe und E-Mails genügen nicht. Bei Mietrückständen fordert sie Zahlung binnen 15 Tagen; zum Laufzeitende muss sie mindestens drei Monate vorher zugestellt werden.
Beschwerde beim Büro für Patientenrechte eines Krankenhauses (Griechenland)
Die Beschwerde, die ein Patient einreicht, wenn er seine Rechte in einem Krankenhaus des griechischen nationalen Gesundheitssystems (ESY) verletzt sieht: was wann in welcher Abteilung geschehen ist, welches Recht betroffen war und was verlangt wird. Sie geht an das Büro zum Schutz der Rechte der Nutzer von Gesundheitsdiensten, das jedes ESY-Krankenhaus haben muss (Art. 60 des Gesetzes 4368/2016), nicht an die Leitung. Sie kann persönlich, per Einschreiben, Fax oder E-Mail eingereicht werden, und ihre Eingangsnummer ist das erste Dokument jedes weiteren Schritts.
Einverständniserklärung eines Elternteils für die Auslandsreise eines Minderjährigen (Griechenland)
gov.gr stellt feierliche Erklärungen kostenlos aus; hier steht der Wortlaut der Zustimmung, vollständig auf Griechisch und Englisch, zum Einfügen dort oder zum Unterschreiben als PDF, mit kostenloser Beglaubigung auf docs.gov.gr oder im Bürgerservicezentrum (ΚΕΠ). Ein eigener Text von DocMuse, kein Formular des griechischen Staates. Damit stimmt der nicht mitreisende Elternteil zu, dass sein minderjähriges Kind mit dem anderen Elternteil oder einem anderen Erwachsenen ins Ausland reist: Daten von Elternteil, Kind und Begleitperson, Ziel und Reisedaten. Konsularische Hinweise verlangen sie als feierliche Erklärung (υπεύθυνη δήλωση) mit beglaubigter Unterschrift, im Ausland auch auf Englisch.
Mitteilung an den Arbeitgeber über eine Krankschreibung (Rumänien)
Die Mitteilung, mit der ein Arbeitnehmer in Rumänien dem Arbeitgeber meldet, dass er krankgeschrieben ist: ab wann, voraussichtlich bis wann, die Krankschreibung, der ausstellende Arzt und seine Arbeitsstelle sowie die Kontaktdaten. Nach den Durchführungsvorschriften zur rumänischen Dringlichkeitsverordnung Nr. 158/2005 ist der Arbeitgeber binnen 24 Stunden nach Gewährung zu informieren. Sie kündigt an, dass die Krankschreibung bis zum 5. des Folgemonats eingereicht wird, damit die Leistung berechnet werden kann. Krankgeschriebenen darf nicht gekündigt werden, außer bei gerichtlicher Reorganisation, Konkurs oder Auflösung des Arbeitgebers.
Nachtrag zum Arbeitsvertrag über Telearbeit (Rumänien)
Der Nachtrag, mit dem ein rumänischer Arbeitgeber und ein Arbeitnehmer Telearbeit vereinbaren, mit allen Elementen, die das Gesetz Nr. 81/2018 verlangt: Tage im Büro, wann und wie der Arbeitgeber die Arbeit kontrolliert, wie die Arbeitszeit erfasst wird, die Ausstattung und die Kosten, die der Arbeitgeber übernimmt, Arbeitsschutz, Datenschutz und die Maßnahmen gegen die Isolation des Telearbeiters von den Kollegen. Der Ort der Telearbeit ist seit 2021 nicht mehr verpflichtend, doch die Parteien können einen vereinbaren.
Widerruf einer Lastschrift oder eines Dauerauftrags (Rumänien)
Der Antrag, mit dem ein Kontoinhaber in Rumänien eine Lastschrift oder einen Dauerauftrag stoppt: der Zahlungsempfänger, die Mandatsreferenz und das Datum, ab dem der Widerruf wirkt. Nach dem rumänischen Gesetz Nr. 209/2019 kann eine Lastschrift bis zum Ende des Geschäftstags vor der Belastung widerrufen werden. Der Vertrag mit dem Anbieter bleibt jedoch bestehen und wird gesondert beendet.
Empfehlungsschreiben des Arbeitgebers (Rumänien)
Das Schreiben, mit dem ein rumänischer Arbeitgeber einen aktuellen oder ehemaligen Arbeitnehmer empfiehlt: Zeitraum und Position, die wichtigsten Aufgaben, die erwähnenswerten Ergebnisse und Eigenschaften und eine Kontaktperson, die sie bestätigen kann. Anders als die Bescheinigung über das Dienstalter ist eine Empfehlung freiwillig – mit dieser Vorlage kann ein Arbeitgeber eine ausstellen, ohne sie von Grund auf neu zu schreiben.
Kündigungsschreiben des Arbeitnehmers (Rumänien)
Die Mitteilung, mit der ein Arbeitnehmer in Rumänien kündigt. Eine Kündigung durch den Arbeitnehmer braucht weder eine Genehmigung noch einen Grund – der Arbeitgeber muss sie nur registrieren –, und die Kündigungsfrist ist die des Vertrags, höchstens aber 20 Arbeitstage für ausführende Positionen und 45 für Leitungspositionen. Das Schreiben nennt den letzten Arbeitstag und verlangt die Schlusszahlung, einschließlich des nicht genommenen Urlaubs, sowie die Bescheinigung über Beschäftigung und Dienstalter.
Kündigung des Mietvertrags durch den Mieter (Rumänien)
Die Mitteilung, mit der ein Mieter ein rumänisches Wohnraummietverhältnis beendet. Das rumänische Zivilgesetzbuch erlaubt einem Mieter, selbst einen befristeten Vertrag mit einer Frist von mindestens 60 Tagen zu kündigen, und eine Klausel mit einer kürzeren Frist ist unwirksam. Die Kündigung nennt das Enddatum, schlägt einen Termin für die Rückgabe der Wohnung gegen ein Übergabeprotokoll vor und fordert die Rückzahlung der Kaution.
Schadensmeldung aus einem Versicherungsvertrag (Polen)
Eine Schadensmeldung oder Anzeige eines Versicherungsfalls aus einer freiwilligen Versicherung in Polen – Unfall-, Reise-, Hausrat-, Kranken- oder Lebensversicherung: Policennummer und Versicherungsart, Datum und Ort des Ereignisses, der Hergang, der Schaden oder die Verletzung, der geforderte Betrag und das Konto für die Zahlung sowie die Bitte um die Liste der benötigten Unterlagen. Sie erinnert den Versicherer daran, dass er innerhalb von 30 Tagen zahlt und den unstrittigen Teil immer innerhalb dieser Frist (Art. 817 des polnischen Zivilgesetzbuchs).
Mitteilung an den Arbeitgeber über eine Abwesenheit von der Arbeit (Polen)
Die Mitteilung, die ein Arbeitnehmer in Polen dem Arbeitgeber unverzüglich machen muss, spätestens am zweiten Tag der Abwesenheit: von wann bis wann die Abwesenheit dauert, der Grund zum Unterstreichen – Krankheit, Betreuung eines Kindes oder Familienangehörigen, eine geschlossene Krippe oder Schule oder ein anderer –, das Dokument, das sie entschuldigen wird, und ein Kontakt. Eine elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (e-ZLA) erreicht den Arbeitgeber von selbst, ersetzt diese Mitteilung aber nicht.
Kündigung eines Abonnements oder einer Mitgliedschaft – Fitnessstudio, Abo (Polen)
Die Kündigung eines Vertrags über eine laufende Dienstleistung in Polen – eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Schwimmbad, ein Kurs, ein Abonnement, ein Servicepaket: Vertrags- und Kundennummer, die Leistung, die Art der Beendigung zum Unterstreichen – mit der vertraglichen Kündigungsfrist, fristlos aus wichtigem Grund oder ohne Frist bei einem unbefristeten Vertrag, der keine vorsieht –, der Widerruf der Zustimmung zu wiederkehrenden Zahlungen und die Forderung, im Voraus gezahlte Gebühren zu erstatten. Sie stützt sich auf Regeln, die die AGB nicht ausschließen können.
Reklamation an einen Strom- oder Gasversorger (Polen)
Die Reklamation eines Haushaltskunden an einen polnischen Strom- oder Gasversorger – wegen einer überhöhten Rechnung, einer geschätzten Ablesung, eines falschen Tarifs oder einer Unterbrechung: Kunden-, Vertrags- und Zählernummer, Rechnung und Abrechnungszeitraum, Zählerstand, was nicht stimmt, die Forderung und das Konto für eine Überzahlung. Sie erinnert den Versorger daran, dass eine nicht binnen 14 Tagen bearbeitete Reklamation als anerkannt gilt und dass eine nach Ankündigung einer Sperre eingelegte Reklamation die Sperre bis zur Entscheidung aufschiebt.
Werkvertrag – umowa o dzieło (Polen)
Ein polnischer Vertrag über ein konkretes, überprüfbares Ergebnis – einen Entwurf, einen Text, eine Software, einen Gegenstand: das Werk und seine Anforderungen, der Termin, eine Pauschalvergütung in Worten, die Abnahme per Protokoll, Mängelbeseitigung und Gewährleistung, das Rücktrittsrecht bei Verzug und die Übertragung der Urheberrechte auf den genannten Nutzungsfeldern. Er erinnert einen Auftraggeber, der Unternehmer ist, daran, den Vertrag der ZUS auf dem Formular RUD zu melden.